就业协议书的格式范本

PAGE就业协议书的格式范本甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人（主要负责人）：[姓名]住所：[详细地址]联系方式：[电话号码]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[具体性别]民族：[具体民族]出生年月：[具体日期]身份证号码：[号码]联系电话：[电话号码]毕业院校：[学校全称]专业：[专业名称]学历：[学历层次]鉴于甲方拟招聘乙方为员工，乙方愿意到甲方就业，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下就业协议：一、协议签订背景乙方为即将毕业的高校学生，具备相应的专业知识和技能，有意愿进入甲方单位工作；甲方认可乙方的专业能力和综合素质，有意向招聘乙方为正式员工。双方通过双向选择，就乙方毕业后到甲方就业事宜达成初步意向，并签订本就业协议书。二、服务内容及工作岗位（一）服务内容乙方同意在毕业后按照甲方的要求，为甲方提供与乙方所学专业相关的劳动服务，具体工作内容将根据甲方的生产经营需要和乙方的专业技能进行合理安排。乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成甲方交办的工作任务。（二）工作岗位甲方安排乙方从事[具体岗位名称]工作。该岗位的主要职责包括但不限于[详细列举岗位主要职责]。甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，在与乙方协商一致的基础上，对乙方的工作岗位进行适当调整。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因甲方业务发展需要，需变更工作地点的，甲方应提前[X]日书面通知乙方，并与乙方协商一致。四、服务期限本协议服务期限自乙方毕业并正式到甲方报到之日起开始计算，至[具体日期]止。服务期限届满前，双方如有意继续合作，应在服务期限届满前[X]日内另行签订书面协议。五、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关规定以及甲方的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方在试用期内的月工资为人民币[X]元；试用期满后，乙方的月工资为人民币[X]元。2.甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。3.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核情况以及甲方的经营状况，对乙方的工资进行调整。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照相关法律法规和政策执行。2.乙方享受甲方规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等法定假期以及甲方提供的其他福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）有权根据甲方的规章制度对乙方进行管理和考核，对乙方的工作表现进行评价。（2）有权根据工作需要和乙方的工作能力，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。（3）在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权按照甲方的规章制度和相关法律法规的规定，对乙方进行相应的处理。2.义务（1）按照本协议的约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。（2）为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。（3）按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。（4）保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得泄露乙方的个人信息和工作秘密。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）有权按照本协议的约定获得劳动报酬和福利待遇。（2）有权享受国家和地方规定的法定假期和甲方提供的其他福利待遇。（3）有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的人身安全和健康。（4）有权参加甲方组织的培训和职业发展活动，提高自己的业务能力和综合素质。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。（2）保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息和技术资料。（3）认真履行工作职责，按时、按质、按量完成甲方交办的工作任务。（4）积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务能力和综合素质。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、非专利技术、软件代码等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等；经营信息包括但不限于甲方的发展战略、经营计划、市场分析报告等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起开始，至甲方的商业秘密、技术秘密等信息成为公开信息或者甲方书面同意解除乙方的保密义务为止。（三）保密措施乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全。不得将保密信息泄露给任何第三方，不得私自复制、记录、存储保密信息。在离开甲方单位时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、设备等归还给甲方。（四）违约责任若乙方违反保密条款的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、维权费用等。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供工作岗位和工作条件，或者未按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇，甲方应按照乙方应得劳动报酬和福利待遇的[X]%向乙方支付违约金，并按照相关法律法规的规定承担赔偿责任。2.若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定到甲方报到就业，或者在服务期限内擅自离职，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。2.若乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务等，应按照本协议的相关约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，并签订书面变更协议。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未按时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）法律法规规定的其他情形。（三）协议的终止1.本协议服务期限届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。3.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议自动终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，