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PAGE执业医生劳动合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方需要聘用具有专业医疗知识和技能的执业医生,乙方具备相应的执业资格和能力,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方为执业医生事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方在甲方处担任执业医生岗位,主要负责为患者提供诊断、治疗、预防保健等医疗服务,按照医疗规范和甲方要求书写病历、开具处方、制定治疗方案等,并参与医院的临床教学、科研工作以及相关医疗管理活动。2.工作地点甲方指定的工作地点为。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行工作制,每周工作天,每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据医院实际情况确定,但应保证乙方每周至少休息天。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方因个人原因需要请假的,应按照甲方的请假制度提前申请并获得批准。四、劳动报酬1.工资待遇甲方按照以下方式向乙方支付工资:乙方的月工资为人民币元,甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方上月工资。2.奖金及绩效甲方根据乙方的工作表现、医疗质量、业务收入等情况,按照医院的绩效考核制度向乙方发放奖金及绩效工资。奖金及绩效工资的具体数额根据乙方的实际工作业绩确定,计算周期为。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇:(1)享受与甲方其他员工同等的福利待遇,包括但不限于节日福利、生日福利、定期体检等。(2)甲方为乙方提供必要的工作条件和职业培训,帮助乙方提升专业技能和职业素养。(3)乙方在工作期间因履行工作职责受到意外伤害或疾病的,甲方按照国家和地方有关规定给予相应的工伤待遇或医疗救助。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务(1)甲方有权根据医院的经营管理需要,合理安排乙方的工作岗位和工作任务,并对乙方的工作进行监督、检查和考核。(2)甲方应按照本合同约定,按时足额向乙方支付劳动报酬,并为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和职业培训,保障乙方在安全、健康的环境下工作。(4)甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利,不得歧视、侮辱、体罚乙方,不得违反法律法规和本合同约定解除或终止与乙方的劳动关系。(5)甲方应按照国家和地方有关规定,依法保障乙方的休息休假权利,不得强迫乙方加班加点。如因工作需要必须加班的,甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.乙方权利和义务(1)乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险和提供福利待遇,并享受国家规定的休息休假权利。(2)乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,遵守职业道德和医疗规范,认真履行工作职责,为患者提供优质、高效的医疗服务。(3)乙方应按照甲方的工作安排,按时完成工作任务,保证工作质量,并接受甲方的监督、检查和考核。(4)乙方应保守甲方的商业秘密和患者的隐私,不得泄露甲方的医疗技术、经营信息、患者资料等机密信息。未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。(5)乙方应按照国家和地方有关规定,参加继续医学教育和培训,不断提升自身的专业技能和业务水平。(6)乙方在工作期间应遵守医疗安全操作规程,确保医疗安全。如因乙方违反操作规程或疏忽大意导致医疗事故或纠纷的,乙方应承担相应的法律责任。七、保密条款1.保密范围双方确认,本合同履行过程中涉及的以下信息属于保密范围:(1)甲方的商业秘密,包括但不限于医院的经营策略、财务状况、医疗技术、患者信息、药品采购渠道、供应商信息等。(2)乙方在工作过程中知悉的甲方内部文件、资料、数据、技术方案、医疗记录等。(3)双方在合作过程中共同研发或掌握的技术秘密和商业秘密。2.保密措施双方应采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。3.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起年。在保密期限届满后,双方仍应对保密信息承担保密义务,直至保密信息不再具有商业价值或已公开披露。八、违约责任1.甲方违约责任(1)若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险和提供福利待遇的,乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费用,并按照法律法规的规定支付赔偿金。(2)若甲方违反本合同约定解除或终止与乙方的劳动关系,或因甲方原因导致乙方无法正常履行工作职责的,甲方应按照法律法规的规定支付赔偿金,并赔偿乙方因此遭受的损失。(3)若甲方违反保密条款的约定,泄露乙方的保密信息或使用乙方的保密信息谋取利益的,甲方应承担因此给乙方造成的全部损失,并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。2.乙方违约责任(1)若乙方未按照本合同约定按时完成工作任务或保证工作质量的,甲方有权要求乙方限期整改,并按照医院的绩效考核制度扣除相应的绩效工资。(2)若乙方违反甲方的规章制度或职业道德规范,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。(3)若乙方违反保密条款的约定,泄露甲方的保密信息或使用甲方的保密信息谋取利益的,乙方应承担因此给甲方造成的全部损失,并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。(4)若乙方擅自解除或终止本合同,未提前通知甲方的,乙方应按照本合同约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起

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