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文档简介

安全培训走过场自查整改汇报人：XX目录01自查目的02自查内容03自查方法04问题分析05整改措施06整改效果评估自查目的01明确安全培训问题识别形式主义发现内容缺失01自查旨在发现培训中是否存在走过场、重形式轻内容的问题。02检查培训内容是否全面，有无遗漏关键安全知识点的情况。提升培训质量01识别走过场现象通过自查，精准识别培训中存在的形式主义、走过场问题。02优化培训内容根据自查结果，调整并优化培训内容，确保其实用性和针对性。自查内容02培训计划落实情况检查培训计划是否按预定时间、内容执行，有无遗漏或延误。计划执行度评估员工参与培训的积极性，包括出勤率、互动情况等。参与度评估培训师资专业水平核查培训师资是否具备相应专业资质与证书，确保教学合法性。培训资质审核评估师资教学经验，包括授课时长、学员反馈，确保教学质量。教学经验评估培训资料完整性列出所有应备培训资料，确保无遗漏。培训资料清单检查资料是否及时更新，反映最新安全标准和规定。资料更新情况审核资料内容是否准确、完整，符合安全培训要求。资料内容审核010203自查方法03问卷调查收集意见01设计问卷内容围绕安全培训效果、存在问题设计问卷，确保问题全面且有针对性。02广泛发放问卷向参与安全培训的人员发放问卷，确保样本具有代表性和广泛性。现场观察培训过程检查培训场地是否安全，设施是否完备，有无安全隐患。01观察培训环境观察培训师是否按流程教学，学员是否积极参与，有无走过场现象。02观察培训实施查阅培训相关记录01查看培训计划核对培训计划是否完整，是否包含必要的安全培训内容。02审查签到记录检查培训签到表，确认参与人员是否齐全，有无遗漏。问题分析04走过场原因剖析形式主义严重过于注重表面流程，忽视实际培训效果，导致安全培训流于形式。责任落实不到位相关人员对安全培训重视不足，责任划分不清晰，执行力度弱。造成的潜在风险培训走过场，员工未掌握安全技能，易引发事故。人员安全风险安全培训不力，事故频发，损害企业形象与信誉。企业声誉风险整改措施05完善培训计划方案设定清晰、具体的培训目标，确保培训内容与实际需求紧密结合。明确培训目标根据岗位需求，调整并丰富培训内容，增加实操环节，提升培训实效性。优化培训内容加强师资队伍建设定期组织教师参加安全培训，提升其专业知识和授课技能。提升培训能力01制定严格的师资选拔标准，确保教师具备足够的安全知识和教学经验。严格师资筛选02整改效果评估06制定评估指标体系指标全面性指标可量化01涵盖培训内容、方式、效果等多维度，确保评估无遗漏。02设定具体可衡量的标准，如事故率下降比例，便于评估效果。持续改进培训工作01效果跟踪机制建立培训效果跟踪表，定期

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