总教练聘用合同协议书

PAGE总教练聘用合同协议书甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方拟聘请乙方担任[具体项目或团队名称]的总教练，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方的聘请。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前[X]个月，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。二、服务内容（一）训练指导1.乙方应根据甲方的目标和要求，制定科学、合理、系统的训练计划，包括但不限于体能训练、技术训练、战术训练等。2.按照训练计划，组织并指导运动员进行日常训练，确保训练的质量和效果。（二）比赛安排与策略制定1.负责安排运动员参加各类比赛，根据对手情况制定相应的比赛策略。2.在比赛过程中，临场指挥，及时调整战术，争取取得优异的比赛成绩。（三）运动员管理与培养1.对运动员进行全面管理，包括但不限于纪律管理、生活管理等，营造良好的团队氛围。2.注重运动员的培养和发展，挖掘运动员的潜力，提高运动员的综合素质。（四）团队建设与沟通1.加强团队凝聚力建设，促进运动员之间、教练与运动员之间的良好沟通与协作。2.定期向甲方汇报训练和比赛情况，及时反馈运动员的问题和需求。三、工作地点乙方的工作地点主要为[主要工作地点]，但根据训练、比赛等需要，乙方应服从甲方的安排，前往其他地点工作。四、报酬及支付方式（一）报酬甲方应向乙方支付的报酬包括基本工资、绩效奖金和比赛奖励。1.基本工资：每月[X]元，于每月[具体支付日期]支付。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和团队成绩，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。绩效奖金的具体金额和发放方式按照甲方制定的绩效考核制度执行。3.比赛奖励：当团队在比赛中取得优异成绩时，甲方将按照事先约定的奖励标准给予乙方比赛奖励。（二）支付方式甲方以[支付方式，如银行转账]的方式向乙方支付报酬。乙方应提供准确的银行账号信息，如因乙方提供的信息错误导致支付失败，责任由乙方承担。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）有权对乙方的工作进行监督和检查，要求乙方按照合同约定履行职责。（2）根据团队的实际情况和发展需要，有权对乙方的工作安排进行调整。（3）在乙方违反合同约定或严重失职的情况下，有权解除本合同。2.义务（1）按照合同约定及时、足额向乙方支付报酬。（2）为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于训练场地、器材、教练团队等。（3）协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，支持乙方开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利（1）按照合同约定获得报酬和奖励。（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保证工作的顺利开展。（3）在工作过程中，有权根据专业判断做出合理的决策和安排。2.义务（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和安排。（2）保守甲方的商业秘密和团队信息，不得向任何第三方泄露。（3）不断提升自己的专业能力和业务水平，为团队的发展做出更大的贡献。（4）未经甲方书面同意，不得在合同期限内为其他单位或个人提供类似的服务。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、团队信息、运动员隐私等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、财务信息、训练计划、比赛战术等；团队信息包括但不限于运动员名单、伤病情况、心理状态等；运动员隐私包括但不限于个人生活、家庭情况等。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。即使本合同终止或解除，乙方仍应承担保密义务。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权条款（一）乙方在执行本合同过程中所产生的知识产权，包括但不限于训练方法、比赛策略、战术设计等，其所有权归甲方所有。（二）乙方不得擅自使用、转让或许可他人使用上述知识产权，如需使用，应事先获得甲方的书面同意。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定及时、足额向乙方支付报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬及违约金。2.若甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常开展工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定履行职责，导致团队成绩严重下滑或出现其他严重后果的，甲方有权扣除乙方的绩效奖金，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反合同约定的保密义务、知识产权条款或未经甲方同意为其他单位或个人提供类似服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金[X]元，赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同的解除与终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。（二）有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1.乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律；2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；3.乙方被依法追究刑事责任；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（三）有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：1.甲方未按照合同约定支付报酬，经乙方催告后仍未支付的；2.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和资源，严重影响乙方工作的；3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。（四）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。（五）合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的工作物品和资料。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起