2026年外贸业务员聘用合同协议

2026年外贸业务员聘用合同协议甲方（聘用单位）：[公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方（受聘人）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任外贸业务员事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同期限为固定期限，自2026年[起始日期]起至2027年[结束日期]止，共计一年。试用期为三个月，自2026年[起始日期]起至2026年[结束日期]止。第二条工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任外贸业务员，具体工作内容包括负责国际市场开发，进行客户开发、跟进和维护；负责外贸业务流程的执行，包括询盘处理、报价、合同签订、订单执行、跟单、收汇等；负责与客户、供应商、物流公司等相关方的沟通协调；负责外贸业务信息的收集、整理和分析；完成甲方交办的其他与外贸业务相关的工作。2.工作地点：甲方所在地[具体地址]或根据工作需要，可以在国内外其他地点工作。第三条工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周休息日为周六、周日。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。第四条劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效奖金、提成、补贴等构成。2.工资标准：*试用期工资：人民币[试用期工资标准]元/月，不低于甲方同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并高于当地最低工资标准。*转正后工资：基本工资人民币[基本工资标准]元/月，绩效奖金根据乙方业绩每月发放，提成按照甲方规定执行，补贴包括[具体补贴项目]，每月随工资一同发放。3.工资支付：甲方每月[具体日期]以银行转账方式支付乙方上一个月的工资。工资支付账户信息如下：开户行：[开户行名称]，账户名：[账户名]，账号：[账号]。第五条社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年度旅游、节日福利等。第六条培训1.入职培训：甲方为乙方提供入职培训，帮助乙方了解甲方公司文化、规章制度和工作流程。2.业务培训：甲方根据工作需要，为乙方提供外贸业务相关的培训，提升乙方业务能力。第七条保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。2.竞业限制：乙方在任职期间及离职后两年内，不得在同行业从事与甲方相同或类似业务，不得招聘甲方的员工。竞业限制补偿金为乙方离职前十二个月平均工资的30%，按月支付。第八条合同的变更、解除和终止1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.合同解除：*协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。*甲方解除：*乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；*乙方严重违反甲方的规章制度的；*乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*乙方被依法追究刑事责任的；*其他法律规定可以解除本合同的情形。*乙方解除：*甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；*甲方未及时足额支付劳动报酬的；*甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；*甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；*其他法律规定可以解除本合同的情形。3.合同终止：本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续订本合同。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。第九条违约责任甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[违约金标准]元，并承担相应的法律责任。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。