2026年军人保密工作适应测试题及详解

2026年军人保密工作适应测试题及详解一、单项选择题（共15题，每题1分，合计15分）1.根据《中国人民解放军保密条例》，涉密人员离岗、离职时，必须按规定（）。A.办理涉密载体清缴手续B.进行保密教育培训C.签订保密承诺书D.以上都是2.涉密计算机与互联网之间的物理隔离设备是（）。A.防火墙B.保密网关C.加密机D.网络隔离器3.发现涉密文件丢失后，应立即采取的措施是（）。A.悬挂布告寻找B.立即报告并采取补救措施C.自行处理D.等待上级指示4.以下哪种行为属于违规使用涉密U盘？（）A.仅在涉密计算机上使用B.与非涉密计算机交叉使用C.使用密码保护D.经批准后在特定设备上使用5.涉密会议结束后，对会议记录的销毁方式要求是（）。A.纸质粉碎销毁B.焚烧处理C.水浸销毁D.以上均可6.保密工作“五同步”原则不包括（）。A.组织同步B.教育同步C.人员同步D.经费同步7.涉密手机禁止接入（）。A.保密专用通信网B.公共电信网络C.军用保密通信系统D.内部办公网8.以下哪项不属于涉密人员保密责任？（）A.管理涉密载体B.保管涉密设备C.定期检查保密制度执行情况D.制定保密工作计划9.保密工作责任制中，单位首长的责任是（）。A.直接监督保密工作B.承担保密工作领导责任C.具体执行保密措施D.负责保密技术保障10.涉密载体的借用登记要求是（）。A.无需详细记录B.仅登记借用人姓名C.详细记录借用时间、内容和用途D.由借用人自行保管记录11.以下哪种情况属于泄密？（）A.在内部会议上公开谈论涉密事项B.将涉密文件存放在带锁的柜子里C.通过加密邮件传输涉密信息D.对涉密人员进行定期保密教育12.军队保密工作的重要特征是（）。A.政治性B.技术性C.群众性D.以上都是13.保密工作检查的重点内容不包括（）。A.涉密人员管理B.涉密场所防护C.保密技术装备使用情况D.个人生活作风14.涉密计算机的硬盘更换要求是（）。A.必须使用国产硬盘B.更换后确保数据不可恢复C.无需特殊处理D.由个人自行操作15.保密工作考核的目的是（）。A.惩罚违反保密纪律的人员B.促进保密工作落实C.评定个人绩效D.完成上级任务二、多项选择题（共10题，每题2分，合计20分）1.涉密人员上岗前必须接受（）。A.保密教育培训B.政治审查C.专业技能考核D.保密承诺2.以下哪些属于涉密载体的范围？（）A.涉密文件B.涉密U盘C.照片D.电子邮件3.涉密场所的防护措施包括（）。A.门禁系统B.监控设备C.消防设施D.防窃听设备4.泄密的主要途径有（）。A.口头传阅涉密信息B.涉密设备使用不当C.互联网违规操作D.人员思想麻痹5.保密工作“五同时”原则包括（）。A.同计划B.同布置C.同检查D.同总结6.涉密计算机的安全防护措施有（）。A.安装杀毒软件B.设置强密码C.定期更新系统D.物理隔离7.涉密人员的保密义务包括（）。A.不得擅自复制涉密文件B.不得将涉密载体带出办公场所C.及时报告泄密隐患D.保守工作秘密终身8.保密工作责任制要求（）。A.各级领导干部负总责B.保密干部具体落实C.全体人员共同参与D.定期考核评估9.涉密通信的要求是（）。A.使用保密电话B.禁止使用无线通信设备C.通话内容简短D.确保信道安全10.保密工作检查的内容包括（）。A.制度落实情况B.设备使用情况C.人员教育培训情况D.现场安全防护情况三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.涉密人员离职后无需再遵守保密规定。（×）2.涉密文件可以传阅给非涉密人员。（×）3.保密工作只与军事行动有关，与日常办公无关。（×）4.涉密计算机可以连接互联网。（×）5.发现泄密隐患应立即报告，不得隐瞒。（√）6.保密工作责任制中，保密干部承担直接责任。（×）7.涉密U盘可以交叉使用在不同级别的计算机上。（×）8.涉密场所的电磁屏蔽是防止泄密的重要措施。（√）9.保密工作考核可以代替日常监督检查。（×）10.保密教育培训每年至少进行一次。（√）四、简答题（共5题，每题4分，合计20分）1.简述涉密人员的保密义务。2.列举三种常见的泄密途径。3.简述保密工作“五同步”原则的内容。4.涉密计算机使用有哪些安全要求？5.保密工作检查的主要方法有哪些？五、论述题（共1题，10分）结合军队保密工作的实际，论述如何加强涉密人员的保密意识和责任感。答案及解析一、单项选择题答案及解析1.D解析：《中国人民解放军保密条例》规定，涉密人员离岗、离职时必须办理涉密载体清缴手续、进行保密教育培训、签订保密承诺书，确保涉密信息安全。2.B解析：保密网关是用于隔离涉密计算机与互联网的物理设备，防止信息泄露。防火墙、加密机、网络隔离器虽然也涉及保密技术，但功能与保密网关不完全相同。3.B解析：发现涉密文件丢失应立即报告并采取补救措施，防止泄密扩大。悬挂布告、自行处理、等待上级指示均不符合规定。4.B解析：涉密U盘禁止与非涉密计算机交叉使用，以防病毒感染或数据泄露。其他选项均符合保密要求。5.A解析：涉密会议记录必须纸质粉碎销毁，确保信息不可恢复。焚烧、水浸可能造成部分信息残留，不适用于涉密文件。6.D解析：保密工作“五同步”原则包括政治同步、组织同步、教育同步、制度同步、检查同步，不包括经费同步。7.B解析：涉密手机禁止接入公共电信网络，以防信息被窃取或监听。其他选项均符合保密要求。8.D解析：制定保密工作计划属于单位领导的责任，而非涉密人员的直接义务。其他选项均属于涉密人员的责任。9.B解析：单位首长承担保密工作领导责任，负责统筹安排保密工作。直接监督、具体执行、负责技术保障均属于其他人员的职责。10.C解析：涉密载体的借用登记必须详细记录借用时间、内容和用途，确保可追溯。其他选项均不符合规定。11.A解析：在内部会议上公开谈论涉密事项属于违规行为，可能导致泄密。其他选项均符合保密要求。12.D解析：军队保密工作具有政治性、技术性、群众性等特征，三者缺一不可。13.D解析：保密工作检查的重点是制度落实、设备使用、教育培训、现场防护等，个人生活作风不属于检查范围。14.B解析：涉密计算机硬盘更换后必须确保数据不可恢复，防止信息泄露。其他选项均不符合要求。15.B解析：保密工作考核的目的是促进保密工作落实，而非惩罚或评定绩效。二、多项选择题答案及解析1.A,B,C解析：涉密人员上岗前必须接受保密教育培训、政治审查、专业技能考核，确保具备保密素质。保密承诺是后续义务，非上岗前要求。2.A,B,C解析：涉密载体包括文件、U盘、照片等物理载体，电子邮件属于网络载体，不属于传统涉密载体范畴。3.A,B,D解析：涉密场所防护措施包括门禁系统、监控设备、防窃听设备，消防设施属于基础安全措施，非专门防护措施。4.A,B,C,D解析：泄密途径多样，包括口头传阅、设备使用不当、互联网违规操作、思想麻痹等。5.A,B,C,D解析：保密工作“五同时”原则包括同计划、同布置、同检查、同总结、同落实，确保保密工作贯穿始终。6.A,B,C,D解析：涉密计算机安全防护措施包括安装杀毒软件、设置强密码、定期更新系统、物理隔离等。7.A,B,C,D解析：涉密人员的保密义务包括不得擅自复制涉密文件、不得带出办公场所、及时报告隐患、终身保守秘密。8.A,B,C,D解析：保密工作责任制要求各级领导干部负总责、保密干部具体落实、全体人员共同参与、定期考核评估。9.A,B,C,D解析：涉密通信要求使用保密电话、禁止使用无线通信设备、通话内容简短、确保信道安全。10.A,B,C,D解析：保密工作检查内容包括制度落实、设备使用、教育培训、现场防护等。三、判断题答案及解析1.×解析：涉密人员离职后仍需遵守保密规定，保密义务不因离职而终止。2.×解析：涉密文件不得传阅给非涉密人员，以防泄密。3.×解析：保密工作不仅与军事行动有关，日常办公同样重要。4.×解析：涉密计算机必须与互联网物理隔离，不得连接公共网络。5.√解析：发现泄密隐患应立即报告，不得隐瞒。6.×解析：保密工作责任制中，领导干部负总责，保密干部具体落实，而非直接责任。7.×解析：涉密U盘禁止交叉使用，以防病毒或数据泄露。8.√解析：电磁屏蔽是防止电磁辐射泄密的重要措施。9.×解析：保密工作考核不能代替日常监督检查，两者互补。10.√解析：保密教育培训每年至少进行一次，确保持续强化保密意识。四、简答题答案及解析1.涉密人员的保密义务-不得擅自复制、传递、销毁涉密文件；-不得将涉密载体带出办公场所；-及时报告泄密隐患；-保守工作秘密终身；-接受保密教育培训，遵守保密制度。2.常见的泄密途径-口头传阅涉密信息；-涉密设备使用不当（如交叉使用、未及时销毁数据）；-互联网违规操作（如使用公共Wi-Fi传输涉密信息）；-人员思想麻痹（如随意谈论涉密事项）。3.保密工作“五同步”原则-同计划：在制定工作计划时同步考虑保密要求；-同布置：在布置工作时同步强调保密纪律；-同检查：在检查工作时同步检查保密落实情况；-同总结：在总结工作时同步评估保密成效；-同落实：在执行工作时同步落实保密措施。4.涉密计算机使用安全要求-必须与互联网物理隔离；-安装专用杀毒软件和防火墙；-设置强密码并定期更换；-禁止使用移动存储设备；-使用后及时销毁敏感数据。5.保密工作检查的主要方法-文件检查：审查保密制度文件落实情况；-现场检查：检查涉密场所防护措施；-设备检查：检查涉密设备使用情况；-人员检查：抽查涉密人员保密意识；-专项检查：针对重点领域开展专项检查。五、论述题答案及解析如何加强涉密人员的保密意识和责任感军队保密工作涉及国家安全，加强涉密人员的保密意识和责任感至关重要。具体措施包括：1.强化教育培训定期开展保密教育培训，内容涵盖保密法规、案例警示、技术防范等，确保涉密人员掌握保密知识，提高防范能力。2.落实责任制度明确各级领导干部和涉密人员的保密责任，签订保密承诺书，实行责任追究，确保保密工作层层落实。3.加强日常监督通过定期检查、抽查等方式，监督涉密