工作合同附加补充协议

PAGE工作合同附加补充协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了编号为[原合同编号]的《工作合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，就原合同未尽事宜达成如下附加补充协议：一、标的物或服务具体描述（一）工作内容调整1.乙方在原合同约定的工作内容基础上，增加[新增工作内容详细描述]。该新增工作内容是基于甲方业务发展的合理需求，且与乙方的专业技能和工作经验相匹配。2.乙方应按照甲方的工作要求和标准，按时、高质量地完成新增工作内容。对于新增工作内容所需的技能和知识，甲方应提供必要的培训和指导。（二）工作地点变更1.工作地点由原合同约定的[原工作地点]变更为[新工作地点]。新工作地点的变更距离原工作地点[具体距离]，甲方考虑到该变更可能给乙方带来的不便，将为乙方提供[交通补贴金额]的交通补贴，该补贴随乙方工资一并发放。2.若因新工作地点的变更导致乙方的工作时间发生变化，甲方应根据实际情况合理调整乙方的工作时间安排，确保乙方的合法权益不受侵害。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利（1）甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等因素，对乙方的工作进行合理的调整和安排，包括但不限于工作内容、工作岗位、工作时间等。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，要求乙方提供工作进展情况的报告，并对乙方的工作成果进行评估和考核。（3）若乙方违反本补充协议或原合同的约定，甲方有权按照公司的规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务（1）甲方应按照本补充协议和原合同的约定，按时足额向乙方支付工资、奖金、补贴等劳动报酬。工资支付周期为[工资支付周期]，支付日期为每月[具体支付日期]。（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境中工作。（3）甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照当地相关规定执行。（4）甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得将乙方的个人信息和工作信息泄露给任何第三方。（二）乙方权利与义务1.权利（1）乙方有权按照本补充协议和原合同的约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。（3）乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升自己的专业技能和业务水平。（4）乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议，甲方应认真听取并给予答复。2.义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理，按时、高质量地完成工作任务。（2）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给任何第三方。在本补充协议终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，保密期限为[保密期限]。（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和业务水平，以适应甲方业务发展的需要。（4）乙方在工作期间，应爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。三、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬调整1.基于乙方工作内容的增加和工作地点的变更，甲方将对乙方的劳动报酬进行调整。乙方的月工资由原合同约定的[原工资金额]调整为[新工资金额]，其中基本工资为[基本工资金额]，绩效工资为[绩效工资金额]。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果进行发放。2.甲方将根据公司的经营状况和乙方的工作表现，适时对乙方的劳动报酬进行调整。调整方式和幅度将根据公司的相关规定和乙方的实际情况确定。（二）福利待遇1.除原合同约定的福利待遇外，甲方将为乙方提供[新增福利待遇详细描述]，如[具体福利项目]。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假等假期，具体休假办法按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。四、合同期限与终止（一）合同期限本补充协议的期限与原合同的期限一致，即自[补充协议生效日期]起至[原合同到期日期]止。若原合同期限发生变更，本补充协议的期限将相应调整。（二）合同终止1.本补充协议在以下情形下终止：（1）原合同终止；（2）双方协商一致解除本补充协议；（3）乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（5）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；（6）法律法规规定的其他情形。2.本补充协议终止后，双方的权利义务即行终止。但乙方仍应按照本补充协议的约定承担保密义务。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议的约定向乙方支付劳动报酬、奖金、补贴等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本补充协议的约定，未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方受到人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本补充协议的约定，泄露乙方的个人隐私和商业秘密，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议的约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方的要求，甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行处理，包括但不限于扣除绩效工资、警告、罚款等。2.若乙方违反本补充协议的约定，泄露甲方的商业秘密和知识产权，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方因乙方的违约行为所遭受的直接损失和间接损失。3.若乙方违反本补充协议的约定，擅自解除本补充协议，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用等。六、争议解决1.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.若一方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其