工伤不续签合同协议书

PAGE工伤不续签合同协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现劳动合同即将到期，经甲乙双方平等、自愿、充分协商，就劳动合同到期后不再续签事宜达成如下协议：一、工伤认定及处理情况（一）工伤认定乙方于[工伤发生日期]在工作过程中，因[具体工伤原因]受伤。甲方及时送乙方前往[救治医院名称]进行治疗，并于[工伤认定申请日期]向[工伤认定部门名称]提出工伤认定申请。[工伤认定部门名称]于[工伤认定结果出具日期]作出[工伤认定决定书文号]《工伤认定决定书》，认定乙方此次受伤属于工伤。（二）劳动能力鉴定经乙方申请，[劳动能力鉴定委员会名称]于[鉴定日期]作出[劳动能力鉴定结论书文号]《劳动能力鉴定结论书》，鉴定乙方的伤残等级为[具体伤残等级]。（三）工伤待遇支付情况甲方已经按照国家和地方相关法律法规的规定，为乙方支付了以下工伤待遇：1.医疗费用：甲方已承担乙方因工伤治疗产生的全部医疗费用，共计人民币[X]元，该费用已由甲方直接支付给[救治医院名称]。2.停工留薪期工资：乙方停工留薪期自[停工留薪期起始日期]至[停工留薪期结束日期]，甲方按照乙方受伤前的工资标准，向乙方支付了停工留薪期工资，共计人民币[X]元。3.其他待遇：甲方还为乙方支付了[其他已支付的工伤待遇项目及金额]。二、劳动合同到期不续签事宜（一）劳动合同情况甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了期限为[X]年的劳动合同，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。现该劳动合同即将到期，双方一致同意不再续签劳动合同。（二）不续签的生效时间本协议生效后，甲乙双方的劳动合同关系自[劳动合同到期日期]起终止。三、工伤一次性补偿（一）补偿项目及金额考虑到乙方因工伤所遭受的损失，除已支付的工伤待遇外，甲方同意向乙方支付一次性工伤补偿款，共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该补偿款包括但不限于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金（如有）、因工伤导致的其他间接损失等。（二）支付方式及时间甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，将上述一次性补偿款支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]账户名称：[账户姓名]四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议的约定，配合办理劳动合同终止及相关离职手续。若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付一次性工伤补偿款。为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在[法定期限]内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方因工伤及本协议相关事宜所知悉的信息。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定，获得甲方支付的一次性工伤补偿款。要求甲方按照法律规定和本协议约定，办理劳动合同终止及相关离职手续。2.义务在收到甲方支付的一次性工伤补偿款后，向甲方出具收款确认书。在劳动合同终止后，按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方的财物、文件资料等。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得在任何时间、以任何方式向任何第三方透露甲方的商业信息和技术信息。自本协议生效之日起，不得再就本次工伤事宜向甲方主张任何其他权利或费用，包括但不限于通过仲裁、诉讼等方式要求甲方支付额外的工伤待遇、赔偿等。五、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付一次性工伤补偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部补偿款及违约金，同时承担乙方因主张权利而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。（二）乙方违约责任若乙方违反本协议的约定，未按照要求办理工作交接手续、归还甲方财物或泄露甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金人民币[X]元。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）法律适用本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议符合《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定。（三）保密条款甲乙双方应对本协议的内容及在签订和履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向