2025年辽宁省安全员《A证》考试题库及答案

2025年辽宁省安全员《A证》考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C解析：《安全生产法》第一百一十条规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。2.辽宁省某化工企业新建项目安全设施“三同时”审查中，建设项目安全设施设计完成后，应当向（）提出审查申请。A.市级应急管理部门B.省级应急管理部门C.县级应急管理部门D.行业主管部门答案：A解析：《辽宁省安全生产条例》第二十四条规定，危险物品的生产、储存建设项目和化工建设项目的安全设施设计，应当报市级以上人民政府应急管理部门审查。3.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当每（）对本单位的应急预案进行评估。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：《生产安全事故应急条例》第十四条明确，生产经营单位应当每3年对本单位的应急预案进行一次评估；应急预案发生重大变化的，应当及时修订并归档。4.辽宁省某建筑施工企业（从业人员300人）未按照规定设置安全生产管理机构，依据《辽宁省安全生产条例》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C解析：《辽宁省安全生产条例》第五十二条规定，未按规定设置安全生产管理机构或配备管理人员的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改的，处10万元以上20万元以下罚款。5.某企业主要负责人在安全生产会议上提出“安全投入影响利润，今年安全培训预算削减30%”，该行为违反了《安全生产法》中（）的规定。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：B解析：《安全生产法》第二十一条第二项规定，主要负责人需保证本单位安全生产投入的有效实施，削减安全培训预算属于未履行投入保障责任。6.辽宁省推行的“双重预防机制”是指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.政府监管和企业自查C.事前预防和事后处置D.技术防范和管理防范答案：A解析：《辽宁省人民政府关于实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的意见》明确，双重预防机制核心为风险分级管控与隐患排查治理。7.某企业发生1人死亡的生产安全事故，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B解析：一般事故（1-2人死亡）上报至设区的市级人民政府应急管理部门；较大事故（3-9人死亡）上报至省级；重大及以上上报至国务院。8.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.工会B.行业协会C.应急管理部门D.企业董事会答案：C解析：《安全生产法》第五十九条规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后未及时处理的，可向负有安全生产监督管理职责的部门报告。9.辽宁省某金属冶炼企业的安全生产管理人员王某，未履行安全生产管理职责导致发生2人重伤的事故，依据《安全生产法》，应急管理部门可对王某处（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入50%D.上一年年收入80%答案：B解析：《安全生产法》第一百一十条第三款规定，安全生产管理人员未履行职责导致事故的，暂停或吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入20%-50%的罚款；发生一般事故的处30%。10.某企业制定的安全生产规章制度中，不属于综合安全管理制度的是（）。A.安全生产责任制B.安全设施和费用管理制度C.危险作业管理制度D.安全生产检查制度答案：C解析：综合安全管理制度包括安全生产责任制、安全管理目标、安全设施和费用管理、安全生产检查、事故调查报告处理等；危险作业管理属于专项安全管理制度。11.依据《辽宁省安全生产条例》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当按照规定（）至少组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：A解析：《辽宁省安全生产条例》第三十七条规定，上述高危单位应每半年至少组织1次演练；其他单位每年至少1次。12.某企业主要负责人在安全生产月活动中，未按规定组织开展全员安全培训，依据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.直接处20万元以上50万元以下罚款C.责令停产停业整顿D.对主要负责人处行政拘留答案：A解析：《安全生产法》第九十七条第七项规定，未按规定开展培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改的，处10万-20万元罚款，责令停产停业整顿。13.辽宁省某化工企业的应急预案未按照规定备案，依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第四十五条规定，未按规定备案的，责令限期改正，可处1万元以上3万元以下罚款。14.某企业发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元（本题重伤5人未达10人，但死亡3人符合较大事故标准）。15.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故的，发包单位与承包单位承担（）责任。A.按份B.连带C.补充D.过错答案：B解析：《安全生产法》第一百零三条规定，发包给不具备条件的单位导致事故的，发包单位与承包单位承担连带赔偿责任。16.辽宁省某企业的安全生产标准化二级达标证书有效期为（）年，期满前（）个月应申请复评。A.3；3B.3；6C.5；3D.5；6答案：A解析：《企业安全生产标准化建设定级办法》第十五条规定，二级、三级达标证书有效期3年，期满前3个月申请复评。17.某企业主要负责人在事故调查中隐瞒事故发生的时间，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.60%-100%C.50%-80%D.80%-100%答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条规定，谎报或瞒报事故的，对主要负责人处上一年年收入60%-100%的罚款。18.依据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关（）的资料。A.安全施工措施B.安全技术交底C.安全管理人员D.安全投入答案：A解析：《建设工程安全生产管理条例》第十条规定，建设单位申请施工许可证时，需提供建设工程有关安全施工措施的资料。19.辽宁省某企业未建立事故隐患排查治理制度，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B解析：《安全生产法》第一百零一条第四项规定，未建立事故隐患排查治理制度的，责令限期改正，处5万-10万元罚款；逾期未改的，处10万-20万元罚款，责令停产停业整顿。20.某企业安全管理人员在检查中发现员工未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理措施是（）。A.口头提醒后继续作业B.立即责令停止作业，限期改正C.扣除当月绩效奖金D.通报批评并记录在案答案：B解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员未按规定佩戴使用劳动防护用品的，安全生产管理人员应立即纠正或责令停止作业。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中至少有2个符合题意，错选、多选不得分，少选每个正确选项得0.5分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCDE解析：《安全生产法》第二十一条明确主要负责人七项职责，包括上述全部选项。2.辽宁省某化工企业应建立的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.危险化学品安全管理制度C.特种作业人员管理制度D.安全生产档案管理制度E.劳动防护用品管理制度答案：ABCDE解析：高危企业需建立涵盖责任体系、风险管控、人员管理、档案管理、防护用品等全方位的规章制度。3.生产安全事故应急救援预案应包括的内容有（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单E.事故后期赔偿方案答案：ABCD解析：《生产安全事故应急预案编制导则》规定，预案应包含总则、事故风险分析、应急组织机构及职责、应急响应、后期处置、应急物资与装备保障等，赔偿方案不属于核心内容。4.依据《辽宁省安全生产条例》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCDE解析：《辽宁省安全生产条例》第二十二条明确安全管理人员七项职责，包括上述全部选项。5.下列属于较大生产安全事故的情形有（）。A.造成3人死亡B.造成10人重伤C.造成500万元直接经济损失D.造成9人死亡E.造成50人重伤答案：ABD解析：较大事故标准为死亡3-9人，重伤10-49人，直接经济损失1000万-5000万元（C选项500万未达标准，E选项50人重伤属重大事故）。6.依据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCDE解析：《工伤保险条例》第十四条规定，上述情形均应认定为工伤。7.辽宁省推行的安全生产“五落实五到位”要求包括（）。A.落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任B.落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责C.落实企业安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任D.落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员E.落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示答案：ABCDE解析：“五落实五到位”具体内容包括上述五项，是辽宁省强化企业主体责任的重要要求。8.某企业发生生产安全事故后，现场有关人员应立即报告本单位负责人，报告内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）D.已经采取的措施E.事故的直接经济损失答案：ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定，初始报告需包括时间、地点、经过、伤亡情况及已采取措施，直接经济损失为后续补充内容。9.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在（）部位设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.施工起重机械C.临时用电设施D.脚手架E.楼梯口答案：ABCDE解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十八条规定，上述危险部位均需设置安全警示标志。10.生产经营单位的安全生产投入应包括（）。A.安全设施设备的购置、维护费用B.安全生产检查与评价费用C.重大危险源监控费用D.安全培训及应急演练费用E.劳动防护用品的配备费用答案：ABCDE解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，安全生产投入涵盖安全设施、检查评价、危险源监控、培训演练、防护用品等方面。三、判断题（共10题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√解析：《安全生产法》第五条明确主要负责人为第一责任人。2.辽宁省某企业可以将安全生产管理机构与其他部门合并设置，只要配备专职安全生产管理人员即可。（）答案：×解析：《辽宁省安全生产条例》第二十条规定，矿山、金属冶炼等高危单位应单独设置安全生产管理机构，不得与其他部门合并。3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十一条明确“三同时”要求。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十七条规定从业人员的义务。5.某企业发生生产安全事故后，主要负责人为防止影响企业声誉，未向应急管理部门报告，该行为属于瞒报事故。（）答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，隐瞒不报属于瞒报事故。6.辽宁省某企业的应急预案演练记录应至少保存3年。（）答案：√解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，演练记录保存期限不少于3年。7.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×解析：《安全生产法》第六十四条规定，不得因从业人员行使批评、检举、控告权而降低待遇或解除合同。8.某企业的安全风险分级管控清单只需由安全管理部门保存，无需向从业人员公示。（）答案：×解析：《辽宁省安全生产条例》第二十三条规定，企业应将安全风险分级管控情况向从业人员公示，并定期更新。9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十八条规定，被派遣劳动者应纳入本单位从业人员统一管理。10.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生重大事故，应急管理部门可对其处上一年年收入80%的罚款。（）答案：√解析：《安全生产法》第一百一十条规定，发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。四、案例分析题（共3题，每题10分）案例1：辽宁省某机械制造企业（从业人员200人），主要负责人张某长期忽视安全生产管理。2024年12月，安全管理人员王某在日常检查中发现车间电气线路老化，存在短路风险，立即向张某报告。张某以“资金紧张”为由未及时整改。2025年1月，该线路因老化引发火灾，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失600万元。问题：1.分析事故等级及依据。2.指出张某存在的违法行为及法律责任。3.王某是否需要承担责任？说明理由。答案：1.事故等级为一般事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故（本题死亡2人，重伤3人，直接经济损失600万元，符合一般事故标准）。2.张某的违法行为：（1）未履行保证安全生产投入的职责（以资金紧张为由未整改隐患）；（2）未及时消除生产安全事故隐患（接到隐患报告后未处理）。法律责任：依据《安全生产法》第一百一十条，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；同时，应急管理部门可依法暂停其与安全生产有关的职务，构成犯罪的追究刑事责任。3.王某无需承担责任。王某作为安全管理人员已履行隐患报告职责（《安全生产法》第五十九条规定，发现重大隐患报告后未处理的，不承担未及时消除隐患的责任）。案例2：某建筑施工企业（辽宁省注册）承接了一项高层住宅建设项目，未按规定对新入职的50名工人进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业。2025年3月，一名工人因未掌握安全操作规程，