2026年国企基层党建工作实务试题集含答案

2026年国企基层党建工作实务试题集含答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.某国企基层党支部在开展“三会一课”时，发现部分党员对学习内容理解不深，参与度不高。以下哪种方式最能有效提升学习效果？A.采取“填鸭式”灌输方式，强制要求背诵B.结合企业实际案例，开展互动式研讨C.仅依靠上级文件传达，无需额外讲解D.放松学习要求，以党员自学为主2.国企基层党组织开展主题党日活动时，应优先选择哪种形式？A.组织观看红色电影，结束后集体讨论B.邀请外部专家进行理论授课C.结合企业生产经营实际，开展技能竞赛D.安排党员轮流主讲，内容随机3.某国企党支部在民主评议党员时，发现部分党员对评议标准理解模糊。以下哪项措施最能帮助党员明确评议方向？A.直接公布上级制定的评议细则B.组织集中学习，解读评议标准和要求C.仅依靠党员自我评价，无需额外指导D.由支部书记代为填写评议意见4.国企基层党组织推动“我为群众办实事”实践活动时，应优先解决哪些问题？A.企业内部管理制度的完善B.员工反映的民生问题（如食堂、宿舍）C.上级党组织布置的临时任务D.党员个人发展需求5.某国企党支部在开展党风廉政建设教育时，最适合采用哪种方式？A.仅组织学习党纪法规条文B.结合企业案例，开展警示教育C.要求党员撰写学习心得，无需讨论D.放任自流，由党员自行学习6.国企基层党组织如何有效发挥党员先锋模范作用？A.制定党员“亮身份、做表率”制度B.仅在重大任务中安排党员参与C.忽视党员日常表现，仅重关键时刻D.要求党员必须牺牲个人利益7.某国企党支部在发展党员时，发现部分入党积极分子对党的理论理解不深。以下哪项措施最能帮助其提高理论水平？A.安排其参加短期集中培训B.仅依靠自学，无需额外辅导C.忽视理论学习，重点考察工作表现D.要求其必须达到某个学历水平8.国企基层党组织如何加强与其他基层党组织的交流学习？A.仅在本企业内部开展经验分享B.组织跨企业党支部互访学习C.放任自流，无需刻意安排交流D.仅邀请其他企业优秀党员进行授课9.某国企党支部在开展“党员责任区”活动时，发现部分党员积极性不高。以下哪项措施最能调动其积极性？A.制定强制性的责任区分配制度B.结合企业实际，设置具有吸引力的责任区C.仅依靠口头动员，无需额外激励D.将责任区与绩效考核挂钩，强制执行10.国企基层党组织如何提升“三会一课”质量？A.简化会议流程，减少讨论环节B.结合企业实际，设置针对性议题C.仅依靠上级党组织安排，无需额外创新D.放松会议要求，以形式为主11.某国企党支部在开展党史学习教育时，最适合采用哪种方式？A.仅组织学习党史书籍，无需额外活动B.结合企业历史，开展红色教育实践C.放任自流，由党员自行学习D.仅依靠视频教学，无需互动12.国企基层党组织如何加强党风廉政建设？A.仅依靠制度约束，无需额外教育B.结合企业案例，开展警示教育C.忽视日常监督，仅重事后处理D.要求党员必须无条件服从领导13.某国企党支部在开展“我为群众办实事”实践活动时，发现部分党员积极性不高。以下哪项措施最能提升其积极性？A.制定强制性的任务分配制度B.结合企业实际，设置具有吸引力的服务项目C.仅依靠口头动员，无需额外激励D.将任务完成情况与绩效考核挂钩，强制执行14.国企基层党组织如何发挥党组织的政治核心作用？A.仅在企业重大决策中发表意见B.结合企业实际，开展党建引领活动C.忽视党组织作用，仅重业务发展D.要求党员必须无条件服从党组织安排15.某国企党支部在开展主题党日活动时，发现部分党员参与度不高。以下哪项措施最能提升其参与度？A.制定强制性的参与制度B.结合企业实际，设置具有吸引力的活动主题C.仅依靠口头动员，无需额外激励D.将参与情况与绩效考核挂钩，强制执行16.国企基层党组织如何加强党员教育管理？A.仅依靠制度约束，无需额外教育B.结合企业实际，开展针对性教育C.忽视日常管理，仅重年终考核D.要求党员必须无条件服从领导17.某国企党支部在开展民主评议党员时，发现部分党员对评议标准理解模糊。以下哪项措施最能帮助党员明确评议方向？A.直接公布上级制定的评议细则B.组织集中学习，解读评议标准和要求C.仅依靠党员自我评价，无需额外指导D.由支部书记代为填写评议意见18.国企基层党组织如何推动“我为群众办实事”实践活动？A.仅依靠上级党组织布置任务B.结合企业实际，设置具有吸引力的服务项目C.忽视员工需求，仅重形式主义D.要求党员必须无条件服从领导19.某国企党支部在开展党风廉政建设教育时，最适合采用哪种方式？A.仅组织学习党纪法规条文B.结合企业案例，开展警示教育C.要求党员撰写学习心得，无需讨论D.放任自流，由党员自行学习20.国企基层党组织如何发挥党员先锋模范作用？A.制定党员“亮身份、做表率”制度B.仅在重大任务中安排党员参与C.忽视党员日常表现，仅重关键时刻D.要求党员必须牺牲个人利益二、多项选择题（每题2分，共10题）1.国企基层党组织在开展“三会一课”时，应注重哪些方面？A.会议内容的针对性B.党员参与的互动性C.会议记录的规范性D.会议形式的创新性2.国企基层党组织如何加强党员教育管理？A.开展党纪法规学习B.结合企业实际，开展针对性教育C.组织党员志愿服务D.忽视日常管理，仅重年终考核3.国企基层党组织如何推动“我为群众办实事”实践活动？A.结合企业实际，设置具有吸引力的服务项目B.鼓励党员深入基层调研C.忽视员工需求，仅重形式主义D.要求党员必须无条件服从领导4.国企基层党组织如何加强党风廉政建设？A.结合企业案例，开展警示教育B.组织党员观看警示教育片C.忽视日常监督，仅重事后处理D.要求党员必须无条件服从领导5.国企基层党组织如何发挥党组织的政治核心作用？A.结合企业实际，开展党建引领活动B.仅在企业重大决策中发表意见C.忽视党组织作用，仅重业务发展D.要求党员必须无条件服从党组织安排6.国企基层党组织在开展主题党日活动时，应注重哪些方面？A.活动主题的吸引力B.活动形式的创新性C.党员参与的互动性D.活动效果的实效性7.国企基层党组织如何加强与其他基层党组织的交流学习？A.组织跨企业党支部互访学习B.仅在本企业内部开展经验分享C.结合企业实际，开展针对性交流D.放任自流，无需刻意安排交流8.国企基层党组织在开展民主评议党员时，应注重哪些方面？A.评议标准的明确性B.党员参与的积极性C.评议结果的公正性D.评议过程的规范性9.国企基层党组织如何提升“三会一课”质量？A.结合企业实际，设置针对性议题B.简化会议流程，减少讨论环节C.组织集中学习，提升党员理论水平D.放松会议要求，以形式为主10.国企基层党组织如何发挥党员先锋模范作用？A.制定党员“亮身份、做表率”制度B.结合企业实际，设置具有吸引力的先锋岗C.仅在重大任务中安排党员参与D.忽视党员日常表现，仅重关键时刻三、判断题（每题1分，共20题）1.国企基层党组织在开展“三会一课”时，可以简化会议流程，减少讨论环节。（×）2.国企基层党组织开展主题党日活动时，应优先选择与企业生产经营无关的主题。（×）3.国企基层党组织在发展党员时，可以忽视党员的理论学习，重点考察工作表现。（×）4.国企基层党组织加强党风廉政建设时，可以仅依靠制度约束，无需额外教育。（×）5.国企基层党组织推动“我为群众办实事”实践活动时，应优先解决员工反映的民生问题。（√）6.国企基层党组织在开展民主评议党员时，可以仅依靠党员自我评价，无需额外指导。（×）7.国企基层党组织开展党史学习教育时，可以仅依靠视频教学，无需互动。（×）8.国企基层党组织加强党员教育管理时，可以忽视日常管理，仅重年终考核。（×）9.国企基层党组织在开展“三会一课”时，可以仅依靠上级党组织安排，无需额外创新。（×）10.国企基层党组织在开展主题党日活动时，可以忽视党员参与度，仅重形式。（×）11.国企基层党组织加强党风廉政建设时，可以仅依靠警示教育片，无需结合企业案例。（×）12.国企基层党组织在开展民主评议党员时，可以仅公布评议细则，无需额外解读。（×）13.国企基层党组织推动“我为群众办实事”实践活动时，可以忽视员工需求，仅重形式主义。（×）14.国企基层党组织在开展“三会一课”时，可以仅依靠会议记录，无需关注党员参与度。（×）15.国企基层党组织开展党史学习教育时，可以仅依靠党史书籍，无需额外活动。（×）16.国企基层党组织加强党员教育管理时，可以仅依靠制度约束，无需额外教育。（×）17.国企基层党组织在开展主题党日活动时，可以忽视活动效果，仅重形式。（×）18.国企基层党组织在发展党员时，可以忽视党员的理论学习，重点考察工作表现。（×）19.国企基层党组织加强党风廉政建设时，可以忽视日常监督，仅重事后处理。（×）20.国企基层党组织在开展民主评议党员时，可以仅依靠支部书记代为填写评议意见。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.国企基层党组织如何有效发挥党组织的政治核心作用？答：国企基层党组织应通过党建引领，结合企业实际开展活动，在企业重大决策中发挥政治核心作用，确保企业发展方向与党的路线方针政策一致。同时，加强党员教育管理，提升党员政治素质，确保党组织在企业中发挥领导作用。2.国企基层党组织如何提升“三会一课”质量？答：提升“三会一课”质量应注重会议内容的针对性，结合企业实际设置议题；增强党员参与的互动性，鼓励党员积极发言；规范会议记录，确保会议效果；创新会议形式，提高党员参与度。3.国企基层党组织如何推动“我为群众办实事”实践活动？答：推动“我为群众办实事”实践活动应结合企业实际，设置具有吸引力的服务项目；鼓励党员深入基层调研，了解员工需求；建立长效机制，确保活动实效；加强宣传引导，提升活动影响力。4.国企基层党组织如何加强党风廉政建设？答：加强党风廉政建设应结合企业案例，开展警示教育；加强日常监督，防止腐败行为发生；完善制度建设，确保权力规范运行；加强党员教育，提升党员廉洁自律意识。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合国企实际，论述国企基层党组织如何加强党员教育管理？答：国企基层党组织加强党员教育管理应从以下几个方面入手：-强化理论学习：结合企业实际，开展党纪法规、党史学习教育等，提升党员理论水平；-创新教育形式：采用互动式、案例式教学，增强教育效果；-注重日常管理：建立党员积分制，将党员表现纳入日常考核；-开展志愿服务：组织党员参与社会服务，发挥先锋模范作用；-加强监督引导：建立监督机制，确保党员廉洁自律。通过以上措施，提升党员综合素质，确保党组织在企业中发挥战斗堡垒作用。2.结合国企实际，论述国企基层党组织如何推动“我为群众办实事”实践活动？答：国企基层党组织推动“我为群众办实事”实践活动应从以下几个方面入手：-深入基层调研：组织党员深入基层，了解员工需求，收集意见建议；-设置服务项目：结合企业实际，设置具有吸引力的服务项目，如改善员工工作环境、解决员工生活难题等；-建立长效机制：建立问题清单、责任清单，确保问题得到有效解决；-加强宣传引导：通过宣传栏、企业内部媒体等，宣传活动成效，提升员工参与度；-注重活动实效：确保活动不流于形式，真正解决员工实际问题。通过以上措施，提升员工满意度，增强党组织的凝聚力和战斗力。答案与解析一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.B6.A7.A8.B9.B10.B11.B12.B13.B14.B15.B16.B17.B18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.AB4.AB5.