应届毕业生三方协议书

PAGE应届毕业生三方协议书一、合同双方身份（一）甲方（用人单位）1.单位全称：[用人单位全称]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.单位地址：[详细地址]4.联系电话：[电话号码]5.统一社会信用代码：[代码编号]（二）乙方（应届毕业生）1.姓名：[毕业生姓名]2.性别：[具体性别]3.身份证号：[身份证号码]4.毕业院校：[毕业院校全称]5.所学专业：[专业名称]6.联系电话：[电话号码]（三）丙方（学校）1.学校全称：[学校全称]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.学校地址：[详细地址]4.联系电话：[电话号码]5.统一社会信用代码：[代码编号]二、标的物或服务具体描述（一）服务内容乙方同意在毕业并取得相应学历证书后，按照本协议的约定到甲方报到并为甲方提供劳动服务。甲方同意按照本协议的约定接收乙方，并为乙方安排合适的工作岗位，提供相应的劳动条件和劳动保护。丙方负责为甲乙双方提供必要的信息和协助，办理相关的就业手续。（二）工作岗位甲方安排乙方从事[具体工作岗位]的工作。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，在与乙方协商一致的基础上，对乙方的工作岗位进行调整。（三）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方需要变更乙方的工作地点，应提前与乙方协商，并取得乙方的同意。（四）服务期限本协议的服务期限自乙方毕业并到甲方报到之日起开始计算，至[具体结束日期]止。服务期限届满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、权利义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）有权按照本协议的约定和甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。（2）有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。（3）在乙方违反本协议约定或甲方规章制度的情况下，有权按照规定进行处理，直至解除本协议。2.义务（1）按照本协议的约定为乙方提供工作岗位、劳动条件和劳动保护。（2）按照国家和地方有关规定以及本协议的约定，为乙方支付劳动报酬和福利待遇。（3）为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高工作能力和业务水平。（4）在乙方毕业前，及时向丙方和乙方反馈乙方的实习情况和表现。（5）协助丙方和乙方办理相关的就业手续。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）有权按照本协议的约定获得劳动报酬和福利待遇。（2）有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护。（3）有权参加甲方组织的培训和职业发展活动，提高自己的工作能力和业务水平。（4）在甲方违反本协议约定的情况下，有权要求甲方承担违约责任。2.义务（1）按照本协议的约定按时到甲方报到，并为甲方提供劳动服务。（2）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和工作安排。（3）保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。（4）在毕业前，按照丙方的要求完成学业和实习任务，取得相应的学历证书。（5）积极参加甲方组织的培训和职业发展活动，不断提高自己的工作能力和业务水平。（三）丙方的权利和义务1.权利（1）有权了解甲乙双方履行本协议的情况。（2）有权对甲乙双方的就业活动进行指导和监督。2.义务（1）为甲乙双方提供必要的信息和协助，促进双方达成就业意向。（2）审核乙方的毕业资格和就业条件，为乙方办理相关的就业手续。（3）对乙方进行就业指导和职业规划，帮助乙方提高就业能力和职业素养。（4）协调甲乙双方在就业过程中出现的问题和纠纷。四、劳动报酬和福利待遇（一）劳动报酬甲方按照国家和地方有关规定以及本协议的约定，为乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应在每月[具体日期]前以货币形式支付给乙方。甲方可以根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，对乙方的工资进行调整。（二）福利待遇甲方按照国家和地方有关规定以及本协议的约定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等。具体福利待遇按照甲方的规章制度执行。五、违约责任（一）甲方的违约责任1.如甲方未按照本协议的约定为乙方提供工作岗位、劳动条件和劳动保护，应按照乙方一个月工资的标准向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.如甲方未按照本协议的约定为乙方支付劳动报酬和福利待遇，应按照应付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并按照国家和地方有关规定承担相应的法律责任。3.如甲方违反本协议的约定解除本协议，应按照乙方一个月工资的标准向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方的违约责任1.如乙方未按照本协议的约定按时到甲方报到，应按照甲方一个月工资的标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.如乙方违反本协议的约定提前解除本协议，应按照甲方一个月工资的标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，应按照实际损失的金额向甲方进行赔偿。（三）丙方的违约责任如丙方未按照本协议的约定为甲乙双方提供必要的信息和协助，办理相关的就业手续，应承担相应的法律责任。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议的变更和解除本协议的变更和解除应经三方协商一致，并签订书面协议。未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。（二）协议的生效本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。（三）保密条款三方应对在本协议签订和履行过程中知悉的对方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方披露。（四）适用法律本协议的签订、履行、变更