印刷行业安全生产管理制度

印刷行业安全生产管理制度一、总则为了加强印刷行业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的健康发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本印刷企业实际情况，制定本安全生产管理制度。本制度适用于本印刷企业内所有部门、岗位和人员，包括正式员工、临时工、实习生等。安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产组织机构与职责（一）安全生产领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组。领导小组负责全面领导企业的安全生产工作，研究决定安全生产重大事项，协调解决安全生产中的重大问题。主要职责如下：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定企业安全生产目标和年度安全生产工作计划。2.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。3.组织制定和审定企业安全生产规章制度、操作规程和应急预案。4.保证企业安全生产投入的有效实施，确保安全生产设施、设备和劳动防护用品的配备和更新。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全生产措施。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.负责对安全生产工作进行考核和奖惩，表彰和奖励安全生产先进部门和个人，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。（二）安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备专职安全管理人员。安全管理部门是企业安全生产工作的综合管理部门，负责日常安全生产管理工作。主要职责如下：1.宣传贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，组织实施企业安全生产规章制度和操作规程。2.制定企业安全生产年度工作计划和安全技术措施计划，并组织实施。3.组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促有关部门限期整改。5.负责企业安全生产档案的管理工作，建立健全安全生产台账和记录。6.监督企业安全生产投入的使用情况，确保安全生产资金专款专用。7.组织开展安全生产标准化建设工作，推动企业安全生产管理水平不断提高。8.参与生产安全事故的调查处理工作，提出处理意见和防范措施建议。（三）各部门负责人职责各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。主要职责如下：1.贯彻执行企业安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施，确保本部门安全生产。2.组织制定本部门安全生产年度工作计划和安全技术措施计划，并组织实施。3.定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织开展本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。5.发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。6.负责本部门安全生产档案的管理工作，建立健全安全生产台账和记录。（四）员工职责1.遵守企业安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.有权对本企业的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。5.发生生产安全事故时，应当积极参与救援，听从指挥，不得擅自逃离事故现场。三、安全生产教育培训（一）新员工入职培训新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。1.公司级安全教育培训由安全管理部门组织实施，主要内容包括：国家有关安全生产的法律法规和方针政策，企业安全生产规章制度和操作规程，企业安全生产形势和事故案例分析等。2.部门级安全教育培训由各部门负责人组织实施，主要内容包括：本部门的生产特点、工艺流程、主要设备设施及其安全注意事项，本部门安全生产规章制度和操作规程，本部门事故案例分析等。3.班组级安全教育培训由班组长组织实施，主要内容包括：本班组的工作任务、作业特点、安全操作规程，本班组的设备设施及其安全注意事项，本班组事故案例分析等。（二）特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训和复审工作由安全管理部门负责组织实施。培训内容包括：特种作业安全技术理论知识和实际操作技能，相关法律法规和标准规范等。（三）日常安全教育培训企业应定期组织开展日常安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。日常安全教育培训可以采用集中授课、现场讲解、案例分析、观看视频等多种形式进行。培训内容包括：安全生产法律法规和方针政策，企业安全生产规章制度和操作规程，安全事故案例分析，季节性安全注意事项等。（四）转岗、复工培训员工转岗、离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。转岗培训内容包括：新岗位的生产特点、工艺流程、主要设备设施及其安全注意事项，新岗位安全生产规章制度和操作规程等。复工培训内容包括：企业安全生产规章制度和操作规程的复习巩固，离岗期间安全生产形势和事故案例分析等。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全生产检查形式1.定期检查企业应定期组织开展全面的安全生产检查，检查周期根据企业实际情况确定，一般每月进行一次。检查内容包括：安全生产规章制度和操作规程的执行情况，设备设施的运行状况，安全防护设施的完好情况，员工的操作行为等。2.不定期检查安全管理部门应不定期组织开展安全生产检查，对重点部位、关键环节进行专项检查。不定期检查可以根据季节特点、节假日等情况进行安排，也可以根据上级部门的要求和企业安全生产工作的实际需要进行组织。3.专项检查根据企业安全生产工作的实际需要，组织开展针对性的专项检查，如电气安全检查、消防安全检查、特种设备安全检查等。专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、方法和标准，确保检查工作取得实效。（二）隐患排查治理1.隐患排查企业应建立健全隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查工作。隐患排查工作应覆盖企业所有部门、岗位和设备设施，做到全面、深入、细致。隐患排查可以采用日常检查、专项检查、综合检查等多种方式进行。2.隐患评估与分级对排查出的安全隐患，应进行风险评估和分级，确定隐患的等级和整改措施。安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。一般安全隐患是指能够立即整改消除的隐患；重大安全隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使企业自身难以排除的隐患。3.隐患整改对排查出的安全隐患，应建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限和整改资金。一般安全隐患应立即整改；重大安全隐患应制定详细的整改方案，经企业主要负责人批准后实施整改。整改过程中，应加强监督检查，确保整改工作按时、按质、按量完成。4.隐患复查隐患整改完成后，应组织进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。复查验收工作应由安全管理部门组织实施，复查验收结果应形成书面报告，并存档备查。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.安全设施的配置与维护企业应根据生产工艺和设备特点，按照国家相关标准和规范的要求，配置必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护栏杆、安全警示标志等。安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.安全设施的更新与改造随着企业生产工艺和设备的不断更新和改造，安全设施也应相应地进行更新和改造。安全设施的更新和改造应符合国家相关标准和规范的要求，并经过安全评估和论证。3.安全设施的拆除与停用安全设施不得随意拆除、停用。因生产需要确需拆除、停用安全设施的，必须经企业主要负责人批准，并采取相应的安全措施，确保安全生产。安全设施拆除、停用后，应及时进行恢复和启用。（二）设备设施管理1.设备设施的采购与安装企业应选择具有相应资质的供应商采购设备设施，并签订采购合同，明确双方的安全责任。设备设施到货后，应进行验收，确保其质量符合国家相关标准和规范的要求。设备设施安装应由具有相应资质的专业人员进行安装，并严格按照安装说明书和操作规程进行施工。2.设备设施的使用与维护设备设施投入使用前，应进行调试和试运行，确保其正常运行。设备设施使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，定期进行维护保养，及时消除设备设施故障和隐患。设备设施维护保养人员应具有相应的专业知识和技能，并经过培训考核合格后上岗作业。3.设备设施的报废与淘汰设备设施达到报废标准或使用年限的，应及时进行报废处理。报废设备设施应进行妥善处置，不得继续使用。企业应加强对淘汰设备设施的管理，严禁使用国家明令淘汰的设备设施。六、危险化学品管理（一）危险化学品的采购与储存1.采购企业应选择具有相应资质的供应商采购危险化学品，并签订采购合同，明确双方的安全责任。采购危险化学品时，应索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签，并严格按照国家相关标准和规范的要求进行运输和储存。2.储存危险化学品应储存在专用仓库内，并设置明显的安全警示标志。专用仓库应符合国家相关标准和规范的要求，具备防火、防爆、防潮、防晒、通风等安全设施。危险化学品应分类存放，不得混存。储存危险化学品的仓库应配备专人负责管理，严格执行出入库登记制度。（二）危险化学品的使用与运输1.使用危险化学品使用过程中，应严格按照操作规程进行操作，确保安全生产。使用危险化学品的场所应设置通风设施和防护设备，配备必要的应急救援器材和物资。使用危险化学品的人员应经过专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.运输危险化学品运输应选择具有相应资质的运输单位，并签订运输合同，明确双方的安全责任。运输危险化学品的车辆应符合国家相关标准和规范的要求，配备必要的安全防护设备和应急救援器材。运输危险化学品时，应严格按照规定的路线和时间行驶，不得超载、超速。（三）危险化学品的废弃处理企业应按照国家相关标准和规范的要求，对危险化学品的废弃物进行分类收集、存储和处理。危险化学品的废弃物不得随意丢弃，应委托具有相应资质的单位进行处理。处理危险化学品废弃物时，应签订处理合同，明确双方的安全责任。七、消防安全管理（一）消防设施与器材管理1.配置企业应按照国家相关标准和规范的要求，配置必要的消防设施和器材，如火灾自动报警系统、消防栓、灭火器等。消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.维护消防设施和器材的维护保养工作应由专业人员进行，定期进行检查、测试和维修，及时更换损坏或过期的消防设施和器材。消防设施和器材的维护保养记录应存档备查。（二）消防安全检查与隐患排查1.检查企业应定期组织开展消防安全检查，检查内容包括：消防设施和器材的完好情况，消防通道的畅通情况，用火用电安全情况等。消防安全检查应形成书面记录，对发现的消防安全隐患应及时下达整改通知书，督促有关部门限期整改。2.隐患排查企业应建立健全消防安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展消防安全隐患排查工作。消防安全隐患排查应覆盖企业所有部门、岗位和场所，做到全面、深入、细致。对排查出的消防安全隐患，应按照隐患排查治理的相关规定进行整改。（三）消防应急管理1.应急预案制定企业应制定完善的消防应急预案，明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援措施等内容。消防应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练企业应定期组织开展消防应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。消防应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、时间和地点，确保演练效果。演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时进行整改。八、生产安全事故应急救援与调查处理（一）应急救援预案制定企业应根据国家相关法律法规和标准规范的要求，结合本企业实际情况，制定完善的生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援队伍建设企业应建立应急救援队伍，配备必要的应急救援器材和物资。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急处置能力和自我保护意识。应急救援队伍成员应具备相应的专业知识和技能，熟悉应急救援预案和应急处置程序。（三）事故报告与救援发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当立即报告企业主要负责人和安全管理部门。企业主要负责人接到报告后，应当立即启动应急救援预案，组织救援，并及时向上级主管部门报告。事故救援过程中，应采取有效措施，确保救援人员的安全。（四）事故调查与处理事故发生后，企业应按照国家相关法律法规和标准规范的要求，成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和直接经济损失