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农业行业农业技术员作物产量绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量指标达成率水稻单位面积产量40%800公斤/亩实际产量达到目标值得满分,每低于目标值10%,扣减该指标2分,最高扣至0分玉米单位面积产量600公斤/亩实际产量达到目标值得满分,每低于目标值5%,扣减该指标1分,最高扣至0分小麦单位面积产量500公斤/亩实际产量达到目标值得满分,每低于目标值8%,扣减该指标2分,最高扣至0分大豆单位面积产量350公斤/亩实际产量达到目标值得满分,每低于目标值7%,扣减该指标1.5分,最高扣至0分综合作物产量权重系数1.0根据不同作物重要性分配权重,总权重系数为1.0,超出目标值部分按比例增加得分,不足目标值部分按比例减少得分技术推广与应用效果新技术推广覆盖率25%90%实际覆盖率达到目标值得满分,每低于目标值5%,扣减该指标1分,最高扣至0分技术培训参与人数100人次实际参与人数达到目标值得满分,每低于目标值10人次,扣减该指标0.5分,最高扣至0分技术推广应用成效(病虫害发生率降低)15%实际降低率达到目标值得满分,每低于目标值3%,扣减该指标0.5分,最高扣至0分农户满意度调查得分4.5分(满分5分)实际得分达到目标值得满分,每低于目标值0.1分,扣减该指标0.5分,最高扣至0分技术推广创新项目数量2项实际完成数量达到目标值得满分,每低于目标值1项,扣减该指标2分,最高扣至0分资源利用效率化肥使用量降低率20%10%实际降低率达到目标值得满分,每低于目标值2%,扣减该指标0.5分,最高扣至0分农药使用量降低率8%实际降低率达到目标值得满分,每低于目标值1.5%,扣减该指标0.5分,最高扣至0分灌溉用水效率提升率12%实际提升率达到目标值得满分,每低于目标值2%,扣减该指标0.5分,最高扣至0分土地资源利用率95%实际利用率达到目标值得满分,每低于目标值3%,扣减该指标1分,最高扣至0分废弃物资源化利用率5%实际利用率达到目标值得满分,每低于目标值1%,扣减该指标0.5分,最高扣至0分团队协作与沟通能力跨部门协作项目完成率15%85%实际完成率达到目标值得满分,每低于目标值5%,扣减该指标0.5分,最高扣至0分信息传递准确率98%实际准确率达到目标值得满分,每低于目标值2%,扣减该指标0.5分,最高扣至0分农户反馈问题解决率90%实际解决率达到目标值得满分,每低于目标值3%,扣减该指标0.5分,最高扣至0分团队内部培训参与度100%实际参与度达到目标值得满分,每低于目标值2%,扣减该指标0.5分,最高扣至0分沟通障碍发生率5%实际发生率低于目标值得满分,每高于目标值1%,扣减该指标1分,最高扣至0分本考核表旨在客观评估农业技术员在作物产量方面的绩效表现,通过量化产量指标达成率、技术推广与应用效果、资源利用效率及团队协作与沟通能力四个维度,全面衡量技术员的工作成效。请根据实际工作情况填写各项数据,确保指标数据真实可靠。考核结果将作为绩效评估、晋升及培训的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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