2026年退役军人保障法知识竞赛复习题含答案

2026年退役军人保障法知识竞赛复习题含答案一、单选题（共10题，每题2分）1.根据《退役军人保障法》，国家设立什么机构负责退役军人安置工作？A.退役军人事务部B.中央军委后勤保障部C.地方人民政府退役军人事务厅D.乡镇退役军人服务站→答案：A2.退役军人符合哪些条件可以优先参加职业技能培训？A.服役满5年且无工作经历B.退出现役1年内且无稳定就业C.服役期间获得二等功以上荣誉D.仅需达到法定就业年龄→答案：B3.退役军人从事个体经营的，可以享受哪些税收优惠？A.所得税全额减免3年B.增值税按6%征收C.实行增值税免税或减半政策D.仅享受地方性补贴→答案：C4.退役军人突发疾病或遭遇意外事故的，哪些机构应当优先救治？A.公立医院普通门诊B.退役军人专用医疗机构C.三甲医院优先绿色通道D.只需医保报销即可→答案：C5.退役军人就业创业时，用人单位应当给予哪些特殊照顾？A.必须安排30%岗位B.优先录用且不得解雇C.优先推荐至政府项目D.仅需提供书面承诺支持→答案：C6.退役军人符合哪些条件可以申请住房保障？A.服役满10年且家庭人均收入低于当地最低标准B.仅需提供服役证明C.必须有房产需求D.由部队统一分配→答案：A7.退役军人参加社会保险的缴费基数和比例如何确定？A.按当地最低标准缴纳B.按退出现役前工资标准缴纳C.由地方政府自行调整D.免费参加基本养老保险→答案：B8.退役军人伤亡抚恤的标准由谁制定？A.国家退役军人事务部B.国务院C.省级退役军人事务厅D.地方政府自行决定→答案：B9.退役军人就业创业失败的，可以申请哪些帮扶？A.一次性经济补助B.优先再就业培训C.必须返乡务农D.仅提供心理咨询→答案：B10.退役军人事务部门如何处理退役军人权益纠纷？A.必须强制调解B.由司法部门直接受理C.优先调解或仲裁D.必须书面回复→答案：C二、多选题（共8题，每题3分）1.退役军人可以享受哪些就业服务？A.职业介绍B.就业培训补贴C.创业担保贷款D.优先录用保障→答案：ABCD2.退役军人有哪些合法权益受法律保护？A.优先录取公务员B.住房保障优先C.伤病残抚恤D.子女教育优待→答案：ABCD3.退役军人安置有哪些方式？A.机关事业单位安置B.企业招录C.自主择业D.基层就业→答案：ABCD4.退役军人创业可以享受哪些政策支持？A.贷款贴息B.场地补贴C.税收减免D.优先入驻孵化器→答案：ABCD5.退役军人参加社会保险有哪些特殊规定？A.缴费年限计算连续B.缴费比例最高不超过当地标准C.达到退休年龄后可一次性补缴D.医保报销比例提高→答案：AB6.退役军人事务部门有哪些工作职责？A.接收安置退役军人B.做好权益保障C.组织教育培训D.协调社会帮扶→答案：ABCD7.退役军人就业创业有哪些帮扶措施？A.骨干企业定向招录B.小额贷款扶持C.社区就业岗位预留D.优先参与政府项目→答案：ABCD8.退役军人伤亡抚恤有哪些情形？A.因公牺牲B.伤残评定C.病故认定D.义务兵服役期间伤亡→答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分）1.退役军人就业创业后，原部队的医疗保险自动失效。（×）2.退役军人必须回到原籍地落户才能享受安置政策。（×）3.退役军人参加社会保险的缴费年限可累计计算。（√）4.退役军人就业创业失败后，政府必须提供一次性经济补助。（×）5.退役军人事务部门可以强制调解权益纠纷。（×）6.退役军人自主择业的，政府按月发放生活补助。（√）7.退役军人伤病残抚恤标准高于普通居民。（√）8.退役军人就业创业时，用人单位不得拒绝录用。（×）9.退役军人子女教育优待仅限于义务教育阶段。（×）10.退役军人事务部门必须当场解决所有诉求。（×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述退役军人就业创业的主要政策支持。→答案：-就业服务：职业介绍、优先录用、定向招录；-培训帮扶：技能培训补贴、创业培训；-资金支持：创业担保贷款、小额贴息；-社会保障：优先安排社保、住房保障。2.退役军人如何申请伤病残抚恤？→答案：-向户籍地或服役地退役军人事务部门提交申请；-提交医疗证明、伤残评定或病故认定材料；-审核通过后按标准发放抚恤金。3.退役军人创业可以享受哪些税收优惠？→答案：-增值税、所得税减免或减免期延长；-小规模纳税人免征增值税；-个体工商户可享受核定征收。4.退役军人事务部门如何做好就业服务？→答案：-开展就业需求调查；-提供岗位推荐和面试指导；-组织专场招聘会；-落实企业用人倾斜政策。5.退役军人权益纠纷有哪些解决途径？→答案：-自行协商；-请求调解（退役军人事务部门）；-申请仲裁；-法律诉讼。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述如何提升退役军人就业创业质量？→答案：-政策层面：完善培训体系，对接市场需求，提高技能匹配度；-企业层面：落实优先录用政策，提供职业发展通道；-社会层面：加强宣传引导，消除就业歧视，鼓励社会参与；-个人层面：增强主动学习意识，适应市场变化。2.如何保障退役军人合法权益不受侵害？→答案：-法律保障：完善退役军人权益法规，明确责任主体；-机制保障：建立权益监测和投诉处理机制；-资源保障：加强退役军人事务部门建设，提升服务能力；-社会保障：强化舆论引导，营造尊崇氛围。答案解析1.A：退役军人安置工作由中央退役军人事务部统筹负责，地方各级设有事务厅或局。2.B：退出现役1年内且无稳定就业的退役军人可优先参加培训，符合政策倾斜条件。3.C：税收优惠通常为增值税减半或免税3年，具体以地方规定为准。4.C：公立医院需开通绿色通道，但并非必须设立专用科室。5.C：用人单位需优先推荐至政府项目，但非强制安排固定比例岗位。6.A：住房保障需同时满足服役年限和经济条件。7.B：缴费基数按退出现役前工资，比例不超过当地标准。8.B：抚恤标准由国务院统一制定，地方不得随意调整。9.B：帮扶措施以再就业培训为主，经济补助视情况而定。10.C：优先调解或仲裁，非强制手段。11.ABCD：就业服务涵盖多个方面，政策支持全面。12.ABCD：权益保护涉及就业、住房、抚恤、教育等多维度。13.ABCD：安置方式多样，满足不同需求。14.ABCD：创业政策支持力度大，覆盖资金、场地等。15.AB：社保缴费年限可连续计算，比例最高按当地标准。16.ABCD：退役军人事务部门职责全面，服务覆盖就业到权益保障。17.ABCD：帮扶措施多管齐下，确保就业创业成功率。18.ABCD：伤亡抚恤情形明确，覆盖因公牺牲至病故。19.×：医疗保险可随户籍或就业地转移，非自动失效。20.×：一次性补助非必然，需符合条件申请。21.√：缴费年限累计计算，避免断缴影响