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文档简介

广告设计课程教学教案范例一、课程基本信息课程名称:广告设计基础与实践课时安排:理论+实践共16课时(理论8课时,实践8课时)授课对象:视觉传达设计专业二年级学生教学环境:多媒体教室(配备设计软件的机房)二、教学目标(一)知识目标1.理解广告设计的核心概念、发展脉络及行业规范,掌握广告创意的经典理论(如AIDA法则、USP理论)。2.熟悉广告设计全流程(调研、创意、表现、投放),能分析不同媒介(平面、户外、新媒体)的设计逻辑差异。(二)技能目标1.能运用Photoshop、Illustrator完成广告图形处理、版式设计,掌握字体设计、色彩搭配的实操技巧。2.具备广告创意转化能力,能结合品牌定位完成主题明确、视觉突出的广告作品设计。(三)素养目标1.培养创新思维与审美鉴赏力,能批判性分析商业广告的优劣。2.提升团队协作与沟通能力,在项目实践中学会整合意见、优化方案。三、教学重难点(一)教学重点1.广告创意的方法论(头脑风暴、思维导图、故事版创作)。2.软件工具在广告视觉表现中的综合应用(图像合成、特效制作、矢量图形设计)。(二)教学难点1.如何将抽象的品牌理念转化为具象的视觉符号,实现“创意+商业价值”的平衡。2.复杂版式设计中的视觉层级构建与信息传达效率优化。四、教学方法案例分析法:选取苹果“ThinkDifferent”、杜蕾斯节日海报等经典案例,拆解创意逻辑与设计手法。项目驱动法:以“校园文化节宣传海报设计”为实践项目,贯穿课程教学,实现“学用结合”。小组协作法:学生以4-5人小组分工(创意策划、视觉设计、文案撰写),培养团队意识。翻转课堂:课前布置“广告设计趋势调研”任务,课中由学生分享成果,教师补充深化。五、教学过程设计(一)导入环节(1课时)情境创设:播放《广告的黄金时代》纪录片片段,展示广告从黑白海报到互动形式的演变,提问“当代广告设计的核心竞争力是什么?”,引导学生思考创意、技术、商业价值的关系。案例导入:展示3组对比案例(传统促销海报vs.江小白情感海报、平面广告vs.支付宝AR广告),组织学生分组讨论“不同媒介广告的设计差异”,激发学习兴趣。(二)新知讲解(5课时)模块1:广告设计理论体系核心概念解析:结合《一个广告人的自白》,讲解“广告的本质是传播”,分析“目标受众-信息策略-视觉表达”三角模型。经典理论应用:以“瑞幸咖啡联名广告”为例,拆解AIDA法则(注意-兴趣-欲望-行动)的视觉化呈现(色彩对比吸引注意、场景化画面激发欲望)。模块2:视觉设计技能训练软件实操演示:教师通过“直播带货海报”案例,演示PS的“图层蒙版+渐变映射”制作产品光影,AI的“路径文字+混合工具”设计创意字体。设计规范讲解:结合印刷工艺(出血线、分辨率)与新媒体投放要求(平台尺寸规范),强调“设计落地性”。(三)实践项目(8课时)项目主题:“校园公益广告设计”(围绕“环保/反诈/心理健康”主题任选其一)1.项目启动(2课时):小组头脑风暴:用思维导图梳理“主题关键词-目标受众-创意方向”,教师用“创意漏斗”工具指导优化。设计提案撰写:每组提交《设计提案书》(含创意概念、色彩方案、版式草稿),教师逐组点评。2.设计执行(4课时):分阶段指导:第一阶段(2课时)完成图形绘制与素材处理,教师巡视指导软件操作难点(复杂路径抠图、渐变色彩搭配);第二阶段(2课时)优化版式与文案,强调“视觉层级”(主视觉占比60%,辅助信息简洁)。小组协作:鼓励成员跨技能互补(绘画能力强的负责插画,软件熟练的负责后期),教师记录团队协作问题。3.成果展示与评价(2课时):小组路演:每组派代表讲解设计思路(3分钟),展示最终作品(电子海报+打印小样)。多元评价:自评:小组反思“创意落地的难点与解决方法”;互评:其他小组用“设计评价量表”(创意性、视觉表现力、信息传达度)打分并提建议;师评:结合“商业价值+社会价值”双维度,点评作品的“破圈潜力”(是否适合校园投放)。(四)总结拓展(2课时)知识复盘:用思维导图回顾广告设计全流程(调研-创意-设计-投放),强调“用户思维”的重要性。行业延伸:分析“元宇宙广告”“AI生成广告”案例,布置拓展任务:“用Midjourney生成创意草图,再用PS优化”,引导关注技术赋能。六、教学评价设计(一)过程性评价(占比60%)课堂参与:案例讨论、小组发言的积极性与深度(20%)。项目过程:《设计提案书》质量、软件操作熟练度、团队协作贡献度(40%)。(二)终结性评价(占比40%)作品质量:创意独特性、视觉表现力、主题契合度(30%)。反思报告:对课程知识的内化程度、对设计行业的认知提升(10%)。七、教学反思与改进(一)教学反思1.部分学生“创意转化”依赖模板,需加强“设计思维训练”(增设“反模板化”工作坊)。2.软件教学中,学生对“高端特效”兴趣高但课时有限,需优化“基础技能+拓展资源”节奏(录制特效教程供自学)。(二)改进方向引入“企业真实项目”(

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