工作合同保密合同范本

PAGE工作合同保密合同范本甲方（用人单位）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方将在甲方工作，且在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、工作合同条款（一）工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。具体工作内容包括但不限于[详细列举乙方的工作职责和任务]。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。（二）工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期。甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。（三）劳动报酬1.工资标准：甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体金额或计算方式]。乙方在试用期期间的工资为[试用期工资金额或计算方式]。2.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照甲方的工资调整制度，有权对乙方的工资进行调整。（四）社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：[列举甲方提供的福利待遇，如带薪年假、节日福利、培训机会等]。（五）劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.职业危害防护：甲方应按照国家有关规定，对可能产生职业危害的岗位，采取有效的防护措施，并告知乙方职业危害的种类、后果和防护措施。二、保密合同条款（一）保密信息的定义本合同所称保密信息是指甲方拥有或控制的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：1.技术信息：包括但不限于甲方的产品设计、工艺流程、技术方案、技术数据、研发资料、技术秘密等。2.经营信息：包括但不限于甲方的客户名单、销售渠道、市场策略、财务信息、商业计划、招投标文件等。3.其他信息：包括但不限于甲方的内部文件、会议记录、员工信息等。（二）保密义务1.乙方承诺：在工作期间及离职后[保密期限]内，严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露或允许第三方使用甲方的保密信息。2.使用限制：乙方仅可在履行工作职责的范围内使用甲方的保密信息，不得将保密信息用于其他任何目的。3.保管责任：乙方应妥善保管甲方的保密信息载体，如文件、资料、磁盘等，不得擅自复制、留存或带出甲方办公场所。如因工作需要复制、留存保密信息载体的，应经甲方书面同意，并在使用完毕后及时归还或销毁。（三）保密措施1.甲方措施：甲方应采取合理的保密措施，如制定保密制度、签订保密协议、设置保密标识等，保护其保密信息的安全。2.乙方配合：乙方应遵守甲方的保密制度，配合甲方采取的保密措施，如参加保密培训、签署保密承诺书等。（四）保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]。在保密期限内，乙方无论因何种原因离职，均应继续履行保密义务。（五）保密信息的返还和销毁1.返还：在乙方离职或甲方要求时，乙方应立即将所有包含甲方保密信息的文件、资料、磁盘等载体返还给甲方，并不得保留任何副本。2.销毁：对于无法返还的保密信息载体，乙方应在甲方的监督下进行销毁，并向甲方提供销毁证明。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同的约定履行工作义务和保密义务。有权对乙方的工作进行监督和考核。在乙方违反本合同约定时，有权追究乙方的违约责任。2.义务按照本合同的约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。对乙方的保密信息采取合理的保密措施。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同的约定获得劳动报酬和享受福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。在甲方违反本合同约定时，有权追究甲方的违约责任。2.义务按照本合同的约定履行工作义务和保密义务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律。接受甲方的监督和考核。四、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家有关规定向乙方支付逾期利息和赔偿金。2.如甲方违反本合同的约定，泄露乙方的个人信息或其他保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.如乙方违反本合同的约定，未按照规定的工作内容、工作时间和工作质量完成工作任务，甲方有权按照甲方的规章制度进行处理，包括但不限于扣减工资、降职降薪、解除劳动合同等。2.如乙方违反本合同的保密义务，向任何第三方披露、泄露或允许第三方使用甲方的保密信息，应承担以下违约责任：立即停止违约行为，并采取有效措施消除影响。向甲方支付违约金[具体金额或计算方式]。赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起