法务专员考试题及答案

法务专员考试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种属于实践性合同？（）A.买卖合同B.租赁合同C.保管合同D.赠与合同2.民事诉讼时效一般为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年3.法律行为成立的一般要件不包括（）。A.当事人B.意思表示C.标的D.登记4.下列哪种不属于知识产权？（）A.商标权B.债权C.著作权D.专利权5.公司法定代表人依照公司章程的规定，由（）担任。A.董事长B.执行董事或经理C.董事长、执行董事或经理D.总经理6.合同订立的方式是（）。A.要约B.承诺C.要约和承诺D.协商一致7.侵权责任的归责原则不包括（）。A.过错责任原则B.无过错责任原则C.公平责任原则D.严格责任原则8.以下属于可撤销合同的是（）。A.恶意串通合同B.重大误解合同C.违反法律合同D.无民事行为能力人订立合同9.有限责任公司的股东以其（）为限对公司承担责任。A.个人全部财产B.认缴的出资额C.实缴的出资额D.个人部分财产10.下列哪种情况用人单位可以解除劳动合同？（）A.女职工孕期B.职工患病在规定医疗期内C.严重违反用人单位规章制度D.疑似职业病病人在诊断期多项选择题（每题2分，共20分）1.合同的主要条款包括（）。A.当事人信息B.标的C.数量D.质量2.知识产权的特征有（）。A.专有性B.地域性C.时间性D.无形性3.以下属于民事责任承担方式的有（）。A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.返还财产4.公司设立的条件包括（）。A.股东符合法定人数B.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额C.有公司名称D.有公司住所5.劳动合同应当具备的条款有（）。A.用人单位信息B.劳动者信息C.工作内容和工作地点D.劳动报酬6.根据法律规定，下列属于无效合同的有（）。A.一方以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益B.恶意串通损害国家、集体或第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益7.担保的方式有（）。A.保证B.抵押C.质押D.留置8.企业面临的法律风险类型有（）。A.合同法律风险B.知识产权法律风险C.劳动法律风险D.税务法律风险9.民事诉讼管辖包括（）。A.级别管辖B.地域管辖C.专属管辖D.协议管辖10.债权的担保方式中，属于人的担保的有（）。A.保证B.抵押C.定金D.留置判断题（每题2分，共20分）1.法人的民事行为能力与其民事权利能力同时产生，同时消灭。（）2.诉讼时效期间届满，权利人丧失实体权利。（）3.合同可以采用书面、口头等多种形式订立。（）4.知识产权只包括著作权、专利权和商标权。（）5.用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同。（）6.有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。（）7.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）8.侵权行为是一种事实行为，而不是法律行为。（）9.当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照通常理解予以解释。（）10.企业合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述合同履行的基本原则。2.简述公司股东的权利。3.简述劳动争议的解决途径。4.简述侵权责任的构成要件。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论法务专员在企业合同管理中的作用。2.探讨如何防范企业知识产权法律风险。3.分析劳动法律风险对企业的影响及应对措施。4.谈谈法务专员如何协助企业应对诉讼纠纷。答案单项选择题1.C2.C3.D4.B5.C6.C7.D8.B9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.A判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√简答题1.合同履行基本原则有全面履行原则，即按约定全面履行义务；诚实信用原则，履行通知、协助等附随义务；协作履行原则，双方相互协作；经济合理原则，以最经济方式履行。2.公司股东权利有资产收益权，参与公司盈利分配；参与重大决策权，对重大事项表决；选择管理者权，选举和更换董监；知情权，查阅公司相关资料。3.劳动争议解决途径：协商，双方自主沟通；调解，由调解组织介入；仲裁，向劳动争议仲裁委申请；诉讼，对仲裁不服向法院起诉。4.侵权责任构成要件：有加害行为，侵犯他人权益；有损害事实，造成财产或人身损失；加害行为与损害事实有因果关系；行为人有过错，包括故意和过失。讨论题1.法务专员参与合同起草审核，确保合法合规；监督履行，防范违约风险；处理纠纷，维护企业权益；建立合同管理制度，提升管理水平。2.加强知识产权保护意识培训；完善内部管理，规范流程；加强研发保护，及时申请专利；开展市场监测，打击侵权。3.劳动法律风险使企业面临