(2025年)个体防护和工伤保险知识试题附答案

(2025年)个体防护和工伤保险知识试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.以下哪种不属于头部防护用品（）A.安全帽B.工作帽C.护目镜D.矿工帽答案：C。护目镜是用于眼部防护的用品，而安全帽、工作帽、矿工帽都属于头部防护用品，主要起到保护头部免受坠落物、碰撞等伤害的作用。2.安全带使用几年后应检查一次（）A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B。安全带使用2年后应进行检查，确保其性能和安全性，以保证在使用过程中能有效发挥作用。3.呼吸防护用品分为过滤式和（）A.隔离式B.防毒式C.防尘式D.供气式答案：A。呼吸防护用品主要分为过滤式和隔离式两大类。过滤式是通过过滤材料去除空气中的有害物质；隔离式则是将使用者的呼吸器官与外界空气隔离，提供独立的呼吸气源。4.工伤保险费应当由（）缴纳。A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人共同D.政府财政答案：A。根据工伤保险相关规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费，这体现了工伤保险的雇主责任制原则。5.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B。用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以保障职工能及时享受工伤保险待遇。6.以下哪种手套不适合在电气作业时使用（）A.绝缘手套B.布手套C.橡胶手套（符合电气绝缘标准）D.防静电手套答案：B。布手套不具备电气绝缘性能，在电气作业时使用不能有效防止触电危险，而绝缘手套、符合电气绝缘标准的橡胶手套可用于电气作业防护，防静电手套主要用于防止静电产生，在一些特定电气环境也有应用。7.个体防护装备的选用应遵循（）原则。A.安全、舒适、经济B.美观、实用、方便C.安全、有效、适用D.昂贵、耐用、时尚答案：C。个体防护装备选用的核心原则是安全、有效、适用，要能切实保障使用者的安全，有效抵御可能面临的危险，并且适合具体的工作环境和作业要求。8.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。A.劳动能力鉴定B.工伤认定C.康复治疗D.伤残鉴定答案：A。职工在工伤治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和劳动能力丧失程度，为后续的工伤保险待遇支付提供依据。9.防护鞋的鞋底一般具有（）性能。A.防滑、耐磨、耐油B.柔软、轻便、透气C.防水、防火、防辐射D.美观、时尚、舒适答案：A。防护鞋的鞋底通常需要具备防滑、耐磨、耐油等性能，以适应不同的工作环境，保障穿着者的行走安全和鞋子的耐用性。10.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于《工伤保险条例》规定的（）支付。A.工伤待遇B.劳动能力鉴定C.工伤预防的宣传、培训等费用D.以上都是答案：D。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户后，用于支付工伤待遇、劳动能力鉴定费用以及工伤预防的宣传、培训等费用，以保障工伤保险制度的正常运行和职工的合法权益。11.以下哪种眼部防护用品适用于防紫外线（）A.普通眼镜B.防护面罩C.太阳镜（防紫外线款）D.防风眼镜答案：C。太阳镜（防紫外线款）专门设计用于阻挡紫外线，能有效保护眼睛免受紫外线伤害；普通眼镜主要用于视力矫正，不具备防紫外线功能；防护面罩主要防护面部整体，对紫外线防护针对性不强；防风眼镜主要防止风沙等异物进入眼睛。12.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.用人单位B.职工个人C.工伤保险基金D.政府财政答案：A。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担，以督促用人单位及时履行工伤认定申请义务。13.耳塞属于（）防护用品。A.头部B.耳部C.眼部D.手部答案：B。耳塞是专门用于耳部防护的用品，主要作用是降低噪声对听力的损害。14.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A.职工或者其近亲属B.用人单位C.社会保险行政部门D.劳动争议仲裁委员会答案：B。在职工或者其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，由用人单位承担举证责任，这体现了对职工权益的保护和用人单位的责任义务。15.以下关于个体防护用品的使用，说法错误的是（）A.可以根据个人喜好选择防护用品B.必须按照正确的方法佩戴和使用C.定期检查防护用品的性能和状况D.防护用品达到使用期限应及时更换答案：A。个体防护用品的选择应根据工作环境和危险类型，而不是个人喜好，必须按照正确方法佩戴和使用，定期检查其性能和状况，达到使用期限要及时更换，以确保防护效果。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.常见的个体防护用品有（）A.安全帽B.安全带C.防护手套D.防护鞋答案：ABCD。安全帽用于保护头部，安全带用于防止高处坠落，防护手套保护手部，防护鞋保护脚部，这些都是常见的个体防护用品。2.工伤保险的基本原则包括（）A.无责任补偿原则B.风险分担、互助互济原则C.个人缴费原则D.集中管理原则答案：ABD。工伤保险的基本原则有无责任补偿原则，即无论职工是否有过错，只要符合工伤认定条件都可获得补偿；风险分担、互助互济原则，通过社会统筹分散用人单位风险；集中管理原则，便于统一管理和保障制度的公平性。而工伤保险职工个人不缴费。3.呼吸防护用品的过滤元件有（）A.防尘滤料B.防毒滤料C.活性炭D.过滤纸答案：ABC。呼吸防护用品的过滤元件包括防尘滤料用于过滤粉尘，防毒滤料用于吸附有毒气体，活性炭也是常用的吸附有毒有害物质的过滤材料，过滤纸一般不是专业呼吸防护用品的主要过滤元件。4.以下哪些情形应当认定为工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD。以上情形均符合《工伤保险条例》中认定为工伤的条件，分别从工作时间、工作场所、工作原因以及职业病等方面进行了规定。5.防护手套的种类有（）A.耐酸碱手套B.绝缘手套C.防割手套D.电焊手套答案：ABCD。耐酸碱手套用于接触酸碱物质的作业，绝缘手套用于电气作业，防割手套防止手部被切割，电焊手套用于电焊作业防护，这些都是常见的防护手套类型。6.劳动能力鉴定是指（）的鉴定。A.劳动功能障碍程度B.生活自理障碍程度C.伤残等级D.工伤认定答案：AB。劳动能力鉴定主要是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，以确定职工因工伤导致的劳动能力丧失情况，伤残等级是劳动能力鉴定的结果体现，工伤认定是确定是否属于工伤的程序，与劳动能力鉴定不同。7.个体防护装备的维护保养包括（）A.清洁B.检查C.修复D.储存答案：ABCD。个体防护装备的维护保养需要进行清洁以保持其卫生和性能，定期检查其是否损坏，对损坏的部分进行修复，并且要按照正确的方法储存，以延长其使用寿命和保证防护效果。8.以下关于工伤保险待遇的说法，正确的有（）A.包括医疗待遇B.包括停工留薪期工资福利待遇C.包括伤残待遇D.包括工亡待遇答案：ABCD。工伤保险待遇涵盖医疗待遇，用于职工工伤治疗；停工留薪期工资福利待遇保障职工在工伤治疗期间的收入；伤残待遇针对因工伤导致伤残的职工；工亡待遇则是职工因工伤死亡后给予其亲属的补偿。9.眼部防护用品的作用有（）A.防止异物进入眼睛B.防止化学物质伤害眼睛C.防止紫外线伤害眼睛D.防止强光刺激眼睛答案：ABCD。眼部防护用品可以阻挡异物、化学物质、紫外线和强光对眼睛的伤害，根据不同的工作环境和危险类型选择合适的眼部防护用品。10.用人单位在工伤保险工作中的责任有（）A.按时足额缴纳工伤保险费B.及时救治工伤职工C.配合社会保险行政部门进行工伤认定调查D.对职工进行工伤预防宣传和培训答案：ABCD。用人单位有责任按时足额缴纳工伤保险费，保障工伤保险基金的正常运行；及时救治工伤职工，保障职工生命健康；配合社会保险行政部门进行工伤认定调查，提供相关证据；对职工进行工伤预防宣传和培训，减少工伤事故的发生。三、判断题（每题2分，共20分）1.个体防护用品只要能戴上就行，不需要考虑是否合适。（）答案：错误。个体防护用品必须合适，尺寸、型号等要与使用者相匹配，不合适的防护用品无法起到有效的防护作用。2.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。（）答案：正确。根据《工伤保险条例》规定，这种情况视同工伤，可享受工伤保险待遇。3.防护面罩可以替代防护眼镜。（）答案：错误。防护面罩和防护眼镜的防护重点和范围不同，防护面罩主要防护面部较大范围，防护眼镜更专注于眼部防护，不能简单替代。4.用人单位可以不参加工伤保险，只要给职工买商业保险就行。（）答案：错误。参加工伤保险是用人单位的法定义务，商业保险不能替代工伤保险，工伤保险具有强制性和保障性。5.安全带可以高挂低用。（）答案：正确。高挂低用是安全带正确的使用方法，这样在发生坠落时可以减少冲击力，保障使用者安全。6.职工因醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。（）答案：正确。根据相关规定，职工因醉酒导致伤亡的，不符合工伤认定条件。7.呼吸防护用品使用后可以随意放置。（）答案：错误。呼吸防护用品使用后应妥善保存，按照要求进行清洁、保养和储存，以保证下次使用时的性能。8.劳动能力鉴定结论作出后就不能再申请复查鉴定了。（）答案：错误。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。9.防护鞋只要好看就行，性能不重要。（）答案：错误。防护鞋的性能是关键，必须具备防滑、耐磨、耐油等相应性能，以保障穿着者在工作中的安全。10.用人单位未为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）答案：正确。用人单位未履行缴纳工伤保险费义务的，职工发生工伤后，用人单位需承担相应的工伤保险待遇支付责任。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述个体防护用品的选用步骤。答案：个体防护用品的选用步骤如下：首先，进行危害识别。全面分析工作场所存在的各种危险因素，如物理性危害（噪声、辐射、高温等）、化学性危害（有毒气体、粉尘等）、生物性危害（细菌、病毒等）以及机械性危害（切割、碰撞等）。其次，确定防护需求。根据危害识别的结果，明确需要防护的部位和所需防护的程度，例如如果存在粉尘危害，就需要确定是需要防尘口罩还是全面罩呼吸器等。然后，选择合适的防护用品。依据防护需求，挑选符合相关标准和质量要求的防护用品，要考虑防护用品的性能、适用性、舒适性等因素。最后，进行试用和评估。让使用者实际试用防护用品，评估其是否合适、舒适，能否有效发挥防护作用，若不合适则需重新选择。2.简述工伤保险待遇的主要内容。答案：工伤保险待遇主要包括以下内容：医疗待遇方面，职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。停工留薪期工资福利待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不