版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE工作位解除合同协议书甲方(用人单位):名称:[公司全称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司详细地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[具体性别]身份证号码:[身份证号]地址:[居住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲乙双方于[合同签订日期]签订了《工作位使用合同》(以下简称“原合同”),约定乙方在甲方提供的工作位上开展工作。现因[具体原因,如公司业务调整、乙方个人发展规划等],经甲乙双方平等、自愿、充分协商,就解除原合同相关事宜达成如下协议:一、原合同解除甲乙双方一致同意自[解除合同生效日期]起,解除双方于[合同签订日期]签订的《工作位使用合同》。自本协议生效之日起,原合同约定的双方权利义务终止,双方不再受原合同约束。二、工作位及相关物品交接(一)工作位交接1.乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内,将其使用的工作位清理干净,恢复至正常使用状态,并将工作位钥匙、门禁卡等相关物品返还给甲方。2.甲方应在收到乙方返还的工作位及相关物品后,进行检查和验收。如工作位存在损坏或物品缺失的情况,乙方应按照甲方的要求进行修复或赔偿。(二)工作资料及文件交接1.乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内,将其在工作期间使用或保管的所有与工作相关的资料、文件、数据等(包括但不限于纸质文件、电子文档、存储设备等)返还给甲方,并确保资料和文件的完整性和准确性。2.乙方不得擅自保留、复制或泄露上述资料和文件的内容,否则应承担相应的法律责任。三、费用结算(一)工资及福利待遇结算1.甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内,按照原合同的约定和国家相关法律法规的规定,结算并支付乙方至[解除合同生效日期]的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。2.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方办理社会保险和住房公积金的减员手续,并协助乙方办理相关的转移或提取手续。(二)其他费用结算1.如乙方在使用工作位期间产生了水电费、物业费等费用,乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内,按照甲方的要求进行结算并支付。2.双方确认,除本协议约定的费用外,双方不存在其他未结清的费用。四、保密条款(一)保密内容1.乙方应对在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等(以下简称“保密信息”)予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.保密信息包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、市场营销策略、客户名单、财务数据等。(二)保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起[X]年内有效。在保密期限内,乙方应严格遵守保密约定,不得违反。(三)违约责任如乙方违反保密条款的约定,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、竞业限制条款(如有)(一)竞业限制范围1.乙方在解除合同后的[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位就职,也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。2.与甲方有竞争关系的单位包括但不限于从事与甲方相同或类似业务的企业、机构等。(二)竞业限制补偿1.甲方应按照国家相关法律法规的规定,在竞业限制期限内,向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的标准为乙方离职前月平均工资的[X]%,支付方式为按月支付。2.甲方应在每月的[具体日期]前,将竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。(三)违约责任如乙方违反竞业限制条款的约定,应向甲方支付违约金[具体金额],并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿金。同时,乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、双方权利义务(一)甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定进行工作位及相关物品的交接和费用结算。2.甲方应按照本协议的约定,及时支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬和竞业限制补偿金。3.甲方应保护乙方的个人信息和隐私,不得泄露乙方的相关信息。(二)乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬和竞业限制补偿金。2.乙方应按照本协议的约定,及时进行工作位及相关物品的交接和费用结算,并遵守保密条款和竞业限制条款的约定。3.乙方不得在解除合同后,以甲方的名义从事任何活动,否则应承担相应的法律责任。七、违约责任(一)甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬或竞业限制补偿金,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金,并承担乙方因此遭受的全部损失。(二)乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定进行工作位及相关物品的交接、费用结算或违反保密条款、竞业限制条款的约定,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款(一)本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(二)本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):[公司公章]法定代表人(签字):[法定代表人姓名]签订日期:[签订日期]乙方(签字):[劳动者姓名]签订日期:[签订日期]本协议符合《中华人民共和国民法典》第四百六十九条(当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式)、第五百零九条(当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河北机电职业技术学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 2026年湖北科技职业学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 医疗急救礼仪与应急响应能力
- 2026年广西交通职业技术学院单招职业技能笔试模拟试题带答案解析
- 医生问诊技巧与医患关系维护
- 细胞周期蛋白依赖性激酶样5缺乏症诊疗指南总结2026
- 护理护理专业继续教育与培训体系
- D打印技术在医疗器械定制中的应用
- 医疗机器人与手术导航
- 医疗行业创新项目市场推广与营销
- 黔南州2024-2025学年度第一学期期末质量监测八年级数学
- 前置胎盘护理查房课件
- 2024年居间服务合同:律师事务所合作与业务推广
- 全球变暖课件高级
- 农贸市场保洁服务 投标方案(技术标 )
- 合作的合同书模板
- (正式版)FZ∕T 13061-2024 灯芯绒棉本色布
- 0.4kV配网不停电作业用工器具技术条件V11
- 满腹经纶相声台词完整篇
- 2023年10月自考05678金融法试题及答案含评分标准
- 新苏教版六年级科学上册第一单元《物质的变化》全部教案
评论
0/150
提交评论