学校安保员用工协议书

PAGE学校安保员用工协议书甲方（用人单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]家庭住址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方需要安保人员为学校提供安保服务，乙方具备相应的能力和条件愿意担任学校安保员，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.人员及车辆出入管理严格执行学校人员及车辆出入管理制度，对进入学校的人员进行身份查验和登记，严禁无关人员进入学校。对进入学校的车辆进行检查和登记，指挥车辆有序停放，确保校园内交通秩序井然。2.校园巡逻按照规定的时间和路线对校园进行定时巡逻，包括教学楼、图书馆、学生宿舍、操场等区域，及时发现和处理各类安全隐患。在巡逻过程中，要密切关注校园内的人员活动和设施设备状况，如发现异常情况应及时报告并采取相应的措施。3.安全防范协助学校做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全防范工作，定期检查消防设施设备的完好情况，确保其正常运行。加强对学校重点部位的安全保卫，如财务室、实验室、计算机房等，防止发生安全事故。4.应急处理制定并熟悉学校应急预案，在遇到突发事件时，能够迅速响应并采取有效的应急措施，保护师生的生命财产安全。及时向学校领导和相关部门报告突发事件的情况，并协助做好后续的处理工作。5.其他工作完成学校交办的其他与安保工作相关的任务，如协助学校组织大型活动的安全保卫工作等。（二）工作地点甲方学校内，具体范围包括学校的教学区、生活区、运动区等所有校园区域。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[工作时间制度，如定时工作制、不定时工作制等]。定时工作制的具体工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天。（二）休息休假1.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假等假期。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月[X]元，甲方应在每月[工资发放日期]前以货币形式支付给乙方。（二）试用期满后工资试用期满后，乙方的工资为每月[X]元，甲方应在每月[工资发放日期]前以货币形式支付给乙方。（三）工资调整根据学校的经营状况和乙方的工作表现，甲方可以对乙方的工资进行调整，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方享受学校提供的其他福利待遇，如节日福利、体检等。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利按照国家法律法规和学校的规章制度对乙方进行管理和监督。根据学校的工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否继续聘用乙方或给予相应的奖励和处罚。2.义务按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。保障乙方在工作过程中的合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本协议的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。参加甲方组织的培训和学习，提高自身的工作能力和业务水平。对甲方的管理和监督提出意见和建议，维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和学校的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。保守学校的商业秘密和工作秘密，不得泄露学校的任何信息。认真履行工作职责，按时完成甲方交办的工作任务，确保学校的安全和稳定。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、教学科研成果、学生信息等属于保密内容，乙方不得向任何第三方披露。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密内容公开之日止。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本协议的其他约定，如擅自离岗、泄露保密信息等，应向甲方支付违约金[X]元，并承担相应的法律责任。九、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。（二）协议的解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反学校的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。（三）协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自行终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议未尽事宜