学校聘用护士合同范本

PAGE学校聘用护士合同范本甲方（聘用单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[护士姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一所合法运营的学校，需要聘用专业护士为学校师生提供医疗健康服务；乙方具备护士执业资格，愿意受聘于甲方从事相关工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同为固定期限合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方应按照甲方的工作要求，在学校医务室承担日常医疗护理工作，包括但不限于：为师生提供基本的医疗诊断、治疗和护理服务，如处理常见疾病、外伤包扎、简单急救等。开展学校卫生保健宣传教育工作，普及健康知识，提高师生的健康意识。负责学校医务室的药品、医疗器械的管理，确保药品的质量和安全，定期盘点药品和器械，及时补充短缺物资。协助学校开展学生的健康体检工作，建立和管理学生健康档案。配合学校做好传染病的防控工作，及时发现和报告传染病疫情，采取有效的防控措施。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方学校内的医务室。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制等]。具体工作时间为每周[X]天，每天[具体工作时长]，工作时间为[具体时间段]。（二）休息休假乙方按照国家和地方有关规定享受法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月人民币[X]元。（二）正式工资试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方的正式工资为每月人民币[X]元。（三）工资支付方式甲方应于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、年度体检等。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照国家法律法规和学校规章制度对乙方进行管理和监督。根据学校的实际情况和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方的工作进行考核和评价，根据考核结果决定是否继续聘用乙方。2.义务按照合同约定按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的工作安全。对乙方进行专业培训和业务指导，提高乙方的业务水平。按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和其他相关手续。（二）乙方权利和义务1.权利按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。享受国家和地方规定的休息休假权利。参加甲方组织的专业培训和业务学习。对甲方的工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和师生的个人隐私。按照合同约定和甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。不断提高自身的业务水平和专业技能，为师生提供优质的医疗服务。服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离岗、串岗。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密、学校师生的个人隐私以及其他敏感信息，均属于保密范围。（二）保密义务乙方应严格遵守保密规定，不得向任何第三方泄露保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于非工作目的。（三）保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认。（二）合同的解除1.双方协商解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。3.乙方解除合同：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的，除应足额支付外，还应按照应付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定擅自解除本合同的，应按照未履行合同期限的月工资总额的[X]%向甲方支付违约金。2.乙方违反保密条款的规定，泄露甲方的商业秘密或师生的个人隐私，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，按照