巴萨球员合同降薪协议

PAGE巴萨球员合同降薪协议协议编号：[具体编号]本协议由以下双方于[协议签订日期]在[签订地点]签订：甲方：巴塞罗那足球俱乐部（以下简称“俱乐部”）统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[俱乐部地址]联系方式：[联系电话]乙方：[球员姓名]身份证号码：[具体号码]国籍：[球员国籍]地址：[球员联系地址]联系方式：[球员联系电话]鉴于当前全球经济形势及体育行业面临的特殊情况，特别是新冠疫情对俱乐部运营造成的重大影响，为保障俱乐部的持续稳定发展以及球队的整体利益，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在原劳动合同基础上进行薪资调整事宜达成如下协议：一、原合同情况甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），约定乙方作为俱乐部球员为俱乐部效力，合同期限自[起始日期]至[结束日期]，乙方的薪资待遇按照原合同约定执行，具体薪资结构及金额如下：1.基本工资：每月人民币[X]元。2.绩效奖金：根据乙方在比赛中的表现及球队成绩等因素确定，具体计算方式按照原合同及俱乐部相关规定执行。二、降薪调整内容1.薪资调整幅度：自[降薪起始日期]起至[降薪结束日期]，乙方的基本工资调整为每月人民币[调整后金额]元，较原基本工资降低[X]%。绩效奖金根据实际情况进行相应调整，调整后的计算方式为[具体调整后的计算方式]。2.调整期限：本次薪资调整期限为[X]个月，自[降薪起始日期]起至[降薪结束日期]止。调整期限届满后，双方将根据俱乐部的经营状况和乙方的表现等因素，协商是否恢复原薪资待遇或进行进一步调整。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定的薪资标准向乙方支付工资及绩效奖金。在协议履行期间，有权根据俱乐部的管理规定和比赛安排，对乙方进行管理和调度。若乙方违反本协议或俱乐部的相关规定，甲方有权按照规定进行处理，包括但不限于扣除绩效奖金、解除劳动合同等。2.义务按照本协议约定的时间和方式，及时、足额向乙方支付调整后的工资及绩效奖金。为乙方提供必要的训练设施、比赛机会和职业发展支持。保护乙方的合法权益，不得因薪资调整而歧视或不合理对待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定的薪资标准获得工资及绩效奖金。享有参加俱乐部组织的训练、比赛等活动的权利。对甲方的管理和决策有提出意见和建议的权利。2.义务遵守本协议的约定，接受薪资调整安排。严格遵守俱乐部的各项规章制度，服从俱乐部的管理和调度。全力投入训练和比赛，为俱乐部取得优异成绩做出贡献。保守俱乐部的商业秘密和球队战术等机密信息，不得向任何第三方泄露。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工资及绩效奖金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照原合同约定的薪资标准支付未支付的工资及绩效奖金，同时支付违约金。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，不接受薪资调整安排或不遵守俱乐部的规章制度，甲方有权按照俱乐部的相关规定进行处理，包括但不限于扣除绩效奖金、解除劳动合同等。若乙方泄露俱乐部的商业秘密或球队战术等机密信息，给俱乐部造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为俱乐部因此遭受的实际损失及合理的维权费用。五、保密条款1.甲乙双方应对本协议的内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、球员个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若出现不可抗力事件，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据实际情况协商解决方案，或解除本协议。若一方严重违反本协议约定，经另一方书面催告后仍未在合理期限内改正的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼费用及因诉讼产生的合理费用（包括但不限于律师费、差旅费等）由败诉方承担。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，