版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院感染管理科感染管理质量考核评价标准
整改建议落实部
考评内容分值考评办法评分方法得分
H
(-)依据医院感染管理规章制度,定检查医院感染管理质量检查内容及无现场检查记录者扣5分有,并有原始记录质控
期对临床科室和相关单位开展医院感染次数科;
防控工作现场检查和督导工作,并记录。检查结果与医院质量综合考核挂钩护理部
情况
(二)监测与反馈
1.医院感染监测(病例监测)有,并有原始记录质控科
•新建或未开展过医院感染监测的医有,并有原始记录质控科
院,应先开展全院综合性监测.监查监测费料未开展的扣2分
测时间应不少于2年。
•已经开展2年以上全院综合性监测查阅监测资料.未开展目标监测扣2分.有,并有原始记录质控科
的医院应每年开展目标性监测.目监测方法不止确、无评价、反馈、未来
标性监测持续时间应连续6个月以取干强措施每项扣2分.
上.同时根据目标性监测中发现的
问题,采取干预措施并进行评价。
•医院感染患病率调查应每年至少开有,并有原始记录质控科
查阅监测资料.未开展的扣2分
展一次.
•感染发病率应达标:查统计资料,抽查上年度I类切口发病率超标扣2分,部分抽查质控科
手术病人出院病历50份。I类切口手术部位感染率超标扣5分.
二级、三级医院医院感染发病率应
分别低于8%和10%,
I类切口手术部位感染率应低于
0.5%.
•有医院感染漏报率调查,调查样本查医院感染管理科资料,抽查出院无漏报调查不得分,漏报率超标扣5部分抽查质控科
应不少于年监测人数的10%,漏报病历50份.分.
率低于20%.漏监测羯区或虽监测但全院漏报率超
过20%,扣2分;
•医院感婪监测定料至少保存3年.查淡料.每少1年监测资料扣2分.R9质控科
•医院应在医院信息系统建设中,完现场了解医院感染监测系统安芸暂不考评.质控科
善医院感染监测系统与基础设趟:运行情况。
医院感染监测设施运转正常.
•病原体耐药性监测。实地查看微生物检验室,核查监测未按要求监测一项扣2分。已完成质控科
开展对多重耐药菌如耐甲氧西林金黄和反馈信息。
色葡萄球菌(MRSA)、耐万古霉素的肠球
菌(VRE)、多重耐药鲍曼不动杆菌等的目
标性监测,3f个月发布监测信息一次。
2.消毒、灭菌效果监测资看监测记录项目每少一项扣5分紫外线生物监测未开质控科
•消毒、灭菌效果合格率必须达到监测频率少一次扣1分展
100%.监测方法错误者扣2分其余已完成
涓毒物品每季度检测,灭菌物品每月
检测,血液净化系统每月检测.
•消毒、灭菌方法的监测
一使用中的化学消毒剂、灭菌剂监
生物监测:消毒剂每季度检测一次,
灭菌剂每月检测一次.化学监测:含氯
消毒剂、过氧乙酸等应每日检测,戊二
旌每周检测至少一次.
一压力蒸汽灭菌和环氧乙烷气体灭
菌均应每锅进行工艺监测,每包进行化
学监测,每月进行生物监测;其中预真
空压力蒸汽灭窗器每天于灭菌前进行
B-D试验。
一紫外线消毒应进行日常监测、紫
外灯管照射强度监测和生物监测.
3.环境卫生学监测查看监测记录资料。未监测不得分,少一次或方法不正确扣已开展质控科
•应每月对手术室、重症监护病房查看医院感染暴发监测资料。2分.
(1CU)、产房、母婴室、新生儿病了解监测方法.采样方法不正确扣5分.
用、骨移植痛房、血液俄房、酊
液净化室、供应室无菌区、治疗室、
换药室等重点部门进行空气和物体
表面的卫生学监测(?目前无定论,
待讨论).
•应每季度对手术室、产房、导管室、
层流洁净病房、骨骸移植病房、器
官移植病房、重症监护病房、新生
儿室、母婴室、血液透析病房、烧
伤病房、感染疾病科、口腔科等部
门工作的医务人员手进行消毒效果
的监测。
•当怀疑医院感染暴发与医院环境卫
生学因素有关时,应及时进行监测。己开展洁净医疗用房的使用维护与监
•具备洁净医疔用房的医院,应每季测的加2分
度对其主要性能进行监测,并开展
日常维护工作.
4.定期进行监测资料的总结、分析和反查监测总结报告;向临床科室或委少一项扣3分,已开展质控科
馈・员会成员了解情况.无反馈或无持续改进措施扣5分,
•针对问题提出控制措施并指导相关未按规定报告者扣5分。
单位实施;
•向医院感染管理委员会或者医院负
责人报告;
•按要求程序向卫生行政部门和全军
医院感染管理质量控制中心报告相
关资料
(三)对医院的唐洁、消毒灭菌与隔离、查看相关制度、操作规范和记录.已开展质控科
无菌操作技术、医疗废物管理等工作提
供指导。
(四)对传染病的医院感染控制工作提查看史料有,保健科负责保健科
供指导,负责传染病监测上报.
(五)对医院感染暴发事件进行报告和查阅医院感染管理科资料,有对病无控制医院感染流行或暴发的预案扣已开展质控科
调查分析,提出控IM措施并协调、组织房和实验室为基础的常规监视,有对10分。
有关部门进行处理;及时发现医院感染医院感染暴发或流行颈警的处理和没有制定医院感染暴发潦行的报告和
潦行和暴发,按规定的时限和程序进行控制制度。控制制度,扣0.5分;
报告,并正确处理。
(六)对医务人员有关预防医院感染的查看相关制度、操作规范和记录.无登记记录或追踪记录扣1分。保健科负责保健科
职业卫生安全防护工作提供指导。查预防保健科、医院感染管理科登只有登记但无定期追踪的扣1分:
1.建立健全职业卫生安全防护体系记记录、医务人员检验结果等。无原因分析及改进措瓶扣1分。
•建立规章制度,明确各部门职责.查当年和前1年的资料.
•提供操作规程,如血源性传播疾病
职业接触(锐器伤)的现场处理、
报告、登记、监测、免疫预防、随
访等,并有记录。
•提供足够的防护用品和资金支持.
・全员宣传、教苜、培训。
•有职业接触原因分析和改进防范措
施.
2.手卫生工作查阅资料。无制度或制度不健全扣1分。已开展质控
•建立完善的手卫生制度未进行手3生知识培训扣1分.科;
•有对医务人员手卫生的宣传与培训无督查记录扣1分。护理部
•螫查指导情况
(七)医院感染管理培训与教育查看相关记录资料.•每人每项不达标者扣1分已开展:均有证书质控科
1.医院感染管理专职人员培训情况
•医院感染管理科主任至少每年参加
一次全军或全国医院感染管理专业
培训或学术交流活动.
•专职人员至少每三年参加一次全军
或省级以上的专业培训或学术交流
活动.
•医院感染管理专职人员每年在职培
训至少15学附:
•所有专职人员有岗位培训证书(工作
满1年);
•考核专职人员相关知识掌握情况
2.医院全员培训情况查看相关记录费料.•全院性埒训每年至少1次,未培训扣已开展;尚需推进质控科
•有全院各类人员的分类教育培训与抽考各级各类人员相关知识。5分,每次培训人数少于80%扣2分.
考核方案及实施记录。•无岗前培训扣5分,岗前培训学时不
•岗前教育与培训时间不少于3学足扣1分;
时:•无在职培训扣5分,在职培训学时不
•在职医务人员的医院感染管理知识足扣1分;
培训,每人每年不少于4学时。•每人次考核成绩不合格扣2分。
(A)参与抗菌药物临床应用的管理工查看相关记录。未参与抗菌药物临床应用管理扣3分.已开展质控科
作
(九)对消毒药械和一次性使用医疗器
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 阿拉善2025年内蒙古阿拉善盟融媒体中心引进摄像制作急需紧缺人才笔试历年参考题库附带答案详解
- 邯郸河北邯郸魏县招聘警务辅助岗位120人笔试历年参考题库附带答案详解
- 蚌埠2025年安徽蚌埠固镇县职业技术学校招聘教师42人笔试历年参考题库附带答案详解
- 湘西2025年湖南湘西州龙山县委政法委所属事业单位选调笔试历年参考题库附带答案详解
- 河南2025年河南郑州铁路职业技术学院招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解
- 杭州浙江杭州市体育局所属事业单位杭州市水上运动中心招聘编外聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 广西2025年广西医科大学第二附属医院医技药人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 宿州2025年安徽宿州灵璧县村卫生室(社区卫生服务站)人员招聘68人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宁德2025年福建福安市教育局招聘紧缺急需及高层次人才笔试历年参考题库附带答案详解
- 职业人群健康数据价值挖掘
- 湖北省武汉市常青联合体2024-2025学年高二上学期期末考试数学试卷
- 广东省2025年普通高等学校招生全国统一考试模拟测试(一)语文试题及答案
- 2025年人社窗口工作总结范文(二篇)
- 郑东新区写字楼市场调研报告
- 亚马逊运营全知识培训
- 夫妻财产分割协议书范文范本下载
- 中国的大好河山
- 甘肃省安全员A证考试题库及答案
- 离婚登记申请受理回执单模板
- 特技演员聘用合同
- 第25课《活板》同步练习(含答案)
评论
0/150
提交评论