宠物基地招人合同范本

PAGE宠物基地招人合同范本甲方（用人单位）：名称：[宠物基地全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[宠物基地详细地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方宠物基地业务发展需要，决定招聘乙方到宠物基地工作，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止；其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。其主要工作职责包括但不限于：负责宠物的日常喂养、清洁、健康护理等工作，严格按照宠物的饮食和护理要求进行操作，确保宠物的健康和舒适。协助兽医对患病宠物进行治疗和照顾，观察宠物的病情变化并及时向兽医反馈。维护宠物居住环境的卫生和安全，定期对宠物活动区域进行消毒和清洁，防止疾病传播。参与宠物的训练和社交活动，提高宠物的综合素质和适应能力。协助销售部门进行宠物销售相关工作，如向客户介绍宠物的特点和优势等。完成甲方交办的其他与宠物基地运营相关的工作任务。2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作职责，但应提前[X]天以书面形式通知乙方，乙方应服从甲方的安排。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方宠物基地，地址为[具体地址]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地点工作，应与乙方协商一致，并签订补充协议。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规规定支付加班工资。2.实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应按照相关规定向劳动行政部门申请审批，并按照审批结果执行。（二）休息休假乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家和地方有关规定以及甲方的规章制度执行。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月人民币[X]元。甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资。（二）转正后工资乙方试用期满经考核合格后，甲方按照以下方式确定乙方的工资：1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币[X]元。2.绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度，甲方每月向乙方支付绩效工资，绩效工资的具体数额根据考核结果确定。3.奖金：甲方根据宠物基地的经营状况和乙方的工作业绩，在年终或其他适当时间向乙方发放奖金，奖金数额由甲方根据实际情况确定。（三）工资调整甲方可根据乙方的工作表现、宠物基地的经营状况和市场工资水平等因素，在合理范围内调整乙方的工资。甲方调整乙方工资应提前[X]天以书面形式通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供带薪年休假、病假、婚假、丧假、产假等假期。3.甲方根据宠物基地的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如员工培训、节日福利等。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照国家法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理和监督。根据工作需要，对乙方的工作岗位和工作职责进行调整。对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。在乙方违反法律法规或甲方规章制度时，有权按照规定解除本合同。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。对乙方进行职业技能培训和安全生产教育，提高乙方的工作能力和安全意识。依法保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。依法享受休息休假权利。获得必要的工作条件和劳动保护用品。参加甲方组织的职业技能培训和安全生产教育。对甲方的管理和监督提出意见和建议。在甲方违反法律法规或本合同约定时，有权依法维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和宠物信息，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏。积极参加甲方组织的职业技能培训和安全生产教育，不断提高自己的工作能力和安全意识。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、宠物信息、客户信息等均属于保密范围。具体包括但不限于：1.宠物基地的运营模式、管理经验、营销策略等商业秘密。2.宠物的品种、血统、健康状况、训练方法等技术秘密。3.客户的姓名、联系方式、购买意向等客户信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同签订之日起至甲方商业秘密、技术秘密等不再具有保密价值为止。（三）保密义务1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容，不得利用保密内容为自己或他人谋取利益。2.乙方在工作期间及离职后，不得擅自复制、记录、存储保密内容。3.乙方离职时，应将与保密内容相关的所有文件、资料、物品等归还甲方，并销毁自己持有的相关副本。（四）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，除应足额支付外，还应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定提前解除本合同的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应按照本合同的相关约定承担违约责任。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；