2026年离职技术员工竞业限制协议

2026年离职技术员工竞业限制协议本协议由以下双方于______年______月______日在______签署：甲方（公司）：[公司全称]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系地址：[员工联系地址]电子邮箱：[员工常用电子邮箱]鉴于乙方自______年______月______日起在甲方担任[乙方担任的职位]职位，并在此期间接触、知悉甲方的商业秘密及掌握甲方相关的专有技术、客户信息等；鉴于甲方基于对乙方的信任以及保护自身合法权益的需要，愿意与乙方约定如下竞业限制条款，乙方亦同意遵守：第一条竞业限制期限1.1乙方离职后，若违反本协议第二条所述的保密义务，其竞业限制义务自乙方离职之日起______年内有效。1.2若乙方离职前已与甲方约定了离职后提供补偿金的协议，且该协议中明确约定了竞业限制期限，则本协议项下的竞业限制期限以该离职协议的约定为准，但该期限不得长于本协议第一条约定的期限。1.3若乙方未在离职前与甲方就离职及竞业限制事宜达成任何书面协议，则本协议项下的竞业限制期限自乙方离职之日起计算______年。第二条竞业限制范围2.1乙方承诺，在上述竞业限制期限内，未经甲方事先书面同意，不得在任何地域（具体为：[明确地域范围，例如：中华人民共和国境内（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区）]）以任何形式（包括但不限于直接任职、合伙、投资、咨询、顾问、承包、受雇等）从事与甲方从事的[明确甲方主营业务或核心业务，例如：XX技术开发、XX产品销售、XX技术咨询与服务]等相同或类似业务。2.2乙方承诺，在上述竞业限制期限内，不得直接或间接加入、投资设立、成为股东、合伙人、董事、监事或高级管理人员（除非获得甲方事先书面同意）任何与甲方构成实际竞争关系的企业或组织，该等竞争关系具体包括但不限于：(a)与甲方的主要客户或核心供应商存在竞争关系的企业；(b)在[明确业务领域]领域内，与甲方在相同市场区域提供类似产品或服务，并可能对甲方市场份额产生实质性影响的企业；(c)[根据实际情况列举其他具体的竞争性公司类型或情形]。2.3乙方承诺，上述竞业限制义务不适用于乙方离职后从事以下活动：(a)从事完全独立于甲方的业务，且与甲方业务无任何关联；(b)在非竞争性公司中从事与甲方业务完全不相关的职位；(c)普通员工的劳务派遣或临时性工作。第三条竞业限制经济补偿3.1作为乙方在竞业限制期限内遵守本协议并牺牲部分就业机会的对价，甲方同意按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。3.2补偿金标准为：[明确具体标准，例如：乙方离职前十二个月平均月工资的______%（具体比例，且有法定上限）或固定金额人民币______元/月]。该平均工资计算方式为：[明确计算方法，例如：（乙方离职前十二个月的总工资收入-税收-社会保险个人缴纳部分）/十二个月]。3.3补偿金支付期限自乙方离职之日起计算，至竞业限制期限届满之日止，按月支付。3.4甲方应于每月______日前（或每个工作日）将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：[乙方姓名]开户行：[乙方银行名称]账号：[乙方银行账号]3.5若甲方未能按期足额支付补偿金，每逾期一日，甲方应按当期应付补偿金总额的______%（具体比例）向乙方支付违约金。逾期超过______日，乙方有权解除本协议项下的竞业限制义务，并要求甲方支付全部未付补偿金及违约金。第四条保密义务4.1乙方确认，在本协议有效期内及离职后，均负有对甲方商业秘密严格保密的义务。乙方承诺仅为履行甲方的工作职责所“必需知悉”的范围，知悉甲方的商业秘密。4.2乙方的保密义务不因本协议项下竞业限制义务的效力是否存在而改变。4.3甲方商业秘密包括但不限于：技术信息（如：技术方案、设计图纸、工艺流程、技术诀窍、测试数据、未公开的实验结果等）、经营信息（如：客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、管理诀窍等）、以及其他未公开信息（如：内部文件、会议纪要、电子邮件等），且上述信息以书面、口头、电子或其他形式存在。4.4乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，除非法律规定或有权机关要求。4.5乙方离职时，应将所有载有甲方商业秘密的文件、资料、物品（包括但不限于纸质文件、电子文档、样品、设备等）全部归还甲方。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失（包括但不限于商誉损失、市场份额损失等），赔偿金额不低于人民币______万元。若甲方能举证证明乙方违约行为给其造成的具体损失，则以实际损失为准，但实际损失低于约定赔偿金的，按约定赔偿金支付。5.2若乙方违反本协议第四条约定的保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和间接经济损失，赔偿金额不低于人民币______万元。若甲方能举证证明乙方违约行为给其造成的具体损失，则以实际损失为准，但实际损失低于约定赔偿金的，按约定赔偿金支付。5.3若乙方同时违反本协议第二条约定的竞业限制义务和第四条约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付双倍的经济补偿金或违约金，并保留进一步追究其法律责任的权利。第六条争议解决6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后方能生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。7.4乙方确