工地保安招聘合同范本

PAGE工地保安招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工地安全管理需要，拟招聘保安人员，乙方愿意应聘并为甲方提供保安服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方工地的安全保卫工作，具体职责包括但不限于：负责工地出入口及周边区域的人员、车辆出入登记和检查，防止无关人员和车辆进入工地。定时巡逻工地，检查各类安全设施设备是否完好，发现安全隐患及时报告并协助处理。维护工地内的治安秩序，制止打架斗殴、盗窃等违法犯罪行为，并及时报告公安机关。协助做好工地内的消防工作，确保消防通道畅通，消防设施设备正常运行。完成甲方交办的其他与安全保卫相关的临时性任务。2.工作地点甲方指定的工地现场，具体地址为。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行工作制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间为至。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币元。工资发放时间为每月日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.支付方式甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐补贴，标准为每天元。甲方为乙方提供必要的工作服装和装备，并定期进行更换和维护。乙方在工作期间因履行工作职责受到意外伤害或患职业病的，甲方按照国家和地方有关规定承担相应的责任。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否调整乙方的工资待遇或解除本合同。有权根据工地实际情况调整乙方的工作岗位和工作时间，但应提前通知乙方。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。协助乙方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳社会保险费用。2.乙方权利和义务权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施，保障自身的人身安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在履行工作职责过程中，因不可抗力或甲方原因受到人身伤害或财产损失的，有权要求甲方给予相应的补偿或赔偿。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和工作时间，认真履行保安职责，确保工地安全。接受甲方的管理和考核，积极配合甲方完成各项工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在工作期间，不得从事与本合同约定的工作无关的其他兼职工作。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因经营需要或工地实际情况发生变化，需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间的。乙方因个人原因需要变更工作地点或工作方式的。其他经双方协商一致需要变更合同的情形。合同变更时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的。严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。本合同约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍不支付的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。本合同约定的其他解除情形。合同解除时，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资报酬、福利待遇等费用。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签合同的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。本合同约定的其他终止情形。合同终止时，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资报酬、福利待遇等费用。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币元。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方擅自解除本合同，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民