2026年人脸识别合规要点题库含答案_第1页
2026年人脸识别合规要点题库含答案_第2页
2026年人脸识别合规要点题库含答案_第3页
2026年人脸识别合规要点题库含答案_第4页
2026年人脸识别合规要点题库含答案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年人脸识别合规要点题库含答案一、单选题(每题2分,共20题)1.根据《中华人民共和国个人信息保护法》,人脸识别信息属于哪一类个人信息?A.一般个人信息B.敏感个人信息C.经营个人信息D.行业特定信息答案:B解析:根据《个人信息保护法》第28条,人脸识别信息属于敏感个人信息,处理需取得个人单独同意。2.某商场使用人脸识别技术进行客流统计,但未告知消费者,这种行为是否合规?A.合规,因商业运营需要B.不合规,需告知并取得同意C.部分合规,但需匿名化处理D.不合规,即使告知也需单独同意答案:B解析:处理敏感个人信息必须告知并取得单独同意(第7条)。3.在哪些场景下,人脸识别技术的使用必须获得用户明示同意?A.公共场所的治安管理B.商场内的商品推荐C.金融机构的身份验证D.以上均需明示同意答案:D解析:敏感个人信息处理需明确告知并单独同意(第7条)。4.企业使用人脸识别技术进行员工考勤,若未告知用途,是否违法?A.不违法,企业内部管理例外B.违法,需告知并取得同意C.部分违法,若用于自动化决策需额外说明D.不违法,但需留存最小化数据答案:B解析:员工个人信息处理同样适用《个人信息保护法》(第41条)。5.某科技公司未经用户同意,将人脸识别数据用于商业广告投放,是否合规?A.合规,因数据已脱敏B.不合规,需单独同意C.部分合规,若用户明确授权则可D.不合规,属于滥用个人信息答案:D解析:未经同意不得将敏感数据用于其他目的(第26条)。6.公共场所部署人脸识别摄像头,是否需要标注用途?A.不需要,属公共安全范畴B.需要,需显著标识并说明用途C.部分需要,若用于商业目的则需标注D.不需要,但需定期审计答案:B解析:公共场所部署需明确告知(第25条)。7.某医院使用人脸识别技术进行挂号,是否需要取得患者同意?A.不需要,属医疗必要措施B.需要,需单独同意并保障隐私C.部分需要,若用于非医疗目的则需同意D.不需要,但需匿名化处理答案:B解析:医疗场景下敏感信息处理仍需合规(第40条)。8.若企业因安全需要处理人脸识别数据,是否可以不告知用户?A.可以,因安全例外B.不可以,需告知并取得同意C.可以,但需匿名化处理D.不可以,但可告知部分信息答案:B解析:安全需要仍需告知并取得同意(第7条)。9.某平台使用人脸识别技术进行身份认证,但未采取去标识化措施,是否合规?A.合规,因认证场景例外B.不合规,需去标识化处理C.部分合规,若用于核心功能则可D.不合规,即使用于认证也需最小化处理答案:B解析:敏感信息需去标识化或假名化(第35条)。10.在哪些情况下,人脸识别数据可以跨境传输?A.未经用户同意B.仅用于国际业务合作C.用户提供明确同意且符合法律要求D.属于公共安全数据,无需同意答案:C解析:跨境传输需用户同意并符合数据出境安全评估(第37条)。二、多选题(每题3分,共10题)1.以下哪些属于人脸识别技术的应用场景?A.公安案件侦查B.商场会员识别C.机场安检D.自动驾驶辅助答案:A、B、C、D解析:以上均为人脸识别技术常见应用。2.处理人脸识别数据时,企业需满足哪些条件?A.具备技术措施保障安全B.明确处理目的并最小化收集C.定期进行隐私影响评估D.未经同意不得用于自动化决策答案:A、B、C、D解析:均符合《个人信息保护法》要求。3.哪些机构在处理人脸识别数据时,可豁免告知义务?A.国家机关因安全需要B.公共场所治安管理C.医疗机构因诊疗需要D.企业内部管理答案:A、B解析:国家机关因安全、公共管理可豁免部分告知义务(第40条)。4.企业使用人脸识别技术进行用户画像,需注意哪些合规要点?A.取得单独同意B.限制数据使用范围C.提供拒绝选项D.定期删除数据答案:A、B、C、D解析:用户画像属于敏感应用,需全流程合规。5.公共场所使用人脸识别技术,可能涉及哪些法律风险?A.侵犯隐私权B.数据泄露C.自动化决策歧视D.违反个人信息保护法答案:A、B、C、D解析:均可能构成法律风险。6.哪些情况下,人脸识别数据可以用于法律诉讼?A.作为证据B.经用户同意C.符合法律程序D.隐去身份信息答案:A、B、C、D解析:需满足证据规则及隐私保护要求。7.企业使用第三方人脸识别服务时,需注意哪些问题?A.第三方服务需合法合规B.签订数据安全协议C.限制第三方数据访问权限D.定期审计第三方行为答案:A、B、C、D解析:第三方处理需严格管控。8.人脸识别技术的哪些应用可能涉及歧视?A.基于种族的识别偏差B.自动化招聘筛选C.金融风控模型D.公共场所差异化管理答案:A、B、C、D解析:均可能因算法偏见导致歧视。9.在哪些场景下,人脸识别数据可以用于生物识别认证?A.支付验证B.门禁系统C.身份证登录D.虚拟货币交易答案:A、B、C、D解析:以上均属生物识别认证常见场景。10.欧盟《通用数据保护条例》(GDPR)对人脸识别有哪些要求?A.需明确同意B.限制处理时间C.提供数据可携权D.符合最小化原则答案:A、B、C、D解析:GDPR对人脸识别有严格规定。三、判断题(每题2分,共10题)1.公共场所安装人脸识别摄像头,无需取得居民同意。答案:错解析:需显著告知并取得同意(第25条)。2.企业使用人脸识别数据进行员工绩效评估,必须取得单独同意。答案:对解析:敏感信息处理需单独同意(第7条)。3.人脸识别数据属于永久存储,除非用户申请删除。答案:错解析:需遵循存储期限规定(第15条)。4.若用户拒绝人脸识别,服务必须终止。答案:错解析:可提供替代方案,除非服务无法实现。5.人脸识别技术可用于无感支付,无需告知用户。答案:错解析:需告知并取得同意(第7条)。6.国家机关因国家安全需要,可以无条件使用人脸识别数据。答案:对解析:符合法律规定的安全例外(第40条)。7.人脸识别技术的准确性必须达到99%以上,否则违法。答案:错解析:准确性要求由行业规范决定,非法定标准。8.企业将人脸识别数据用于市场分析,必须匿名化处理。答案:对解析:敏感数据需去标识化(第35条)。9.若用户授权使用人脸识别数据,企业可以无限期使用。答案:错解析:需遵循存储期限及用户撤回权(第16条)。10.人脸识别技术的应用需通过监管机构审批。答案:错解析:除特定行业外,一般无需审批。四、简答题(每题5分,共4题)1.简述人脸识别技术处理敏感个人信息的合规要点。答案:-明确告知并取得单独同意;-遵循最小化原则,仅收集必要数据;-采取去标识化或假名化措施;-保障数据安全,防止泄露;-定期进行隐私影响评估。2.公共场所使用人脸识别技术,可能涉及哪些法律风险?如何规避?答案:-法律风险:侵犯隐私权、数据泄露、算法歧视、违反个人信息保护法。-规避措施:-显著告知并取得同意;-限制数据使用范围及存储期限;-使用经认证的算法,避免偏见;-定期审计并公开使用情况。3.企业使用第三方人脸识别服务时,如何保障数据安全?答案:-选择合规的第三方服务商;-签订数据安全协议,明确责任;-限制第三方数据访问权限;-定期审查第三方处理行为;-建立数据泄露应急预案。4.人脸识别技术如何应用于金融风控,需注意哪些合规问题?答案:-应用方式:通过人脸识别验证用户身份,防止欺诈。-合规要点:-取得用户同意并告知用途;-遵循最小化原则,仅验证必要信息;-避免算法歧视,确保公平性;-定期删除数据,防止滥用。五、论述题(10分,共1题)论述人脸识别技术在商业场景中的应用边界与法律规制。答案:人脸识别技术在商业场景中的应用日益广泛,如会员识别、精准营销、无感支付等,但同时也引发了隐私保护争议。其应用边界与法律规制主要体现在以下几个方面:1.同意原则:根据《个人信息保护法》,人脸识别属于敏感个人信息,处理必须取得用户单独同意。企业需以显著方式告知用途、存储期限及权利,不得以“概括同意”代替单独同意。2.最小化原则:企业应仅收集实现功能所必需的数据,避免过度收集。例如,用于会员识别可仅采集面部特征,无需存储完整生物信息。3.算法公平性:人脸识别技术可能存在种族、性别偏见,导致歧视性结果。企业需定期测试算法,确保无歧视性,并建立申诉机制。4.数据安全与删除:企业需采取加密、去标识化等措施保障数据安全,并明确存储期限,用户有权要求删除。5.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论