律师变更劳动合同协议

PAGE律师变更劳动合同协议劳动合同变更协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了编号为[原合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方平等、自愿、充分协商，就变更原合同的相关内容达成如下协议：一、变更内容（一）工作岗位原合同约定乙方的工作岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。新岗位的主要工作职责包括但不限于：1.[具体工作职责1]；2.[具体工作职责2]；3.……新岗位的工作要求和工作标准按照甲方制定的相关规章制度和岗位说明书执行。（二）工作地点原合同约定乙方的工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。若因甲方业务发展需要，在合理范围内对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。（三）劳动报酬原合同约定乙方的月工资为[原工资数额]元，现变更为月工资[新工资数额]元，其中基本工资为[基本工资数额]元，绩效工资为[绩效工资数额]元。绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度进行发放。甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（四）合同期限原合同的期限为自[起始日期]至[结束日期]，现变更为自[新起始日期]至[新结束日期]。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议及甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。根据业务需要和乙方的工作表现，在符合法律法规和本协议约定的情况下，对乙方的工作岗位、工作地点等进行调整。要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权。2.义务按照本协议的约定及时、足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的培训和职业发展机会。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。参加甲方组织的培训和职业发展活动。对甲方的管理和工作安排提出合理的意见和建议。2.义务遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作岗位和工作职责，认真履行工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。三、保密条款（一）定义本协议所称商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、客户名单、营销计划、财务数据等。（二）保密义务乙方在任职期间及离职后[保密期限]年内，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密，不得自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密。（三）违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体数额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬、提供劳动保护条件或缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿的标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议的约定，擅自离职或不履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接损失和间接损失。2.若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应按照本协议的约定承担违约责任。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。本协议未约定的事项，按照原合同和国家法律法规的规定执行。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日本协议符合《中华人民共和国民法典》第四百六十九条（当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式）、第五百零九条（当事人应当按照约定全