版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE海关财务内控制度一、总则(一)制定目的本制度旨在加强海关财务内部控制,规范财务行为,防范财务风险,确保海关财务工作合法、合规、高效运行,保障海关各项职能的顺利履行。(二)制定依据依据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《行政事业单位内部控制规范(试行)》以及海关系统相关财务管理制度和规定制定本制度。(三)适用范围本制度适用于海关系统各级单位的财务活动,包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、财务报告与分析等方面。(四)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和海关系统的财务规章制度,确保财务活动合法合规。2.全面性原则:涵盖财务活动的全过程,对各个环节进行有效控制。3.制衡性原则:在财务决策、执行、监督等环节之间建立相互制约、相互监督的机制。4.适应性原则:根据海关业务发展和内外部环境变化,适时调整和完善内部控制制度。5.成本效益原则:在保证内部控制有效性的前提下,合理权衡控制成本与控制效益。二、预算管理(一)预算编制1.编制依据:根据国家财政政策、海关工作计划和事业发展规划,参考上年度预算执行情况,结合本年度收支预测编制预算。2.编制方法:采用零基预算与滚动预算相结合的方法,提高预算编制的科学性和准确性。3.编制流程:各部门根据职责和工作任务提出预算建议,财务部门汇总审核后形成年度预算草案,经单位领导集体审议通过后报上级主管部门审批。(二)预算执行1.分解下达:将批准的年度预算分解到各部门和各项目,明确预算执行责任。2.执行监控:财务部门定期对预算执行情况进行监控,及时掌握预算执行进度,分析预算执行差异原因。3.调整变更:因特殊情况需要调整预算的,按照规定程序报经批准后进行调整。(三)预算考核1.考核指标:设定预算执行率、预算准确率等考核指标,对各部门预算执行情况进行考核。2.考核方式:定期开展预算执行情况考核,考核结果与部门绩效挂钩。三、收入管理(一)收入范围海关收入包括关税、进口环节税、罚没收入、行政事业性收费收入等。(二)收入征收1.征收依据:严格按照法律法规和相关政策规定征收各项收入,确保应收尽收。2.征收流程:海关工作人员按照规定的程序和要求进行收入征收操作,开具合法有效的票据。3.收入核算:财务部门及时、准确地对收入进行核算,确保收入数据真实、完整。(三)收入监督1.内部监督:建立健全内部监督机制,对收入征收过程进行监督检查,防止截留、挪用、坐支等违规行为。2.外部监督:接受上级主管部门、财政部门、审计部门等的监督检查,及时整改发现的问题。四、支出管理(一)支出分类支出分为基本支出和项目支出。基本支出包括人员经费和公用经费;项目支出根据海关业务工作需要安排。(二)支出审批1.审批原则:坚持“一支笔”审批制度,严格按照规定的审批权限和程序进行审批。2.审批流程:经办人员提出支出申请,填写相关审批表格,经部门负责人审核、财务部门审核、单位领导审批后办理支出。(三)支出控制1.预算控制:各项支出严格按照预算执行,不得超预算支出。2.标准控制:明确各项支出的开支标准,不得擅自提高或降低标准。3.合同控制:涉及经济合同的支出,严格按照合同约定执行。(四)支出核算财务部门按照规定的会计制度和核算方法,及时、准确地对支出进行核算,确保支出数据真实反映经济业务活动。五、资产管理(一)资产分类资产分为流动资产、固定资产、无形资产等。(二)资产购置1.购置计划:各部门根据工作需要提出资产购置申请,经财务部门审核、单位领导批准后纳入年度预算。2.采购程序:按照政府采购相关规定进行资产采购,确保采购过程公开、公平、公正。(三)资产使用1.登记入账:资产购置后及时办理验收、登记入账手续,明确资产使用部门和责任人。2.日常管理:建立资产台账,定期对资产进行清查盘点,确保资产安全完整。3.资产处置:资产处置按照规定程序报经批准后进行,处置收入及时足额上缴国库。六、负债管理(一)负债范围海关负债主要包括应付账款、其他应付款等。(二)负债控制1.合理举债:严格控制负债规模,避免过度举债增加财务风险。2.债务管理:加强对债务的核算和管理,按时足额偿还债务。七、财务报告与分析(一)财务报告1.报告内容:定期编制财务报告,包括资产负债表、收入支出表、现金流量表等,以及财务情况说明书。2.报告编制:财务部门按照规定的会计制度和编制要求,及时、准确地编制财务报告。3.报告报送:财务报告经单位领导审核后,按照规定的时间和渠道报送上级主管部门和财政部门。(二)财务分析1.分析内容:对财务状况、预算执行情况、资金使用效益等进行分析,为决策提供依据。2.分析方法:采用比较分析法、比率分析法、趋势分析法等方法进行财务分析。3.分析报告:定期撰写财务分析报告,提出改进建议和措施。八、内部控制评价与监督(一)评价机制1.自我评价:定期开展内部控制自我评价,对内部控制制度的健全性、有效性进行评价。2.评价指标:设定内部控制评价指标体系,对内部控制各个环节进行量化评价。3.评价报告:编制内部控制评价报告,针对存在的问题提出整改建议和措施。(二)监督检查1.内部监督:内部审计部门定期对财务内部控制制度执行情况进行监督检查,及时发现和纠正问题。2.外部监督:接受上级主管部门、财政部门、审计部门等的监督检查,积极配合整改落实。九、信息沟通与反馈(一)信息系统建设建立健全财务信息系统,实现财务数据的集中管理和共享,提高财务工作效率和信息化水平。(二)信息沟通1.内部沟通:加强财务部门与各部门之间的信息沟通,及时传递财务政策、预算执行情况等信息。2.外部沟通:与上级主管部门、财政部门、税务部门等保持良好的沟通,及时了解政策变化和工作要求。(三)反馈机制建立信息反馈机制,对财务工作中发现的问题和建议及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年德州市武城县人民医院合同制医师长期招聘12人备考题库及答案详解1套
- 2026年关于海山乡便民服务中心招聘工作人员的备考题库及1套参考答案详解
- 2026年临高县中等职业技术学校关于招聘同工同酬教师备考题库完整答案详解
- 2026年丹东市疾病预防控制中心(丹东市卫生监督所)面向普通高校公开招聘急需紧缺人才备考题库及答案详解1套
- 2026年广州南沙人力资源发展有限公司招聘公办幼儿园编外工作人员备考题库及一套完整答案详解
- 2026年北京外企人力资源服务有限公司海淀分公司招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026年成都纺织高等专科学校公开招聘电气工程师工作人员的备考题库含答案详解
- 2026年广大附中南沙实验学校招聘小学数学教师(编外)的备考题库及参考答案详解1套
- 2026年北京协和医院变态(过敏)反应科合同制体外诊断试剂研发专员招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2025年张家界市卫生健康系统公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套
- JJG 1205-2025直流电阻测试仪检定规程
- 中燃气计量管理制度
- 天然气公司输配管理制度
- 2026届高考生物一轮复习:人教版(2019)选择性必修3《生物技术与工程》必背知识点考点提纲
- 2025年连云港市中考生物试卷真题(含答案)
- 物流行业项目实施的协调措施
- 2025年上海市各区初三二模语文试题汇编《说明文阅读》
- 母牛出租合同协议
- 2025年结算工作总结
- 燃气管道施工事故应对方案
- 采购体系管理
评论
0/150
提交评论