工程位用人合同协议书

PAGE工程位用人合同协议书合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因工程建设需要，拟聘用乙方提供相关劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。一、服务内容及工作地点（一）服务内容乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成以下工作任务：1.严格遵守甲方制定的工程施工流程和质量标准，参与[具体工程名称]的建设工作，包括但不限于[列举具体工作内容，如基础施工、主体结构搭建、装饰装修等]。2.负责操作和维护与工作相关的施工设备和工具，确保其正常运行和安全使用。3.配合其他部门和人员完成工程建设中的各项任务，如协助进行工程测量、材料搬运等。4.及时向甲方汇报工作进展情况和遇到的问题，并按照甲方的指示进行处理。（二）工作地点乙方的工作地点为[详细工程地址]。如因工程需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前[X]天书面通知乙方。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.试用期内，乙方的月工资为人民币[X]元。2.试用期满后，乙方的月工资为人民币[X]元。甲方可根据乙方的工作表现、工程进度和公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。（二）支付方式1.甲方应按照以下方式向乙方支付工资：每月[具体支付日期]前，以银行转账的方式支付乙方上月工资。乙方应提供准确的银行账号信息，因乙方提供信息错误导致工资支付延误的，甲方不承担责任。2.如遇法定节假日或休息日，工资支付日期可顺延至节假日或休息日结束后的第一个工作日。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照国家法律法规和本合同的约定，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。根据工程建设需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本合同约定时，有权按照规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如有）。对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的工作能力和安全意识。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同的约定，按时足额获得劳动报酬。享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等假期。获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。对甲方的管理和工作安排提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。严格按照甲方的要求和工作流程，完成工作任务，确保工作质量和工程进度。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的设备和工具，合理使用并妥善保管。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等假期按照国家规定执行。甲方为乙方提供工作餐或给予相应的餐补。甲方根据工程情况和公司规定，为乙方提供工作服、安全帽等劳动保护用品。2.如甲方有其他福利待遇政策，乙方有权按照规定享受。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，如安全帽、安全带、防护手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保证乙方的工作场所通风良好、照明充足、温度适宜等。（三）职业危害防护甲方应采取有效的职业危害防护措施，对乙方进行职业危害培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素和防护方法，确保乙方的身体健康。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方解除本合同，应当提前[X]日以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同的约定按时足额支付乙方劳动报酬的，除应支付拖欠的工资外，还应按照拖欠金额的[X]%向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同的约定，解除或终止本合同的，应按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同的约定，提前解除本合同的，应按照未履行合同期限的月工资总额的[X]%向甲方支付违约金。2.乙方违反甲方的规章制度或本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十