2026年孕期知识培训服务合同

2026年孕期知识培训服务合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供孕期知识培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业孕期知识培训服务，包括但不限于孕期生理变化、营养膳食指导、孕期运动与锻炼、心理调适与压力管理、分娩准备与技巧、新生儿护理基础等方面的培训。乙方确保具备提供孕期知识培训服务的专业资质，并向甲方提供相关资格证书等副本复印件，同时提供负责本次培训的讲师名单及简介。乙方应制定详细的培训课程计划，并根据甲方的实际需求进行调整，确保培训内容科学、实用、易懂。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计______天，每天培训时间为______小时，具体时间安排为：______。

3、培训形式：采用理论讲解、案例分析、互动讨论、实践操作等多种形式相结合的方式进行培训。

4、培训人数：_______人。

5、乙方承诺为甲方提供高质量的孕期知识培训服务，并确保培训讲师具备丰富的理论知识和实践经验。

6、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方讲师的服务工作，对乙方讲师正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方讲师提供必要的服务工作条件，包括但不限于培训场地、教学设备、培训资料等。

3、乙方对讲师进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时足额支付培训费用，并对培训效果进行评估，提供反馈意见。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施孕期知识培训业务的合法资质，并确保培训讲师具备相应的专业资格和经验。

2、乙方提供的所有培训讲师均应是其合法正式的员工，并与培训讲师签订正式的劳动合同，负责办理培训讲师的意外伤害保险，并按月向培训讲师支付报酬。

3、乙方培训讲师需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够根据甲方的实际需求提供个性化的培训服务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密和个人隐私。

5、乙方的培训讲师应尽职尽责，文明授课，着装统一整齐，并配备教学所需的辅助工具。

6、乙方如发现培训内容中存在不适宜或需要改进的地方，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训服务费及支付方式

1、培训服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因培训讲师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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