行政管理省考题库及答案

行政管理省考题库及答案

一、填空题（每题2分，共20分）1.行政管理的基本职能包括______、______和______。2.政府依法行政的核心是______。3.行政决策的程序一般包括______、______、______和______。4.行政执行的基本原则包括______、______和______。5.行政沟通的基本方式有______、______和______。6.行政协调的主要内容包括______、______和______。7.行政监督的主要形式有______、______和______。8.行政效能的评估指标主要包括______、______和______。9.行政改革的动力来源包括______、______和______。10.行政伦理的基本原则包括______、______和______。二、判断题（每题2分，共20分）1.行政管理就是政府的管理。（）2.行政决策是行政管理活动的核心。（）3.行政执行是行政管理的终结环节。（）4.行政沟通是单向的，不需要反馈。（）5.行政协调主要是通过行政指令实现的。（）6.行政监督的主体只能是政府机关。（）7.行政效能评估是静态的，不需要动态调整。（）8.行政改革的阻力主要来自内部。（）9.行政伦理主要是对行政人员的道德要求。（）10.行政管理不需要科学方法。（）三、选择题（每题2分，共20分）1.下列哪一项不属于行政管理的基本职能？（）A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.创新职能2.政府依法行政的核心是？（）A.行政自由裁量权B.行政合法性C.行政效率D.行政透明3.行政决策的程序一般不包括？（）A.拟定方案B.方案评估C.方案选择D.方案执行4.行政执行的基本原则不包括？（）A.目标一致原则B.统一指挥原则C.协同配合原则D.自由裁量原则5.行政沟通的基本方式不包括？（）A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.跨文化沟通6.行政协调的主要内容包括？（）A.人际协调B.部门协调C.上下级协调D.以上都是7.行政监督的主要形式不包括？（）A.内部监督B.外部监督C.法律监督D.舆论监督8.行政效能的评估指标不包括？（）A.效率指标B.效益指标C.效度指标D.公平指标9.行政改革的动力来源不包括？（）A.政治动力B.经济动力C.社会动力D.技术动力10.行政伦理的基本原则不包括？（）A.公平原则B.正义原则C.道德原则D.利益原则四、简答题（每题5分，共20分）1.简述行政管理的基本职能及其相互关系。2.简述行政决策的程序及其特点。3.简述行政沟通的基本方式及其作用。4.简述行政监督的主要形式及其意义。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论行政改革的主要阻力及其应对策略。2.讨论行政伦理在行政管理中的重要性及其实现途径。3.讨论行政效能评估的方法及其应用。4.讨论行政沟通在行政管理中的挑战及其应对措施。答案和解析一、填空题1.计划职能、组织职能、控制职能2.行政合法性3.确定目标、拟定方案、方案评估、方案选择4.目标一致原则、统一指挥原则、协同配合原则5.口头沟通、书面沟通、非语言沟通6.人际协调、部门协调、上下级协调7.内部监督、外部监督、法律监督8.效率指标、效益指标、公平指标9.政治动力、经济动力、社会动力10.公平原则、正义原则、道德原则二、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×三、选择题1.D2.B3.D4.D5.D6.D7.C8.C9.D10.D四、简答题1.简述行政管理的基本职能及其相互关系。答：行政管理的基本职能包括计划职能、组织职能和控制职能。计划职能是行政管理的基础，通过制定目标和方案，为行政管理提供方向和依据。组织职能是行政管理的关键，通过构建组织结构和分配资源，确保行政管理目标的实现。控制职能是行政管理的重要保障，通过监督和评估，确保行政管理活动的有效性和合规性。这三者相互联系、相互依存，共同构成了行政管理的基本职能体系。2.简述行政决策的程序及其特点。答：行政决策的程序一般包括确定目标、拟定方案、方案评估和方案选择。确定目标是行政决策的起点，通过明确问题和目标，为决策提供方向。拟定方案是根据目标制定具体的行动方案，需要考虑各种因素和条件。方案评估是对拟定的方案进行综合评估，包括可行性、有效性和风险等。方案选择是根据评估结果选择最优方案，确保决策的科学性和合理性。行政决策的程序具有系统性、科学性和动态性等特点，需要综合考虑各种因素和条件，确保决策的科学性和有效性。3.简述行政沟通的基本方式及其作用。答：行政沟通的基本方式有口头沟通、书面沟通和非语言沟通。口头沟通是通过语言进行的信息交流，具有及时性和互动性，适用于紧急情况和需要快速反馈的场景。书面沟通是通过文字进行的信息交流，具有正式性和持久性，适用于正式场合和需要记录的场景。非语言沟通是通过肢体语言、表情等进行的信息交流，具有直观性和情感性，适用于需要表达情感和态度的场景。行政沟通的作用在于传递信息、协调行动、解决冲突和建立关系，是行政管理的重要手段。4.简述行政监督的主要形式及其意义。答：行政监督的主要形式有内部监督、外部监督和法律监督。内部监督是政府内部机构和人员对行政活动的监督，具有及时性和针对性，可以有效防止和纠正行政错误。外部监督是社会公众、媒体和法律机构对行政活动的监督，具有独立性和公正性，可以有效制约行政权力。法律监督是通过对行政行为的合法性进行审查，确保行政行为符合法律法规，具有权威性和强制性。行政监督的意义在于保障行政权力的合法性和合理性，提高行政效率，维护社会公平正义。五、讨论题1.讨论行政改革的主要阻力及其应对策略。答：行政改革的主要阻力来自内部和外部。内部阻力主要来自行政人员的利益冲突、习惯势力和部门利益，外部阻力主要来自社会公众的误解、利益集团的反对和法律法规的制约。应对策略包括加强宣传引导，提高公众对行政改革的认识和支持；完善法律法规，为行政改革提供法律保障；建立激励机制，调动行政人员的积极性和创造性；加强监督评估，确保行政改革的科学性和有效性。2.讨论行政伦理在行政管理中的重要性及其实现途径。答：行政伦理在行政管理中具有重要性，是行政权力的合法性基础，是行政人员的行为准则，是行政效能的重要保障。实现途径包括加强行政伦理教育，提高行政人员的道德素质；完善行政伦理制度，建立行政伦理规范和标准；加强行政伦理监督，对违反行政伦理的行为进行严肃处理；营造良好的行政伦理文化，形成崇尚道德、廉洁奉公的行政氛围。3.讨论行政效能评估的方法及其应用。答：行政效能评估的方法包括定量评估和定性评估。定量评估是通过数据和指标对行政效能进行评估，具有客观性和科学性，适用于评估行政效率、效益和公平等指标。定性评估是通过访谈、观察和案例分析等方法对行政效能进行评估，具有灵活性和全面性，适用于评估行政质量、满意度和影响力等指标。行政效能评估的应用在于为行政决策提供依据，提高行政效率，改进行政管理，实现行政目标。4.讨论行政沟通在行政