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文档简介
2026年税务遴选个税稽查要点题库含答案一、单选题(共10题,每题2分)1.某企业高管2025年度取得工资薪金收入120万元,年终奖30万元。假设该高管适用税率为20%,速算扣除数为16920元,则其年终奖单独计税的税负比合并计税少多少元?A.0元B.3000元C.5400元D.8400元2.个体工商户业主的应纳税所得额计算中,不得税前扣除的项目是?A.财产租赁净收入B.车辆购置税C.投资者本人的基本养老保险支出D.自办工厂生产用固定资产折旧3.张某2025年3月取得一次性奖金10万元,选择单独计税,适用税率为10%,速算扣除数为2520元。其应缴纳的个人所得税为多少元?A.7500元B.10000元C.12500元D.15000元4.某外籍雇员2025年度在境内工作,取得工资收入200万元,境外获得免税收入50万元。假设其境内工资适用综合所得税率表,则其2025年度应纳税所得额为多少万元?A.150B.175C.200D.2255.个人出租住房的税负优惠政策中,以下说法正确的是?A.税率统一为10%B.减按5%征收个人所得税C.可全额扣除出租期间的租金支出D.仅适用于企事业单位职工6.企业为员工支付的商业健康保险费,在计算个人所得税时,以下说法正确的是?A.全部计入工资薪金所得征税B.按一定比例定额扣除C.免税额度为2400元/年D.仅适用于高管人员7.个人转让自用5年以上的住房,免征个人所得税的条件是?A.转让收入不超过原购房价的50%B.转让收入不超过原购房价的100%C.必须是家庭唯一住房D.需缴纳土地增值税8.以下哪项收入不属于“劳务报酬所得”?A.独立从事设计服务的收入B.演艺表演获得的出场费C.职工工资薪金D.翻译服务收入9.某居民个人2025年度取得股息红利收入5万元,持股期限超过1年,其应纳税所得额为多少万元?A.0B.2.5C.3.75D.510.企业为员工支付的手机费补贴,在计算个人所得税时,以下说法正确的是?A.全部并入工资薪金所得征税B.按实报销部分免税C.每月最高可扣除500元D.仅适用于特殊行业员工二、多选题(共10题,每题2分)1.个人所得税专项附加扣除中,以下哪些项目可以享受税前扣除?A.子女教育支出B.继续教育支出C.大病医疗费用D.财产转让损失2.企业为员工支付的以下哪些费用,可以税前扣除?A.职工交通补贴B.职工培训费C.职工福利费D.职工丧葬补助费3.个人取得以下哪些收入,可以享受“组合计税”政策?A.工资薪金所得B.年终奖C.劳务报酬所得D.股息红利所得4.以下哪些情形下,个体工商户的应纳税所得额可以享受减半征收政策?A.符合小型微利企业条件的B.经营所得年应纳税所得额不超过100万元C.从事农林牧渔业项目的D.集体福利性质的支出5.外籍个人在境内工作,以下哪些收入可以享受免税或暂免征税?A.境外雇主支付的工资B.境内公司支付的奖金C.境外存款利息D.境内房屋出租收入6.个人出租房产的税负优惠政策中,以下哪些说法正确?A.营业税改增值税后,按5%征收房产税B.减按4%征收个人所得税C.可扣除修缮费用,但每年限额为8000元D.仅适用于个人非经营性出租7.企业为员工提供的以下哪些福利,可以享受个人所得税专项附加扣除?A.购买商业健康保险的支出B.支付的子女教育费用C.提供的免费午餐D.支付的住房租金8.个人转让股权的税务处理中,以下哪些说法正确?A.转让收入不超过原股权投资成本的部分免税B.转让收入超过原股权投资成本的部分,按“财产转让所得”征税C.个人股东转让上市公司股权,可享受税收优惠D.转让过程中产生的税费可抵扣转让所得9.个人所得税专项附加扣除中,以下哪些项目需要提供相关证明材料?A.住房租金B.子女教育C.大病医疗D.职业资格继续教育10.企业为员工支付的以下哪些费用,不得税前扣除?A.职工娱乐费B.职工违规罚款C.职工福利费超标部分D.职工个人所得税代扣代缴款三、判断题(共10题,每题1分)1.个人取得的偶然所得,适用20%的比例税率,不分项征收个人所得税。2.居民个人在境外的综合所得,可以抵扣境外的个人所得税已缴金额。3.个体工商户业主的工资薪金支出,可以在税前扣除。4.个人转让自用5年以上的非住宅房产,免征个人所得税。5.企业为员工支付的通讯补贴,可以全额计入工资薪金所得征税。6.个人取得的股息红利所得,持股期限超过1年,免征个人所得税。7.个人所得税专项附加扣除中的“大病医疗费用”,每年最高可扣除8万元。8.外籍个人在境内工作期间,取得的境内雇主支付的工资,需要全额缴纳个人所得税。9.企业为员工支付的节日礼品,不属于工资薪金所得,无需缴纳个人所得税。10.个人出租住房的税负优惠政策中,减按10%征收个人所得税适用于所有出租者。四、简答题(共5题,每题5分)1.简述个人所得税“专项附加扣除”的主要内容和适用标准。2.企业如何合理核算员工工资薪金所得,避免税务风险?3.个人转让股权的税务处理要点有哪些?4.如何区分“工资薪金所得”与“劳务报酬所得”的税务处理?5.企业为员工提供福利时,如何进行税务筹划以降低税负?五、案例分析题(共5题,每题10分)1.案例:张某2025年度在A公司取得工资薪金收入100万元,年终奖20万元。假设其适用税率为20%,速算扣除数为16920元。若其选择合并计税和单独计税,分别应缴纳多少个人所得税?哪种方式税负更低?2.案例:李某经营一家个体工商户,2025年度经营所得80万元,个人工资20万元,可扣除成本费用30万元。假设其经营所得适用5%的优惠税率,计算李某应缴纳多少个人所得税?3.案例:外籍员工王某2025年度在B公司取得工资收入150万元,境外获得免税收入30万元。假设其境内工资适用综合所得税率表,计算其2025年度应纳税所得额和应纳税额。4.案例:赵某2025年3月取得一次性奖金15万元,选择单独计税,适用税率为10%,速算扣除数为2520元。计算其应缴纳的个人所得税,并与合并计税方式进行对比。5.案例:陈某2025年转让一套自用5年以上的住房,原购房价100万元,转让收入150万元。计算其应缴纳多少个人所得税?(假设当地住房交易税率为5%)答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析:年终奖单独计税=300000×10%-2520=27480元;合并计税=(1200000+300000)×20%-16920=263080元。单独计税比合并计税少263080-27480=5400元。2.B解析:车辆购置税属于投资者个人的支出,不得税前扣除。其他选项均可扣除。3.A解析:单独计税=100000×10%-2520=7480元。4.C解析:应纳税所得额=2000000×(1-5%)=200万元。5.B解析:个人出租住房减按5%征收个人所得税。6.B解析:企业支付的商业健康保险费,按一定比例定额扣除。7.B解析:个人转让自用5年以上的住房,且是家庭唯一住房,免征个人所得税。8.C解析:职工工资薪金属于“工资薪金所得”,不属于“劳务报酬所得”。9.B解析:持股期限超过1年的股息红利所得,减按50%计入应纳税所得额,即5×50%=2.5万元。10.A解析:企业为员工支付的手机费补贴,应并入工资薪金所得征税。二、多选题答案与解析1.ABC解析:财产转让损失不能税前扣除。2.BCD解析:职工交通补贴可能属于免税项目,需根据具体政策判断。3.AB解析:组合计税仅适用于工资薪金所得和年终奖。4.BC解析:个体工商户减半征收政策适用于年应纳税所得额不超过100万元且符合小型微利企业条件的纳税人。5.AC解析:境外雇主支付的工资和境外存款利息可免税。6.BD解析:减按4%征收个人所得税,可扣除修缮费用,但每年限额为8000元。7.ABD解析:免费午餐不属于专项附加扣除范围。8.BC解析:转让收入超过原投资成本的部分按“财产转让所得”征税。9.ACD解析:大病医疗和职业资格继续教育需要提供证明材料。10.ABC解析:职工违规罚款和福利费超标部分不得税前扣除。三、判断题答案与解析1.正确2.正确3.错误解析:个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除。4.正确5.正确6.正确7.错误解析:大病医疗费用每年最高可扣除8万元,但需扣除医保报销后的自付部分。8.错误解析:外籍个人取得的境内工资,需要缴纳个人所得税。9.错误解析:节日礼品若价值较高,可能被视为福利费并入工资薪金征税。10.错误解析:减按10%征收仅适用于个人非经营性出租。四、简答题答案与解析1.个人所得税“专项附加扣除”的主要内容和适用标准解析:专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、婴幼儿照护等7项。适用标准根据地域和收入情况有所不同,如住房租金按城市不同分为1500元/月、1100元/月、800元/月三档。2.企业合理核算员工工资薪金所得的税务风险防范解析:企业应严格区分工资薪金与福利费,避免虚列成本;合理设置工资结构,避免超额发放奖金;按实际发生额扣除成本费用,避免税务稽查风险。3.个人转让股权的税务处理要点解析:转让收入超过原投资成本的部分按“财产转让所得”征税,持股期限超过5年的可享受税收优惠;企业股权转让需缴纳企业所得税。4.“工资薪金所得”与“劳务报酬所得”的税务处理区别解析:工资薪金所得按月计税,劳务报酬所得按次计税;工资薪金可享受专项附加扣除,劳务报酬所得需加成征收。5.企业福利税务筹划方法解析:企业可通过提供符合专项附加扣除的福利(如商业健康保险、住房补贴),合理降低员工税负;同时需注意福利费发放标准,避免超额扣缴。五、案例分析题答案与解析1.张某的税务处理解析:合并计税=(1000000+200000)×20%-16920=202328元;单独计税=200000×10%-2520=17480元。单独计税更低,应选择单独计税方式。2.李某的税务处理解析:应纳税所得额=800000-300000-20万元×60%(政策规定业主工资按60%扣除)=480000元;应纳税额=480000×5%=24000元。3.王某的税务处理解析:应纳税所得额=1500000-5000
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