隐患排查治理作业指导书

隐患排查治理作业指导书一、目的为了全面、系统地排查各类隐患，及时发现并消除生产经营活动中的不安全因素，有效预防事故发生，保障人员生命安全和财产安全，特制定本，以规范隐患排查治理工作的流程和方法，确保隐患排查治理工作的科学性、有效性和常态化。二、适用范围本作业指导书适用于[公司名称]各部门、各生产车间、各作业场所及相关活动中的隐患排查治理工作。涵盖了生产工艺、设备设施、电气系统、消防安全、危险化学品管理、职业健康等各个方面。三、术语和定义1.隐患：指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、环境的不良因素和管理上的缺陷。2.隐患排查：指组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员，对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。3.隐患治理：指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的隐患按照职责分工明确整改措施、责任、资金、时限和预案，进行整改的全过程。4.重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。5.一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。四、职责分工1.主要负责人-全面负责隐患排查治理工作，是隐患排查治理工作的第一责任人。-组织制定并实施本单位隐患排查治理工作制度和年度隐患排查治理计划。-保证隐患排查治理所需的资金投入。-定期听取隐患排查治理工作汇报，及时研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。2.安全管理部门-负责制定隐患排查治理工作的具体实施方案和操作规程。-组织开展综合性隐患排查和专项隐患排查工作。-对各部门、各车间的隐患排查治理工作进行指导、监督和检查。-建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、整改、销号等情况进行跟踪管理。-定期分析隐患排查治理工作情况，向主要负责人和上级主管部门报告。3.各部门负责人-负责本部门的隐患排查治理工作，是本部门隐患排查治理工作的直接责任人。-组织本部门员工按照隐患排查治理工作制度和计划，开展日常隐患排查工作。-对排查出的隐患及时进行整改，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。-向安全管理部门报告本部门隐患排查治理工作情况。4.车间主任-组织车间员工进行班前、班中、班后的隐患排查工作。-对车间内的设备设施、作业环境等进行日常检查，及时发现和消除隐患。-对车间内的隐患整改工作进行现场监督，确保整改工作按要求完成。5.员工-严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。-认真履行岗位隐患排查职责，在作业过程中随时观察和发现身边的隐患。-及时报告发现的隐患，并积极参与隐患整改工作。五、隐患排查的类型和内容1.日常隐患排查-排查人员：各岗位员工、车间主任。-排查周期：岗位员工在每班作业前、作业中、作业后进行排查；车间主任每天至少进行一次全面的车间巡查。-排查内容-设备设施：检查设备设施的运行状态是否正常，有无异常声响、振动、温度升高等情况；设备的安全防护装置是否齐全、有效；设备的润滑、紧固、密封等情况是否良好。-作业环境：检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求；作业场所是否整洁，有无杂物堆积、通道堵塞等情况；作业场所的安全警示标志是否清晰、完好。-人员操作：检查员工是否严格遵守操作规程，有无违章作业、冒险作业等行为；员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.定期隐患排查-排查人员：安全管理部门组织各部门、车间相关人员组成排查小组。-排查周期：每月进行一次全面的隐患排查。-排查内容-安全生产管理制度：检查安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等各项安全生产管理制度的执行情况。-设备设施：对各类设备设施进行全面检查，包括设备的运行状况、维护保养情况、安全性能等；检查特种设备是否按规定进行检验检测，是否有合格的使用标志。-电气系统：检查电气设备的接地、接零是否良好；电气线路是否老化、破损，有无漏电现象；电气设备的开关、插座等是否正常工作。-消防安全：检查消防设施和器材是否齐全、完好，是否在有效期内；消防通道是否畅通，有无障碍物；防火间距是否符合要求。-危险化学品管理：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关规定；危险化学品的包装、标识是否清晰；危险化学品的泄漏应急处理措施是否完善。-职业健康：检查作业场所的职业病危害因素是否超标；员工的职业健康防护措施是否到位；职业健康监护档案是否健全。3.专项隐患排查-排查人员：根据专项排查的内容，由安全管理部门组织相关专业人员组成排查小组。-排查周期：根据实际情况和上级要求，不定期开展专项隐患排查。-排查内容-季节性专项排查：在不同季节，针对可能出现的安全问题进行专项排查。如夏季高温期间，重点检查防暑降温措施的落实情况；冬季寒冷期间，重点检查防寒保暖、防火、防滑等措施的落实情况。-节假日专项排查：在重大节假日前后，对生产经营场所进行全面检查，重点检查设备设施的安全状况、员工的安全意识和值班制度的落实情况。-新设备、新工艺、新技术投入使用前专项排查：在新设备、新工艺、新技术投入使用前，对其安全性能、操作规程、人员培训等情况进行专项检查，确保其安全可靠运行。4.综合性隐患排查-排查人员：由主要负责人组织安全管理部门、各部门负责人等相关人员组成排查小组。-排查周期：每季度进行一次综合性隐患排查。-排查内容：对本单位的安全生产工作进行全面、系统的检查，涵盖安全生产管理制度、设备设施、电气系统、消防安全、危险化学品管理、职业健康等各个方面。六、隐患排查的方法1.直观检查法：通过直接观察、触摸、听声音等方式，对设备设施、作业环境等进行检查，发现明显的隐患。2.仪器检测法：使用各种检测仪器，如万用表、兆欧表、接地电阻测试仪、气体检测仪等，对电气设备、危险化学品等进行检测，发现潜在的隐患。3.安全检查表法：根据相关标准、规范和实际经验，制定安全检查表，按照检查表的内容进行逐项检查，确保隐患排查的全面性和准确性。4.隐患排查软件辅助法：利用信息化手段，使用隐患排查治理软件，对隐患排查治理工作进行管理，提高工作效率和管理水平。七、隐患排查治理的工作流程1.隐患排查-各排查人员按照规定的排查周期和内容，开展隐患排查工作。-对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患的位置、类型、程度、发现时间等信息。-将排查出的隐患及时报告给本部门负责人或安全管理部门。2.隐患登记-安全管理部门对各部门、各车间报告的隐患进行汇总登记，建立隐患排查治理台账。-在隐患排查治理台账中，对隐患进行分类分级，明确隐患的整改责任人、整改措施、整改期限等信息。3.隐患评估-对于排查出的重大隐患，安全管理部门组织相关专业人员进行评估，确定隐患的危害程度、整改难度和整改方案。-评估结果作为制定隐患整改计划和落实整改措施的依据。4.隐患整改-一般隐患由责任部门立即组织整改，整改完成后向安全管理部门报告，经安全管理部门验收合格后销号。-重大隐患由责任部门制定详细的整改方案，明确整改措施、责任、资金、时限和预案，报主要负责人批准后实施。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全生产。-整改过程中，安全管理部门要对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中出现的问题。5.隐患复查验收-隐患整改完成后，责任部门要组织自验，自验合格后向安全管理部门提出复查验收申请。-安全管理部门组织相关人员对整改情况进行复查验收，复查验收合格的，在隐患排查治理台账中销号；复查验收不合格的，责令责任部门继续整改，直至合格为止。6.隐患排查治理总结-安全管理部门定期对隐患排查治理工作进行总结分析，评估隐患排查治理工作的效果，总结经验教训，提出改进措施和建议。-将隐患排查治理工作情况向主要负责人和上级主管部门报告。八、隐患排查治理的档案管理1.安全管理部门负责建立健全隐患排查治理档案，对隐患排查治理工作的相关文件、记录、报告等资料进行妥善保存。2.隐患排查治理档案包括隐患排查治理台账、隐患评估报告、隐患整改方案、隐患整改验收报告等。3.档案的保存期限按照国家有关规定执行，一般不少于3年。4.档案的查阅和借阅要严格按照规定办理手续，确保档案的安全和完整。九、隐患排查治理的考核与奖惩1.建立隐患排查治理工作考核制度，将隐患排查治理工作纳入各部门、各车间和员工的绩效考核体系。2.对在隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括物质奖励、荣誉证书等。3.对未按照规定开展隐患排查治理工作，或者隐患整改不力的部门和个人，给予