带薪培训签合同还协议

PAGE带薪培训签合同还协议合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[代码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为提升乙方的专业技能和业务能力，为乙方提供带薪培训，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、培训内容及方式（一）培训内容甲方为乙方提供与[具体业务领域]相关的专业培训，具体包括但不限于以下方面：1.专业知识培训：涵盖[具体专业知识模块1]、[具体专业知识模块2]等内容，旨在使乙方系统掌握相关专业理论知识。2.技能操作培训：针对[具体技能操作项目1]、[具体技能操作项目2]等进行实际操作训练，提高乙方的实际动手能力。3.业务流程培训：详细介绍甲方的[具体业务流程1]、[具体业务流程2]等，让乙方熟悉甲方的业务运作模式。（二）培训方式1.集中授课：甲方将组织乙方参加集中的课堂培训，由甲方指定的专业讲师进行授课。2.实地操作：安排乙方到甲方的实际工作场所进行实地操作练习，由专业人员进行现场指导。3.线上学习：甲方为乙方提供线上学习平台，乙方可以在规定的时间内通过该平台进行自主学习和复习。二、培训期限本次培训自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止，共计[X]天。培训期间，乙方应按照甲方的培训安排，按时参加各项培训活动。三、培训地点1.集中授课地点：[具体授课地点]2.实地操作地点：[具体操作地点]3.线上学习平台：[平台名称及网址]四、培训费用（一）费用承担甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训讲师的授课费、教材费、场地费、线上学习平台的使用费用等。（二）费用标准本次培训的总费用预计为人民币[X]元，具体费用以实际发生为准。五、带薪待遇（一）工资待遇在培训期间，甲方按照乙方正常工作时的工资标准向乙方支付工资，工资发放时间按照甲方的工资发放制度执行。乙方的月工资为人民币[X]元，日工资为人民币[X]元（月工资÷21.75天）。（二）福利待遇乙方在培训期间享受与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）按照本协议的约定对乙方进行培训管理，有权要求乙方遵守培训纪律和甲方的各项规章制度。（2）在培训期间，有权对乙方的学习情况进行考核和评估，根据考核结果对乙方进行相应的奖惩。（3）培训结束后，有权要求乙方在甲方规定的期限内为甲方服务一定的年限。2.义务（1）按照本协议的约定为乙方提供培训服务，确保培训内容的质量和效果。（2）为乙方提供必要的培训条件和资源，包括培训教材、设备、场地等。（3）按照约定向乙方支付工资和福利待遇。（二）乙方权利和义务1.权利（1）享有甲方提供的带薪培训机会，按照本协议的约定获得工资和福利待遇。（2）对培训内容和培训方式有提出意见和建议的权利。（3）培训结束后，有权获得培训证书。2.义务（1）遵守培训纪律和甲方的各项规章制度，按时参加培训活动，不得无故缺席、迟到、早退。（2）认真学习培训内容，努力提高自己的专业技能和业务能力。（3）保守甲方的商业秘密和培训内容的机密，不得向任何第三方泄露。（4）培训结束后，按照本协议的约定为甲方服务一定的年限。七、服务期（一）服务期限乙方同意在培训结束后，为甲方服务[X]年，自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。（二）服务要求在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为甲方创造良好的经济效益和社会效益。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供培训服务，或者提供的培训服务不符合本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方未按照约定向乙方支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足未支付的工资和福利待遇。（二）乙方违约责任1.若乙方违反培训纪律和甲方的各项规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.若乙方在培训期间擅自终止培训，或者在服务期内擅自解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额为甲方为乙方支付的培训费用及培训期间支付的工资和福利待遇的总和。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律