怎样写劳动仲裁协议书

PAGE怎样写劳动仲裁协议书引言劳动仲裁协议书是劳动争议双方当事人在自愿、平等、协商一致的基础上，就解决劳动争议所达成的书面协议。它对于明确双方权利义务、妥善解决劳动纠纷具有重要意义。作为一名有着二十年法律行业工作经验的资深律师，下面将详细介绍劳动仲裁协议书的撰写方法，并提供一份符合《民法典》相关规定的劳动仲裁协议书模板。劳动仲裁协议书的基本要素合同双方身份劳动仲裁协议书的双方当事人通常为劳动者和用人单位。在协议书中，需要明确双方的基本身份信息。1.劳动者：应写明姓名、性别、年龄、身份证号码、联系地址、联系电话等信息。这些信息有助于准确识别劳动者的身份，确保协议能够有效送达和执行。2.用人单位：应写明单位名称、法定代表人姓名、统一社会信用代码、单位地址、联系电话等信息。统一社会信用代码是用人单位的唯一标识，能够准确区分不同的用人单位。标的物或服务具体描述劳动仲裁协议书中的标的物或服务主要是指双方就劳动争议所涉及的事项达成的解决方案。这部分内容需要详细说明，以避免日后产生歧义。1.劳动争议事项：明确列出双方之间存在的劳动争议事项，如工资支付、加班工资、经济补偿、社会保险、工伤待遇等。例如，“双方就劳动者在[工作时间段]的加班工资支付问题存在争议”。2.解决方案：针对劳动争议事项，详细说明双方达成的解决方案。例如，“用人单位同意向劳动者支付[具体金额]的加班工资，该款项应在本协议生效后[具体日期]前支付至劳动者指定的银行账户”。权利义务和相应责任在劳动仲裁协议书中，需要明确双方的权利义务和相应责任，以确保协议的顺利履行。1.劳动者的权利义务权利：劳动者有权按照协议约定获得相应的赔偿或补偿，如工资、经济补偿等。同时，劳动者有权要求用人单位按照协议约定履行义务。义务：劳动者应遵守协议约定，不得再就同一劳动争议事项向用人单位主张权利或提起仲裁、诉讼。例如，“劳动者承诺在收到用人单位支付的款项后，不再就[具体劳动争议事项]向用人单位主张任何权利，也不再向劳动仲裁机构或人民法院提起仲裁或诉讼”。2.用人单位的权利义务权利：用人单位有权要求劳动者按照协议约定履行义务，如不再就同一劳动争议事项主张权利等。义务：用人单位应按照协议约定向劳动者支付相应的赔偿或补偿，同时应配合劳动者办理相关手续，如出具离职证明等。例如，“用人单位应在本协议生效后[具体日期]内为劳动者出具离职证明，并协助劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。3.相应责任违约责任：如果一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。例如，“若用人单位未按照本协议约定的时间和金额向劳动者支付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向劳动者支付违约金”。赔偿责任：如果一方的违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。例如，“若因用人单位的违约行为给劳动者造成其他损失的，用人单位应承担相应的赔偿责任”。违约和争议解决1.违约条款在劳动仲裁协议书中，应明确约定违约条款，以约束双方的行为。违约条款应包括违约情形、违约责任的承担方式等内容。例如，“若劳动者违反本协议约定，再次就同一劳动争议事项向用人单位主张权利或提起仲裁、诉讼的，劳动者应向用人单位返还已支付的全部款项，并按照已支付款项的[具体比例]向用人单位支付违约金”。2.争议解决条款如果双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。例如，“双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体劳动仲裁机构名称]申请仲裁或向[具体人民法院名称]提起诉讼”。劳动仲裁协议书模板劳动仲裁协议书甲方（用人单位）：单位名称：[单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[具体代码]单位地址：[单位详细地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方就[具体劳动争议事项]存在争议，经双方自愿、平等、协商一致，达成如下协议：一、劳动争议事项甲乙双方确认，双方就以下劳动争议事项存在争议：1.[详细说明劳动争议事项1]2.[详细说明劳动争议事项2]……二、解决方案1.针对上述劳动争议事项，甲方同意向乙方支付以下款项：（1）[款项名称1]：[具体金额]（2）[款项名称2]：[具体金额]……上述款项共计[大写金额]元（小写：[小写金额]元）。2.支付方式和时间甲方应在本协议生效后[具体日期]前，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]账号：[银行账号]户名：[账户姓名]三、权利义务和相应责任1.乙方的权利义务（1）乙方有权按照本协议约定获得上述款项。（2）乙方承诺在收到甲方支付的款项后，不再就本协议约定的劳动争议事项向甲方主张任何权利，也不再向劳动仲裁机构或人民法院提起仲裁或诉讼。（3）乙方应配合甲方办理相关手续，如提供必要的文件和资料等。2.甲方的权利义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定履行义务。（2）甲方应按照本协议约定的时间和金额向乙方支付款项。（3）甲方应在本协议生效后[具体日期]内为乙方出具离职证明，并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.相应责任（1）若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。（2）若乙方违反本协议约定，再次就本协议约定的劳动争议事项向甲方主张权利或提起仲裁、诉讼的，乙方应向甲方返还已支付的全部款项，并按照已支付款项的[具体比例]向甲方支付违约金。（3）若因一方的违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。四、违约和争议解决1.违约条款双方应严格遵守本协议约定，若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.争议解决条款双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体劳动仲裁机构名称]申请仲裁或向[具体人民法院名称]提起诉讼。五、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日结语劳动仲裁协议书是解决劳动争议的重要法律文件，撰写时需要严格按照法