下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年高职矿山机电(机电设备)技能测试题
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)(总共10题,每题3分,每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的,请将正确答案的序号填在括号内)1.矿山机电设备中,用于提升煤炭的核心设备是()A.通风机B.采煤机C.提升机D.破碎机2.以下哪种电机不属于矿山常用的动力电机()A.直流电动机B.异步电动机C.同步电动机D.步进电动机3.矿山供电系统中,高压开关柜的主要作用是()A.控制和保护低压电路B.分配电能C.控制和保护高压电路D.测量电量4.提升机的制动系统中,能使提升机迅速停车的是()A.工作制动B.安全制动C.机械制动D.电气制动5.矿山通风系统的主要作用不包括()A.提供新鲜空气B.排出有害气体C.调节井下气候D.提升煤炭6.采煤机的截割部主要功能是()A.破碎煤岩B.牵引采煤机C.控制采煤机运行D.提供动力7.以下哪种传感器常用于监测矿山设备的温度()A.压力传感器B.温度传感器C.速度传感器D.位移传感器8.矿山排水设备中,将地下水排出地面的关键设备是()A.水泵B.水管C.闸阀D.逆止阀9.电机的防护等级中,IP54表示()A.防尘、防水B.防尘、防溅水C.防喷水、防外物D.防尘、防外物10.矿山运输设备中,轨道的主要作用是()A.支撑车辆B.引导车辆行驶C.固定车辆D.以上都是第II卷(非选择题共70分)二、填空题(共20分)(总共10空,每空2分,请将答案填在横线上)1.矿山机电设备主要包括提升设备、______设备、通风设备、排水设备、______设备等。2.提升机的主要组成部分有卷筒、______、制动系统、______等。3.采煤机的主要组成部分包括截割部、______、______、电气控制系统等。4.矿山供电系统由______、______、低压配电系统等组成。5.通风机按其工作方式可分为______通风机和______通风机。三、简答题(共20分)(总共4题,每题5分,请简要回答问题)1.简述提升机安全制动的作用及要求。2.矿山排水设备的选型原则有哪些?3.采煤机割煤时常见的故障有哪些?4.简述矿山供电系统中短路保护的原理。四、材料分析题(共15分)(总共3题,每题5分,请阅读材料,回答问题)材料:某矿山在开采过程中,发现提升机的钢丝绳磨损严重。经检查,发现提升机的运行速度不稳定,制动系统也存在一定问题。同时,采煤机在工作时出现了截割部振动较大的情况。1.请分析提升机钢丝绳磨损严重的可能原因。2.针对采煤机截割部振动较大的问题,提出可能的解决措施。3.如何确保矿山机电设备的安全运行,结合材料谈谈你的看法。五、综合应用题(共15分)(总共1题,每题15分,请根据题目要求作答)某矿山计划采购一批新的通风机,已知该矿山井下作业面的需风量为5000m³/min,通风阻力为1000Pa。请根据这些参数,选择合适型号的通风机,并说明选择的依据。答案:一、选择题1.C2.D3.C4.B5.D6.A7.B8.A9.D10.D二、填空题1.运输、采掘2.减速器、深度指示器3.牵引部、机身4.电源、高压配电系统5.离心式、轴流式三、简答题1.安全制动的作用是在紧急情况下能迅速使提升机停车,防止事故扩大。要求制动可靠,制动力矩符合规定,制动时间短等。2.选型原则有满足排水量要求、适应矿井条件、高效节能、运行可靠、便于维护等。3.常见故障有截齿磨损、滚筒断齿、摇臂故障、牵引故障等。4.短路保护原理是当电路发生短路时,短路电流使保护装置动作,切断电路,防止设备损坏。四、材料分析题1.可能原因有提升机超载运行、钢丝绳使用时间过长、维护保养不当、制动时冲击力大等。2.解决措施有检查截齿是否磨损或损坏并更换、检查滚筒是否有松动或变形并修复、检查摇臂连接部位是否松动并紧固等。3.要确保安全运行,需定期对设备进行检查维护,及时更换磨损部件,严格遵守操作规程;对提升机等关键设备要重点监测,发现问题及时处理;加强操作人员培训,提高其操作技能和安全意识。五、综合应用题根据通风机的风量和风压计算公式,可算出所需通风机的风量
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师备考题库及答案详解参考
- 2025年南海经济开发区人民医院招聘事业单位聘用制(编制)工作人员备考题库(第二批)参考答案详解
- 2026年广安市武胜县公证处招聘非在编公证员助理的备考题库附答案详解
- 2026年广东省广业检验检测集团有限公司面向社会招聘党群人力部(董事会办公室)董办经理备考题库及1套参考答案详解
- 2026年卢阿拉巴铜冶炼股份有限公司招聘备考题库附答案详解
- 2026年中国中医科学院望京医院公开招聘国内应届高校毕业生(提前批)备考题库及一套参考答案详解
- 2026年台州市椒江区进出口企业协会公开招聘编外工作人员备考题库及完整答案详解1套
- 2026年古田县人力资源和社会保障局关于公布古田县事业单位公开招聘紧缺急需人才26人计划的备考题库及参考答案详解
- 2026年北矿新材科技有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年国家电投集团远达环保催化剂有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 班级演唱会课件
- 2026年失智症患者照护协议
- 2025马年元旦新春晚会活动策划
- 交警新警执法培训
- 骨科护理标准操作流程手册
- 产品推广专员培训
- DB65T 3119-2022 建筑消防设施管理规范
- 书黄筌画雀文言文课件
- 文体局非遗传承人评选方案
- 陪诊师医学知识培训总结课件
- 2024-2025学年江苏省苏州市高二上学期学业质量阳光指标调研数学试卷(解析版)
评论
0/150
提交评论