甘肃省十四五培训课件

甘肃省"十四五"培训课件第一章十四五教育培训的时代背景与战略意义习近平新时代中国特色社会主义思想引领教育培训党的二十大报告强调,教育是国之大计、党之大计。甘肃省教育培训工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。我们将思想政治教育贯穿于教育培训全过程,确保培养的人才具有坚定的理想信念、深厚的爱国情怀和强烈的社会责任感。教材建设与人才培养紧密结合国家战略和区域发展需求,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献甘肃力量。"育才造士,为国之本"——习近平总书记深刻指出教育在国家发展中的基础性、先导性、全局性地位甘肃省"十四五"教育培训总体目标400种规划教材到2025年建成省级规划教材体系200万人次培训技能人才累计培训规模46万高技能人才培养高素质技术技能人才队伍2万新增学位义务教育阶段学位供给服务全省,惠及千万学员全域覆盖教育培训网络覆盖全省14个市州、86个县区,实现城乡教育资源均衡发展精准施策针对不同群体制定差异化培训方案,满足多层次、多样化学习需求成效显著第二章普通高等教育本科省级规划教材建设400种规划教材建设任务新编教材组织编写100种新教材,填补学科空白,满足新兴专业需求聚焦新工科、新医科领域体现最新学术成果融入实践教学案例修订教材更新优化现有教材内容,确保教材与时俱进吸收学科前沿知识增强思政育人功能提升教材实用性遴选推荐从优质教材中遴选300种进入规划体系严格评审标准注重使用反馈突出示范引领典型教材案例《山水画教程》融合传统文化与思政教育,通过山水画教学传承中华优秀传统文化,提升学生人文素养和审美能力,培养文化自信《教师教育综合素质教程》修订版教材强化教师职业能力培养,涵盖教育理论、教学技能、师德修养等内容,助力培养新时代高素质教师队伍《Python程序设计》教材建设管理与质量保障01严格审核机制建立多层次审核体系,确保教材思想性、科学性与先进性02专家评审制度组织学科专家、一线教师、行业专家全方位评审教材质量03动态更新机制建立教材定期修订制度,及时吸收学科新知识、新成果04使用反馈系统收集师生使用意见,持续改进教材内容和呈现方式第三章职业技能培训规划与实施甘肃省"十四五"职业技能培训规划亮点200万人次累计培训技能人才规模,覆盖各行业各领域劳动者46万高技能人才重点培养技师、高级技师等高技能人才队伍8个培训基地建设省级高技能人才培训基地,提升培训能力70个大师工作室建立技能大师工作室,传承技艺、培养人才重点培训计划1康养职业技能培训聚焦人口老龄化趋势,大力开展养老护理员、家政服务员、育婴员等康养服务人员技能提升培训。推动康养服务标准化、专业化发展,满足人民群众日益增长的康养服务需求。养老护理专业技能培训家政服务规范化培训母婴护理技能提升2青年职业技能培训面向青年群体开展数字技能、网络营销、电子商务、电子竞技等新兴职业培训。提升青年就业创业能力,帮助青年更好适应数字经济时代要求,实现高质量就业。数字技能与新媒体运营电商直播与网络营销新兴职业技能培训退役军人职业技能培训建立健全退役军人职业技能培训体系,实现军地技能衔接。根据退役军人特点和需求,开展适应性培训和职业技能培训,拓宽就业渠道,促进退役军人顺利融入社会。适应性转换培训职业技能专项培训农村转移劳动力技能提升培训重点聚焦新生代农民工群体,开展大规模、高质量职业技能培训。提升农村转移劳动力的生产服务能力和创新能力,促进其在城镇稳定就业,实现更高质量和更充分就业。基础技能培训提升基本职业素养和通用技能专业技能提升针对建筑、制造、服务等行业开展专项培训创业能力培养支持返乡创业,带动乡村振兴特别支持脱贫地区劳动力技能提升,巩固拓展脱贫攻坚成果,助力乡村振兴战略实施。通过技能培训帮助脱贫人口实现稳定就业,持续增收,防止返贫。技能人才激励政策多元薪酬机制实施协议工资、项目工资、年薪制等灵活薪酬制度,提高技能人才收入水平物质奖励对技能竞赛优胜者、技术创新突出者给予奖金奖励,激发创新活力荣誉激励授予"陇原工匠"等荣誉称号,提升技能人才社会地位和职业荣誉感发展通道畅通技能人才职业发展通道,建立技能等级晋升制度,拓展成长空间通过物质奖励与荣誉激励并重的政策体系,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围,推动技能人才队伍建设和技能水平持续提升。技能传承,匠心筑梦技能大师工作室是传承技艺、培养人才的重要平台。通过"师带徒"模式,将宝贵的技术经验和工匠精神代代相传,培养更多高素质技能人才。70个工作室"十四五"期间建设70个省级技能大师工作室名师引领汇聚行业顶尖技能大师,发挥示范带动作用技艺传承通过工作室平台传承绝技绝活,培养后备人才第四章专业技术人员继续教育体系专业技术人员继续教育是提升专业技术人员能力素质、促进专业技术人才队伍建设的重要举措。甘肃省构建分层分类的继续教育体系,推动专业技术人员知识更新和能力提升,为创新驱动发展提供人才支撑。2025年继续教育培训总体安排学时要求累计不少于90学时公需课:30学时专业课:60学时学习方式线上线下相结合网络在线学习面授培训实践研修覆盖对象全省专业技术人员机关事业单位企业专业人员自由职业者建立完善的继续教育学时管理制度,将继续教育学习情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。鼓励专业技术人员主动学习、终身学习,不断提升专业水平和创新能力。继续教育内容聚焦●公需科目思想政治引领深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的二十大精神,提升政治理论素养和思想觉悟。时代主题教育围绕中国式现代化、乡村振兴、黄河流域生态保护等国家重大战略开展专题教育,增强服务大局意识和能力。综合素养提升开展职业道德、法律法规、信息技术等通用能力培训,提升综合素质。●专业科目科技前沿知识聚焦人工智能、大数据、新能源等前沿领域,及时更新专业知识,把握学科发展动态。创新创业能力培养创新思维和创业能力,提升科技成果转化和产业化能力,服务经济高质量发展。行业专业技能针对不同行业领域开展专业技术培训,提升解决实际问题的能力。高级研修项目与骨干人才培养4期国家级高级研修组织参加国家级高层次人才研修项目3期省级高级研修举办省级专业技术人才高级研修班1.9万培养人数培养高层次急需紧缺专业技术人才精准定位聚焦甘肃重点产业和关键领域,遴选急需紧缺人才参加研修高端培养依托知名高校、科研院所、大型企业开展高层次培训资源整合搭建学习交流平台,促进跨界合作和资源共享持续跟踪建立人才成长档案,提供持续支持和服务数字技术工程师培育培育目标实施数字技术工程师培育项目,培养适应数字经济发展需求的高素质数字技术人才。通过规范化培训与社会化评价相结合的方式,确保培养质量。年培育规模每个培训机构年培育不少于60名数字技术工程师,覆盖大数据、云计算、人工智能等领域培训内容系统学习数字技术理论知识和实践技能,掌握前沿技术应用能力评价机制建立科学的评价标准,通过考核评价颁发相应等级证书继续教育管理与监督01严格计划执行制定年度培训计划,明确培训目标、内容、方式和要求,确保培训工作有序开展02规范办班管理加强培训机构资质审核,防范乱办班、乱收费等违规行为,维护培训市场秩序03质量监控评估建立培训质量监控体系,开展培训效果评估,及时发现和解决问题04成果考核应用将培训成果纳入年度考核,与职称评审、岗位聘用挂钩,推动持续改进监督举报:建立投诉举报机制,接受社会监督。对违规培训机构依法依规严肃查处,确保继续教育工作健康发展。第五章中小学"强县中增学位"工程"强县中增学位"工程是甘肃省教育事业发展的重要民生工程。通过改善县域普通高中办学条件、增加义务教育学位供给,推动基础教育优质均衡发展,让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。目标任务提升县中办学能力支持20个县(市、区)普通高中改善办学条件,提升教育教学质量,增强县域高中吸引力和竞争力改善校舍和教学设施配备现代化教学设备提升师资队伍水平优化教育教学管理增加义务教育学位新增义务教育阶段学位2万个,满足城镇化进程中人口增长带来的入学需求,保障适龄儿童少年就近入学新建改扩建学校增加教室和功能室优化学校布局消除大班额现象到2025年,县域普通高中办学条件明显改善,教育质量显著提升,义务教育学位供给充足,基础教育发展更加均衡,人民群众教育获得感和满意度不断提高。重点措施改善基础设施新建改扩建校舍,完善教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等基础设施。加强实验室建设,配备先进的实验仪器设备。提升图书馆藏书质量和数量,建设数字图书馆。改善学生宿舍和食堂条件,为师生创造良好的学习生活环境。培养优秀师资实施名优校长和骨干教师培养工程,选拔培养一批教育理念先进、管理能力强的校长,造就一批师德高尚、业务精湛的骨干教师。加强教师培训,提升教师专业水平和教学能力。完善教师激励机制,稳定和吸引优秀人才长期从教。推进智慧校园加快教育信息化建设,建设智慧校园平台,实现校园管理智能化。推进"三个课堂"建设,促进优质教育资源共享。开展信息技术与教育教学深度融合,创新教学模式和学习方式。提升师生信息素养,实现数字化赋能教育高质量发展。资金保障与实施步骤资金保障6.5亿省级统筹资金专项支持工程建设甘肃省统筹安排6.5亿元省级财政资金,专项用于"强县中增学位"工程建设。同时,积极争取中央财政支持,引导市县加大投入,形成多元化投入机制。建立资金使用监管机制,确保专款专用、规范使用,提高资金使用效益。定期开展资金使用审计,接受社会监督。实施步骤1项目审批严格项目申报和审批程序,科学论证项目必要性和可行性2组织实施按照批复方案组织实施,确保工程质量和施工安全3进度管控建立进度报告制度,及时协调解决实施中的问题4竣工验收组织专业验收,确保工程达到设计标准和使用要求数字赋能,智慧教育智慧课堂配备智能交互设备,实现师生高效互动,提升课堂教学效果云端资源接入优质教育资源平台,共享名师课程,促进教育公平精准管理运用大数据分析,实现精准教学和个性化学习指导通过智慧校园建设,实现教育教学、管理服务的数字化转型,构建线上线下融合的教育新生态,推动基础教育高质量发展。第六章支持高校毕业生就业与基层服务高校毕业生就业是民生之本,也是经济社会发展的重要支撑。甘肃省高度重视高校毕业生就业工作,通过实施基层就业支持计划、拓宽就业渠道等措施,促进毕业生高质量充分就业,为经济社会发展提供人才保障。支持1万名未就业高校毕业生到基层就业政策亮点为引导和鼓励高校毕业生到基层工作,甘肃省出台专项支持政策,对到基层就业的未就业高校毕业生提供3年生活补贴,帮助他们顺利实现就业,在基层岗位上建功立业。覆盖规模支持1万名未就业高校毕业生到基层单位就业服务领域涉及教育、卫生、农业、社区等基层单位和岗位补贴保障提供3年生活补贴,促进毕业生稳定就业,安心工作基层是高校毕业生成长成才的广阔舞台。通过政策支持,引导毕业生转变就业观念,主动到基层一线锻炼成长,在服务人民、奉献社会中实现人生价值。城镇新增就业30万人目标拓宽就业渠道多渠道开发就业岗位,支持企业吸纳就业促进供需对接搭建招聘平台,促进毕业生与用人单位双向选择支持创新企业鼓励"专精特新"中小企业吸纳高校毕业生提升就业能力开展就业指导和技能培训,增强就业竞争力精准帮扶对困难毕业生实施"一对一"帮扶,确保充分就业通过实施积极就业政策,实现城镇新增就业30万人的目标。把促进高校毕业生就业摆在就业工作首位,全力确保毕业生高质量充分就业,为甘肃经济社会发展注入青春活力。携手共筑甘肃教育培训新未来以规划为引