小工劳务分包合同范本

PAGE小工劳务分包合同范本甲方（劳务发包方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（劳务承包方）：姓名：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方有劳务需求，乙方具备相应劳务能力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方为甲方提供小工劳务分包事宜达成如下协议：一、劳务分包内容及范围（一）劳务服务内容乙方按照甲方的要求，为甲方提供小工劳务服务，具体包括但不限于以下工作：1.建筑施工辅助工作：在建筑施工现场协助进行物料搬运、清理场地、搭建和拆除简易脚手架、辅助施工设备的安装和拆卸等工作。2.设备安装辅助工作：在设备安装过程中，协助技术人员进行设备的搬运、定位、固定，以及辅助完成一些简单的连接和调试工作。3.工厂生产辅助工作：在工厂生产线上，协助进行原材料的搬运、产品的包装、车间的清洁等工作。4.其他临时性辅助工作：根据甲方的业务需求，完成其他临时性的辅助工作任务。（二）工作地点劳务工作地点为：[具体工作地点]。如因甲方业务需要变更工作地点，应提前[X]天通知乙方，乙方应服从甲方的安排。（三）工作期限本劳务分包合同的期限自[起始日期]起至[结束日期]止。若工作任务提前完成，合同提前终止；若工作任务需要延长，双方应另行协商并签订补充协议。二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）有权对乙方的劳务工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照甲方的工作标准和要求完成劳务任务。（2）若乙方未按照合同约定履行义务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（3）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间和工作岗位进行合理调整。2.义务（1）按照合同约定向乙方支付劳务报酬。（2）为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在劳务工作过程中的人身安全和健康。（3）向乙方提供与劳务工作相关的技术资料和操作规范，对乙方进行必要的培训和指导。（4）在合同履行过程中，及时向乙方传达工作任务和要求，协调解决乙方在工作中遇到的问题。（二）乙方权利和义务1.权利（1）按照合同约定获得劳务报酬。（2）有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障自身的人身安全和健康。（3）对甲方提出的不合理工作要求，有权提出异议，并与甲方协商解决。2.义务（1）严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和安排。（2）按照甲方的工作标准和要求，按时、保质、保量地完成劳务任务。（3）爱护甲方提供的劳动工具和设备，合理使用并妥善保管，如有损坏或丢失，应照价赔偿。（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。（5）在工作过程中，遵守安全生产操作规程，确保自身和他人的人身安全和财产安全。如因乙方违反操作规程导致安全事故，乙方应承担相应的责任。三、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬标准乙方的劳务报酬按照以下方式计算：1.计时工资：乙方每小时的劳务报酬为[X]元。2.计件工资：根据乙方完成的工作量，按照每件[X]元的标准计算劳务报酬。具体的计件标准和计算方式由甲方根据工作任务另行制定并通知乙方。（二）支付方式甲方应按照以下方式向乙方支付劳务报酬：1.结算周期：甲方每月[具体日期]对乙方上月的劳务报酬进行结算。2.支付时间：甲方应在结算后的[X]个工作日内，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]账号：[银行账号]户名：[乙方姓名]四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定的时间和金额向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照合同约定提供必要的劳动保护用品和劳动条件，导致乙方人身受到伤害或财产受到损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的时间和质量完成劳务任务，应按照甲方的要求进行整改。若整改后仍不符合要求，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬，扣除金额不超过未完成工作量对应的劳务报酬。2.若乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款等处罚；若情节严重，甲方有权解除本合同，并要求乙方按照劳务报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）合同变更与解除1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应签订书面协议。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律，经甲方多次警告仍不改正的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的；（2）甲方未按照合同约定提供必要的劳动保护用品和劳动条件，危及乙方人身安全和健康的。（二）保密条款甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。保密期限为自本合同生效之日起[X]年。