版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE政府单位采购内控制度一、总则(一)制定目的为了加强政府单位采购内部控制,规范采购行为,提高采购资金使用效益,防范采购风险,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本单位实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本政府单位内所有采购活动,包括货物、工程和服务的采购。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须严格遵守国家法律法规和相关政策要求,确保采购行为合法合规。2.公正性原则:采购过程应遵循公正、公平、公开的原则,保障所有参与采购的供应商平等竞争,不得偏袒任何一方。3.效益性原则:在保证采购质量的前提下,努力降低采购成本,提高采购资金使用效益。4.风险防控原则:识别、评估和应对采购过程中的各类风险,建立健全风险防控机制,确保采购活动安全、有序进行。二、采购预算管理(一)预算编制1.各部门应根据本部门工作需要和事业发展规划,结合上一年度采购执行情况,科学合理地编制采购预算。2.采购预算应明确采购项目的名称、规格型号、数量、预算金额、资金来源等内容,并按照规定的格式和要求进行填报。3.财务部门负责对各部门提交的采购预算进行审核和汇总,结合单位年度财务预算安排,统筹平衡采购资金,确保采购预算与单位整体预算相衔接。(二)预算执行1.采购项目应严格按照批准的采购预算执行,不得擅自调整预算。如因特殊原因确需调整预算的,应按照规定的程序报经批准。2.采购部门应根据采购预算和工作进度,合理安排采购活动,确保采购资金的及时支付。3.财务部门应加强对采购资金支付的审核和监督,严格按照合同约定和财务制度办理支付手续,确保资金支付安全。(三)预算绩效评价1.建立采购预算绩效评价制度,对采购预算的编制、执行、资金使用效益等情况进行全面评价。2.绩效评价应采用科学合理的评价指标和方法,客观公正地反映采购预算的执行效果。3.根据绩效评价结果,总结经验教训,及时发现和解决采购预算管理中存在的问题,不断完善采购预算管理制度。三、采购需求管理(一)需求提出1.各部门根据工作实际需要,提出采购需求。采购需求应明确采购项目的功能、技术规格、质量标准、数量、服务要求等内容。2.采购需求应进行充分的市场调研和论证,确保需求的合理性和可行性。对于专业性较强的采购项目,应组织相关专家进行论证。(二)需求审核1.采购部门负责对各部门提交的采购需求进行审核。审核内容包括需求的完整性、合理性、合规性等。2.对于审核通过的采购需求,采购部门应及时下达采购任务;对于审核不通过的采购需求,采购部门应与需求部门沟通,说明原因,并要求其进行修改完善。(三)需求变更1.在采购过程中,如因特殊原因需要变更采购需求的,需求部门应提出书面申请,并说明变更的原因、内容和对采购项目的影响。2.采购部门应组织相关部门对需求变更申请进行审核,评估变更对采购预算、采购进度、采购质量等方面的影响。如变更申请经审核通过,采购部门应及时调整采购计划,并按照规定的程序办理相关手续。四、采购方式选择(一)公开招标1.公开招标是政府采购的主要方式。对于达到公开招标数额标准的采购项目,应采用公开招标方式进行采购陆。2.采用公开招标方式采购的,采购部门应按照规定在指定媒体上发布招标公告,邀请不特定的供应商参加投标。(二)邀请招标1.符合下列情形之一韵采购项目,可以采用邀请招标方式采购:具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的;采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大的。2.采用邀请招标方式采购的,采购部门应从符合相应资格条件的供应商中,通过随机方式选择三家以上的供应商,并向其发出投标邀请书。(三)竞争性谈判1.符合下列情形之一的采购项目,可以采用竞争性谈判方式采购:招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的;技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的;采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的;不能事先计算出价格总额的。2.采用竞争性谈判方式采购的,采购部门应成立谈判小组,与符合资格条件的供应商就采购项目的技术、价格、服务等条款进行谈判,确定成交供应商。(四)单一来源采购1.符合下列情形之一的采购项目,可以采用单一来源采购方式采购:只能从唯一供应商处采购的;发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。2.采用单一来源采购方式采购的,采购部门应组织相关人员进行论证,并在指定媒体上公示,公示无异议后,报经批准后实施采购。(五)询价1.采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目,可以采用询价方式采购。2.采用询价方式采购的,采购部门应成立询价小组,向符合资格条件的供应商发出询价通知书,要求其一次报出不得更改的价格,然后确定成交供应商。五、采购程序(一)采购计划制定1.采购部门根据采购需求和采购预算,制定采购计划。采购计划应明确采购项目的名称、采购方式、采购时间、采购程序等内容。2.采购计划应报经单位领导批准后实施。(二)采购文件编制1.根据采购方式的不同,采购部门应编制相应的采购文件。采购文件应包括采购公告、招标文件、谈判文件、询价通知书等。2.采购文件应明确采购项目的技术规格、质量标准、采购数量、价格要求、服务要求、评标标准等内容,确保采购文件的完整性、准确性和公正性。(三)采购信息发布1.采购部门应按照规定在指定媒体上发布采购信息,包括采购公告、中标公告、成交公告等。2.采购信息应真实、准确、完整,不得隐瞒或虚假披露采购信息。(四)供应商选择1.采购部门应按照采购文件规定的程序和标准,对供应商进行资格审查和评选。2.对于符合资格条件的供应商,采购部门应组织相关人员进行实地考察或调查,了解其生产经营状况、财务状况、信誉情况等,确保选择的供应商具有良好的履约能力。(五)合同签订1.采购部门应与中标、成交供应商签订采购合同。采购合同应明确采购项目的名称、规格型号陆、数量、价格、质量标准、服务要求、交货时间、交货地点、付款方式、违约责任等内容。2.采购合同应符合法律法规和行业标准的要求,确保合同的合法性、有效性和可操作性。(六)合同履行1.采购部门应督促供应商按照采购合同约定履行义务,及时交付货物、工程或提供服务。2.供应商应按照采购合同约定的时间、地点、质量标准等要求履行义务,不得擅自变更或解除合同。3.在合同履行过程中,如出现合同变更、解除等情况,采购部门应按照规定的程序办理相关手续,并及时通知财务部门调整采购资金支付计划。(七)验收1.采购项目完成后,采购部门应组织相关人员对采购项目进行验收。验收内容包括货物的数量、质量、规格型号、技术性能等,工程的建设质量、进度、安全等,服务的内容、标准、效果等。2.验收人员应按照采购合同约定的验收标准和方法进行验收,并出具验收报告。验收报告应包括验收项目、验收标准、验收方法、验收结果等内容。(八)资金支付1.采购部门应根据采购合同约定和验收报告,及时向财务部门提交资金支付申请。2.财务部门应按照规定对采购资金支付申请进行审核,审核通过后,按照合同约定和财务制度办理资金支付手续。六、采购风险管理(一)风险识别1.建立采购风险识别机制,对采购过程中可能存在的风险进行全面识别。采购风险主要包括政策风险、市场风险、信用风险、操作风险等。2.采购部门应定期对采购风险进行评估和分析,及时发现潜在的风险因素,并采取相应的措施加以防范和控制。(二)风险评估1.采用科学合理的风险评估方法对识别出的采购风险进行评估,确定风险的等级和影响程度。2.风险评估应综合考虑风险发生的可能性、影响范围、影响程度等因素,为风险应对提供依据。(三)风险应对1.根据风险评估结果,制定相应的风险应对策略。风险应对策略主要包括风险规避、风险降低、风险转移、风险接受等。2.对于高风险的采购项目,应采取风险规避策略,如取消采购项目或选择其他采购方式;对于中风险的采购项目,应采取风险降低策略,如加强供应商管理、完善采购程序等;对于低风险的采购项目,可采取风险接受策略,但应密切关注风险变化情况,及时采取措施加以应对。七、监督检查(一)内部监督1.建立健全采购内部监督机制,加强对采购活动的全过程监督。内部监督主要包括采购部门内部监督、财务部门监督、审计部门监督等。2.采购部门应定期对采购活动进行自查自纠,及时发现和纠正采购过程中存在的问题。财务部门应加强对采购资金支付的审核和监督,确保资金支付安全。审计部门应定期对采购项目进行审计,检查采
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年北京城投国际物流集团有限公司天津科技分公司招聘备考题库有答案详解
- 2026年慈溪市上林人才服务有限公司公开招聘派遣制安全生产服务内勤人员备考题库参考答案详解
- 2026年华中科技大学职工队伍公开招聘25人备考题库及一套参考答案详解
- 2026年宁波科创中学第二批公开招聘事业编制教师13名备考题库完整答案详解
- 2026年北矿新材科技有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年上海当代艺术博物馆公开招聘工作人员备考题库(第二批)附答案详解
- 2026年丽水市雷博劳动事务代理有限公司关于招聘派遣制消防员备考题库含答案详解
- 2026年子洲县裴家湾中心卫生院招聘备考题库及完整答案详解1套
- 2026年宿州市某医疗单位招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套
- 2026年成都市双流区东升第一初级中学招聘教师备考题库附答案详解
- 抑郁病诊断证明书
- 历史时空观念的教学与评价
- 维克多高中英语3500词汇
- 病理生理学复习重点缩印
- 第五届全国辅导员职业能力大赛案例分析与谈心谈话试题(附答案)
- 《大数的认识》复习教学设计
- GB/T 3513-2018硫化橡胶与单根钢丝粘合力的测定抽出法
- GB/T 34590.3-2017道路车辆功能安全第3部分:概念阶段
- 部编版新人教版一年级上册生字表拼音田字格
- 统编教材部编人教版小学语文习作单元教材解读培训课件:统编小语四-六年级习作梳理解读及教学建议
- 国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》期末考试题库及答案
评论
0/150
提交评论