中国矿业大学《秘书学（矿企文书处理规范版）》2024-2025 学年第一学期期末试卷

班级班级学号姓名本科．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．封．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．试卷说明：1、试卷满分100分，120分钟完成试卷；2、钢笔或圆珠笔直接答在试题中（除题目有特殊规定外）；3、答卷前将密封线内的项目填写清楚。题号一二三四五总分合分人复核人满分100得分一、单项选择题（本大题总共15小题，每题2分，共30分）1.秘书学的研究对象不包括以下哪项？A.秘书工作B.秘书人员C.领导决策D.秘书机构2.矿企秘书在处理文书时，首要遵循的原则是？A.高效原则B.准确原则C.保密原则D.及时原则3.以下哪种文书不属于矿企常用的下行文？A.决定B.报告C.通知D.批复4.秘书对文件进行分类整理的主要依据是？A.文件来源B.文件内容C.文件日期D.文件格式5.矿企文书中的会议纪要重点记录的是？A.会议议程B.会议决议C.会议发言D.会议时间6.秘书撰写工作计划时，不需要考虑以下哪点？A.领导要求B.员工意愿C.企业目标D.实际情况7.处理矿企往来公文时，签收环节主要核对的是？A.文件数量B.文件内容C.文件密级D.文件格式8.以下关于矿企秘书职业素养说法错误的是？A.要有良好的沟通能力B.只需精通秘书业务C.需具备团队协作精神D.要严守工作纪律9.矿企文书归档时，同一事由的文件应？A.分散存放B.单独成册C.集中排列D.随意放置10.秘书在安排领导日程时，应优先考虑？A.领导兴趣B.工作紧急程度C.会议数量D.个人休息时间11.矿企向上级汇报工作的文书是？A.请示B.通报C.总结D.报告12.以下不属于矿企秘书信息收集渠道的是？A.网络媒体B.小道消息C.企业内部报表D.员工反馈13.处理矿企涉外文书时，特别要注意的是？A.语言风格B.纸张大小C.颜色搭配D.装订方式14.秘书在组织会议时，会前准备不包括？A.确定参会人员B.布置会场C.会议记录D.准备会议资料15.矿企文书的编号一般由以下哪些部分组成？A.年份、部门、序号B.日期、编号、密级C.企业名称、年份、序号D.部门代码、日期、序号二、多项选择题（本大题总共5题，每题4分，共20分）1.矿企秘书在文书处理中应具备的能力有？A.文字表达能力B.组织协调能力C.计算机操作能力D.财务管理能力E.外语能力2.矿企常用的平行文有？A.函B.意见C.议案D.通知E.通报3.秘书在文件起草过程中，需要注意的方面有？A.符合政策法规B.语言简洁明了C.格式规范统一D.突出个人观点E.篇幅越长越好4.矿企文书保密的措施包括？A.设定密级B.限制传阅范围C.加密存储D.随意公开E.定期销毁过期文件5.秘书协助领导进行决策时，应提供的信息有？A.准确的数据B.全面的市场动态C.员工的个人隐私D.相关案例分析E.模糊的行业趋势三、判断题（本大题总共6题，每题4分，共24分）1.矿企秘书只需听从领导安排，无需有自己的见解。（）2.会议记录必须逐字逐句记录发言人的原话。（）3.矿企文书的格式可以根据秘书个人喜好随意调整。（）4.秘书在整理文书时，应将重要文件放在显眼位置以便查找。（）5.向上级请示问题时，可一事多请。（）6.矿企的文书处理工作只涉及秘书部门，与其他部门无关。（）四、简答题（本大题总共2题，每题6分，共12分）1.简述矿企秘书在文书校对时的主要内容。2.说明矿企秘书如何做好信息反馈工作。五、案例分析题(14分)某矿企近期要召开一次重要的安全生产会议，秘书小李负责会议筹备工作。在准备过程中，小李确定了参会人员名单，包括各部门负责人、安全专家等。场地安排在企业的大型会议室，并提前进行了布置。会议资料也已准备齐全，涵盖了安