崇文区劳务代理协议书

PAGE崇文区劳务代理协议书甲方（委托方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（受托方）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]统一社会信用代码：[乙方代码]鉴于甲方有劳务代理的需求，乙方具备相应的劳务代理服务能力，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务代理事宜达成如下协议：第一条服务内容（一）人员招聘1.乙方根据甲方提出的岗位要求，制定详细的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布等。2.乙方负责收集、筛选应聘者的简历，组织面试，并将符合甲方基本要求的候选人推荐给甲方。3.协助甲方对候选人进行背景调查，确保候选人的基本信息真实可靠。（二）人员培训1.根据甲方的岗位需求和业务特点，乙方为甲方招聘的劳务人员制定针对性的培训方案。2.培训内容包括但不限于岗位技能培训、安全知识培训、企业文化培训等。3.乙方负责组织培训活动，并对培训效果进行评估，确保劳务人员能够满足甲方的工作要求。（三）劳务人员管理1.乙方负责与劳务人员签订劳动合同，建立劳务人员档案，包括个人基本信息、工作经历、培训记录等。2.按照国家法律法规和甲方的要求，为劳务人员办理社会保险、住房公积金等相关手续。3.负责劳务人员的考勤管理、工资核算与发放等工作，确保劳务人员的合法权益得到保障。（四）其他服务根据甲方的需求，乙方还可提供其他与劳务代理相关的服务，如劳动纠纷处理、政策咨询等。具体服务内容双方可另行协商确定。第二条服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。第三条费用及支付方式（一）费用标准甲方应按照以下标准向乙方支付劳务代理费用：1.招聘费用：根据招聘岗位的不同，按照每人[X]元的标准向乙方支付招聘费用。2.培训费用：根据培训的内容和时长，按照每人每小时[X]元的标准向乙方支付培训费用。3.管理费用：按照劳务人员工资总额的[X]%向乙方支付管理费用。（二）支付方式1.甲方应在乙方完成招聘、培训等服务后的[X]个工作日内，向乙方支付相应的费用。2.甲方应将费用支付至乙方指定的银行账户：开户银行：[开户银行名称]账号：[银行账号]第四条双方权利和义务（一）甲方权利和义务权利1.有权要求乙方按照本协议的约定提供劳务代理服务。2.对乙方推荐的劳务人员有最终的选择权。3.有权对乙方的服务质量进行监督和评估。义务1.向乙方提供准确、详细的岗位要求和招聘信息。2.按照本协议的约定及时向乙方支付劳务代理费用。3.为乙方开展劳务代理服务提供必要的协助和支持。（二）乙方权利和义务权利1.有权按照本协议的约定向甲方收取劳务代理费用。2.在提供劳务代理服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。义务1.按照本协议的约定为甲方提供优质、高效的劳务代理服务。2.保守甲方的商业秘密和劳务人员的个人隐私。3.及时处理与劳务人员相关的劳动纠纷和问题，维护甲方的正常生产经营秩序。第五条保密条款（一）保密内容双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员个人信息等予以保密。（二）保密期限保密期限自本协议生效之日起至相关信息成为公开信息之日止。（三）违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定及时向乙方支付劳务代理费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.如甲方提供的岗位要求和招聘信息不准确、不详细，导致乙方无法正常开展劳务代理服务的，甲方应承担相应的责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定提供劳务代理服务，或提供的服务不符合质量要求，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方在规定的期限内仍未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已收取的费用，同时按照已收取费用的[X]%向甲方支付违约金。2.如乙方泄露甲方的商业秘密或劳务人员的个人隐私，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款（一）协议变更与解除本协议的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。（二）不可抗力如因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证