应届毕业联通签协议书

PAGE应届毕业联通签协议书应届毕业生与联通就业协议书甲方（用人单位）：中国联合网络通信集团有限公司[具体分公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[电话号码]乙方（应届毕业生）：[姓名]身份证号：[具体号码]联系地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]鉴于甲方需要招聘具备相关专业知识和技能的人员以满足业务发展需求，乙方为符合甲方招聘条件的应届毕业生，双方经平等、自愿、协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景乙方作为应届毕业生，已完成学业并获得相应学历证书，具备进入职场的资格。甲方经对应届毕业生进行招聘选拔，确定录用乙方。双方通过本协议明确各自的权利和义务，以保障双方的合法权益。二、服务内容及工作岗位（一）服务内容乙方同意根据甲方的工作需要，按照甲方的要求，完成甲方安排的与通信业务相关的各项工作任务。具体工作内容包括但不限于：1.参与联通通信网络的建设、维护和优化工作，确保网络的稳定运行。2.负责联通各类通信产品和服务的推广、销售及客户服务工作，提高客户满意度和市场占有率。3.协助甲方进行市场调研和分析，为公司的业务发展提供数据支持和建议。4.完成甲方交办的其他与通信行业相关的临时性工作任务。（二）工作岗位甲方安排乙方在[具体部门]担任[具体岗位]工作。甲方可根据公司的业务发展需要和乙方的工作表现，在合理范围内对乙方的工作岗位进行调整，但应提前[X]个工作日以书面形式通知乙方。三、协议期限本协议有效期自双方签字（或盖章）之日起至[具体日期]止。其中，试用期为[X]个月，自[起始日期]起至[结束日期]止。四、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利（1）按照国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守公司的各项规章制度和工作纪律。（2）根据乙方的工作表现和公司的绩效考核制度，对乙方进行考核和评价，并根据考核结果决定是否给予乙方奖励、晋升或调整工作岗位。（3）在协议有效期内，如乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议的约定，甲方有权按照相关规定解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务（1）按照国家法律法规和本协议的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（2）按照国家法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。（3）为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。（4）在协议期满或解除时，按照国家法律法规和本协议的约定，为乙方办理离职手续，并出具相关证明文件。（二）乙方的权利与义务1.权利（1）按照国家法律法规和本协议的约定，获得相应的工资、奖金及其他福利待遇。（2）享有国家法律法规规定的休息休假权利，甲方应按照相关规定安排乙方的休息休假时间。（3）有权获得甲方提供的必要的培训和职业发展机会，以提升自己的专业技能和综合素质。（4）在协议期满或解除时，有权要求甲方按照国家法律法规和本协议的约定，为自己办理离职手续，并出具相关证明文件。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守工作纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。（2）按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。（3）积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。（4）在协议有效期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。五、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.试用期工资：乙方在试用期内的月工资为人民币[X]元。2.试用期满后的工资：试用期满经考核合格后，乙方的月工资为人民币[X]元。甲方可根据公司的经营状况和乙方的工作表现，按照公司的薪酬调整制度对乙方的工资进行调整。3.工资支付方式：甲方应于每月[具体日期]前以银行转账的方式支付乙方上月工资。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照当地政策执行。2.乙方享有国家法律法规规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等假期。3.甲方为乙方提供必要的工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准按照公司的相关规定执行。六、保密条款（一）保密内容乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密信息，乙方应对上述保密信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。（三）保密责任乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。七、违约责任（一）甲方的违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、奖金及其他福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并在[X]个工作日内支付完毕。2.如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的全部损失。（二）乙方的违约责任1.如乙方在试用期内提前解除本协议，应提前[X]个工作日以书面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方，应按照试用期月工资的[X]%向甲方支付违约金。2.如乙方试用期满后提前解除本协议，应提前[X]个工作日以书面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方，应按照解除协议前月工资的[X]倍向甲方支付违约金。3.如乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。八、协议的解除与终止（一）协议的解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。3.有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（二）协议的终止1.本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议自动终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议自动终止。九、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.