2025年支部书记工作述职报告范文

2025年支部书记工作述职报告范文2025年以来，在上级党委的正确领导下，我作为支部书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧扣“抓党建、强基础、促发展、惠民生”主线，团结带领支部党员群众扎实推进各项工作。现将一年来履职情况汇报如下：一、聚焦思想引领，筑牢政治根基坚持把思想政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年组织支部党员集中学习18次，其中专题学习习近平总书记重要讲话精神6次，围绕“中国式现代化”“新发展理念”等主题开展研讨8次，覆盖党员42人次（支部现有党员45名）。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新“理论+实践”学习模式：一方面，邀请党校专家开展“乡村振兴中的组织力建设”等专题辅导3场；另一方面，组织党员赴本地红色教育基地——黄麻起义纪念馆开展“重走革命路”活动，现场讲授微党课4次，收集党员学习心得32篇。针对流动党员学习难问题，建立“线上学习群+定期送学”机制，通过微信群推送学习资料56期，为8名长期在外党员寄送学习书籍24本，确保学习教育“不掉线”。注重学用结合，推动党员将学习成果转化为服务群众的具体行动，在社区垃圾分类、文明创建等工作中，党员主动认领责任区12个，带头清理卫生死角35处，协调解决群众反映的“僵尸车”停放、路灯损坏等问题21件。二、夯实组织基础，提升党建质效严格落实支部工作条例，以标准化建设为抓手，规范“三会一课”、组织生活会等制度。全年召开支部党员大会6次、支委会14次、党小组会24次，上党课5次，参会率均达95%以上。创新主题党日形式，结合传统节日和重点工作，开展“端午粽香暖民心”“七一重温入党誓词”“国庆红色电影展播”等特色活动8场，参与党员群众200余人次。在党员发展上，坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”，全年确定入党积极分子5名（其中3名为社区志愿者、2名为青年创业者），发展预备党员2名，转正党员3名。严格执行“双推双评三全程”制度，对入党积极分子开展集中培训2次，组织参与社区疫情防控、助老服务等实践锻炼12次，确保发展质量。加强党员日常管理，推行“积分制”考核，将参会学习、志愿服务、联系群众等12项内容纳入积分，每季度公示积分结果，将积分与评优评先、困难帮扶挂钩，全年评选“党员先锋岗”5名，对积分靠后的2名党员开展谈心谈话，促其整改提升。三、践行初心使命，服务群众需求坚持“党建+民生”导向，围绕群众“急难愁盼”问题，建立“支部领办、党员包户”机制。针对辖区老旧小区设施老化问题，牵头协调住建、消防等部门，推动完成3个小区的水管改造、消防通道疏通工程，惠及居民380户；联合社区卫生服务中心，为60岁以上老人开展免费体检4场，建立健康档案156份；针对失业人员就业需求，联系本地企业举办“家门口招聘会”3场，提供岗位120个，帮助45名群众实现就业。深化“党员联系户”制度，45名党员结对联系135户群众，全年走访入户420次，收集意见建议87条，解决“小区停车难”“快递存放点不足”等问题39件。其中，针对独居老人王奶奶反映的“买菜不便”问题，组织党员成立“爱心代购队”，每周定期帮其采购生活物资，累计服务120余次，获群众广泛好评。在矛盾化解方面，组建“党员调解队”，全年参与调解邻里纠纷、物业矛盾等17起，成功化解15起，调解成功率88%，推动形成“小事不出网格、大事不出社区”的和谐局面。四、坚持自我革新，正视问题不足反思全年工作，仍存在三方面短板：一是理论学习深度不够，部分党员存在“重形式、轻转化”现象，学用结合的实效性有待增强；二是组织生活创新性不足，个别活动形式单一，对年轻党员吸引力不够；三是服务群众的精准度需提升，对不同群体（如青少年、新业态从业者）的需求调研不够深入，针对性措施较少。五、明确改进方向，强化责任担当2026年，我将重点抓好三方面工作：一是深化理论武装，建立“学习—调研—实践”转化机制，每季度组织党员开展“微课题”调研，形成服务群众的具体举措；二是创新组织生活，打造“支部品牌”，探索“党建+短视频”学习模式，结合年轻党员特点开展“红色剧本杀”“理论知识竞赛”等活动；三是提升服务效能，建立“群众需求清单”和“党员责任清单”，针对青少年开设“暑期公益课堂”，针对外卖骑手等新业态群体设立“暖心