2026中学清廉学校建设工作实施方案(详细版)

2026中学清廉学校建设工作实施方案(详细版)为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，加强学校党风廉政建设和行风建设，营造风清气正的教育生态和育人环境，根据上级关于清廉学校建设的相关要求，结合我校实际，特制定本工作实施方案。一、工作目标通过推进清廉学校建设，将清廉理念、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入学校治理、教育教学、师德师风等各个方面，实现教育治理体系和治理能力现代化水平显著提升，教师队伍师德师风明显好转，学生廉洁意识和行为习惯初步养成，学校党风廉政建设和行风建设取得明显成效，形成崇清尚廉的良好校园风尚，努力打造“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”的清廉学校。二、组织机构成立以学校党委书记、校长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人、年级组长、党支部书记为成员的清廉学校建设工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在学校纪检监察室，负责清廉学校建设的日常工作。组长职责：全面统筹和领导清廉学校建设工作，对建设工作的整体方向和重要决策进行把关，协调各方资源，确保建设工作顺利推进。副组长职责：协助组长开展工作，具体负责组织实施相关建设任务，指导和监督各成员开展工作，及时向组长汇报工作进展情况。各科室负责人职责：负责本科室清廉建设工作的具体落实，制定本科室相关工作计划，组织本科室人员参与清廉学校建设活动，将清廉要求融入本科室日常工作。年级组长职责：负责本年级清廉建设工作，组织年级教师和学生参与清廉教育活动，营造良好的年级清廉氛围，及时发现和解决本年级在清廉建设中出现的问题。党支部书记职责：负责本支部党员的清廉教育和管理工作，组织开展支部清廉主题活动，发挥党员在清廉学校建设中的先锋模范作用。纪检监察室职责：负责对清廉学校建设工作进行监督检查，对建设工作中的违规违纪行为进行查处，确保建设工作各项任务落到实处，同时做好相关资料的收集和整理工作。三、工作内容及措施（一）政风清明，强化党建引领1.加强政治建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、校长办公会等会议的首要内容，及时传达学习、研究部署、贯彻落实，确保党中央决策部署在学校落地见效。2.落实主体责任学校党委要切实履行全面从严治党主体责任，将清廉学校建设纳入学校发展总体规划和年度工作计划，与教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，把清廉建设要求融入分管工作，加强对分管领域的管理和监督。3.规范权力运行完善学校内部治理结构，健全议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须经党委会、校长办公会集体研究决定。加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节和重要岗位，进行廉政风险排查，制定防控措施，加强动态管理。4.加强干部队伍建设坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确的用人导向，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。加强干部教育培训，提高干部的政治素质、业务能力和廉洁自律意识。建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常管理和监督，对违规违纪的干部要严肃问责。（二）校风清净，优化育人环境1.加强校园文化建设将清廉文化融入校园文化建设，营造浓厚的清廉氛围。通过校园广播、宣传栏、校报校刊、微信公众号等多种媒介，宣传清廉理念、廉洁故事、廉政法规等内容。打造清廉文化景观，在校园内设立清廉文化长廊、清廉主题雕塑等，让师生在潜移默化中受到清廉文化的熏陶。2.规范办学行为严格执行教育法律法规和政策规定，规范招生、收费、办学等行为。严格落实阳光招生政策，坚持公开、公平、公正的原则，确保招生工作规范透明。加强收费管理，严格执行收费公示制度，杜绝乱收费现象。规范办学行为，严格按照课程标准和教学计划开展教学活动，坚决杜绝违规补课、违规办班等行为。3.加强家校社合作建立健全家校社协同育人机制，加强与家长、社区的沟通与合作，形成育人合力。通过举办家长学校、召开家长会、开展家校互动活动等形式，加强对家长的教育和引导，提高家长的廉洁意识和教育水平。积极与社区合作，开展清廉教育社会实践活动，让学生在社会实践中增强廉洁意识和社会责任感。（三）教风清正，提升师德师风1.加强师德师风教育将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，加强对教师的思想政治教育、职业道德教育和法律法规教育。通过组织专题培训、开展师德师风主题教育活动、举办师德报告会等形式，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，增强教师的责任感和使命感。2.完善师德师风考核机制建立健全师德师风考核评价体系，将师德师风表现作为教师绩效考核、职称评审、岗位聘用、评优评先等的重要依据。加强对教师师德师风的日常监督管理，建立师德师风问题线索查处机制，对违反师德师风的教师要严肃查处，实行“一票否决”。3.规范教师职业行为严格执行教师职业行为准则，规范教师的教学行为、科研行为、社会活动行为等。禁止教师收受学生及家长礼品礼金、接受宴请、有偿补课等行为，禁止教师在教学活动中传播有害思想和错误观点，维护教师的良好形象。（四）学风清新，培育廉洁意识1.开展廉洁教育课程将廉洁教育纳入学校课程体系，结合不同年级学生的特点和认知水平，编写廉洁教育校本教材，开发廉洁教育课程。通过课堂教学、主题班会、团队活动等形式，向学生传授廉洁知识，培养学生的廉洁意识和行为习惯。2.组织廉洁教育活动开展形式多样的廉洁教育活动，如廉洁主题演讲比赛、征文比赛、绘画比赛、手抄报比赛等，让学生在参与活动的过程中，增强廉洁意识和道德素养。组织学生参观廉政教育基地、开展廉政警示教育活动，让学生直观感受腐败的危害，增强学生的拒腐防变能力。3.加强学生日常管理加强对学生的日常行为规范教育，引导学生遵守学校规章制度，养成良好的行为习惯。建立健全学生综合素质评价体系，将廉洁表现纳入学生综合素质评价内容，激励学生积极参与廉洁教育活动，养成廉洁自律的良好品质。四、工作步骤（一）动员部署阶段（[具体时间1]）1.成立清廉学校建设工作领导小组，明确工作职责和分工。2.组织召开清廉学校建设工作动员大会，传达上级关于清廉学校建设的相关要求，对学校清廉学校建设工作进行全面动员和部署。3.制定学校清廉学校建设工作实施方案，并印发至各科室、年级组、党支部。（二）组织实施阶段（[具体时间2]）1.各科室、年级组、党支部根据学校实施方案，结合自身实际，制定具体的工作计划和措施，并组织实施。2.按照工作内容和措施，全面推进政风清明、校风清净、教风清正、学风清新建设，落实各项工作任务。3.定期召开清廉学校建设工作推进会，及时总结工作经验，解决工作中存在的问题，确保建设工作顺利推进。（三）检查评估阶段（[具体时间3]）1.各科室、年级组、党支部对本部门清廉学校建设工作进行自查自纠，形成自查报告。2.学校清廉学校建设工作领导小组对各部门建设工作进行检查评估，通过听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看等方式，全面了解建设工作进展情况和取得的成效。3.针对检查评估中发现的问题，提出整改意见和建议，督促各部门限期整改。（四）总结提升阶段（[具体时间4]）1.对学校清廉学校建设工作进行全面总结，总结工作经验，查找存在的问题和不足。2.针对存在的问题和不足，制定改进措施，建立健全长效机制，不断巩固和提升清廉学校建设成果。3.整理清廉学校建设工作资料，做好资料归档工作。五、工作保障（一）加强组织领导学校党委要切实加强对清廉学校建设工作的领导，定期研究部署建设工作，解决建设工作中遇到的重大问题。学校领导班子成员要以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，带头推进清廉学校建设工作。（二）强化宣传引导充分利用校园媒体、宣传阵地等，广泛宣传清廉学校建设的重要意义、目标任务和工作成效，营造良好的舆论氛围。及时总结推广清廉学校建设中的好经验、好做法，发挥典型示范引领作用，推动清廉学校建设工作深入开展。（三）严格监