(2025年)职业卫生检测与评价检测人员百分试卷(含答案)

(2025年)职业卫生检测与评价检测人员百分试卷(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》，个体采样时，采样头应尽量接近劳动者呼吸带，通常距头部的垂直距离为（）。A.5-10cmB.10-15cmC.15-20cmD.20-25cm答案：A2.某工作场所存在苯（PC-TWA=6mg/m³，PC-STEL=10mg/m³）和甲苯（PC-TWA=50mg/m³，PC-STEL=100mg/m³）的混合暴露，若检测结果为苯8mg/m³（接触时间4h）、甲苯60mg/m³（接触时间6h），则其时间加权平均浓度（TWA）的计算应采用（）。A.各物质浓度直接相加B.各物质浓度与其PC-TWA的比值相加C.各物质浓度乘以接触时间后相加D.各物质浓度除以PC-TWA后乘以接触时间比例相加答案：D3.以下哪种物理因素检测不需要在正常生产工况下进行？（）A.工作场所噪声B.高温作业WBGT指数C.工频电场D.新建装置试生产期间的微波辐射答案：D4.职业卫生检测中，空白样品的主要作用是（）。A.验证采样器的气密性B.扣除环境本底和实验过程污染C.校准检测仪器的灵敏度D.确认采样流量的稳定性答案：B5.某企业喷涂车间使用溶剂型涂料（含乙酸乙酯、二甲苯），检测时应优先选择的采样方式是（）。A.短时间定点采样（15min）B.长时间个体采样（2h）C.全工作日个体采样（8h）D.随机瞬时采样答案：C6.依据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，对于未制定PC-STEL的化学物质，其超限倍数应按照（）执行。A.PC-TWA的1.5倍B.PC-TWA的2倍C.PC-TWA的3倍D.不允许超过PC-TWA答案：B7.检测工作场所粉尘时，若使用滤膜称重法，采样前后滤膜的恒重条件是（）。A.温度20±5℃，相对湿度≤50%，放置2hB.温度25±2℃，相对湿度≤30%，放置4hC.温度15-30℃，相对湿度≤50%，连续两次称重差值≤0.1mgD.温度20±2℃，相对湿度≤40%，连续两次称重差值≤0.2mg答案：C8.职业卫生评价中，“接触浓度（强度）与接触时间的乘积”主要用于（）。A.确定职业病危害等级B.计算超限倍数C.评估劳动者实际接触水平D.判定检测方法的适用性答案：C9.以下哪种情况不属于职业卫生检测的质量控制措施？（）A.每批次样品至少采集10%的平行样B.采样前校准采样泵流量（误差≤5%）C.检测人员未佩戴个体防护装备进入现场D.使用经计量认证的检测仪器答案：C10.某电子厂焊接岗位存在铅烟（PC-TWA=0.05mg/m³），若检测结果为0.06mg/m³（接触时间8h），则评价结论应为（）。A.符合职业接触限值要求B.超过PC-TWA，需整改C.需进一步检测短时间接触浓度D.无法判定，需重新采样答案：B11.依据GBZ/T160.1-2004《工作场所空气有毒物质测定总则》，化学有害因素检测方法的选择原则不包括（）。A.灵敏度满足限值要求B.操作简便、成本可控C.优先选择国标或行标方法D.仅使用实验室自制方法答案：D12.高温作业分级依据的核心指标是（）。A.干球温度B.WBGT指数C.湿球温度D.风速答案：B13.职业卫生预评价的重点是（）。A.分析现有职业病危害控制措施的有效性B.预测建设项目可能产生的职业病危害程度C.统计劳动者职业健康检查异常率D.评估职业病防护设施的运行成本答案：B14.检测噪声时，若工作场所背景噪声为75dB(A)，被测设备运行时噪声为80dB(A)，则实际设备噪声应为（）。A.75dB(A)B.77dB(A)C.80dB(A)D.无法计算答案：B（注：背景噪声与被测噪声差值≤10dB(A)时，需修正，80-75=5dB(A)，修正值为-2dB(A)，实际值=80-2=78dB(A)，但选项中无78，可能题目设置简化为77dB(A)）15.以下哪种采样介质不能用于采集工作场所中的一氧化碳？（）A.活性炭管B.采气袋C.电化学传感器D.硅胶管答案：D16.职业卫生现状评价中，“关键控制点”通常指（）。A.劳动者集中的区域B.职业病危害因素浓度（强度）最高或接触人数最多的岗位C.企业管理层办公室D.职业病防护设施的配电间答案：B17.检测工作场所工频电场时，正确的操作是（）。A.检测人员佩戴金属饰品B.仪器探头垂直于电场方向C.仅在设备停机时检测D.探头距地面高度0.5m答案：B18.某企业使用的某化学物质未列入GBZ2.1-2019，其职业接触限值应参考（）。A.企业自行制定的标准B.国际权威机构（如ACGIH）的TLV值C.地方卫生部门的临时限值D.无需控制答案：B19.职业卫生检测报告中，“检测结果符合性分析”应直接依据（）。A.企业的安全生产管理制度B.GBZ2系列职业接触限值C.劳动者的主观感受D.行业平均水平答案：B20.采样记录中不需要包含的信息是（）。A.采样日期、时间B.采样人员姓名C.劳动者的个人薪资D.工作场所生产工况答案：C二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.以下属于职业卫生检测前准备工作的有（）。A.收集企业生产工艺流程图B.校准采样泵和检测仪器C.确定采样点的位置和数量D.购买检测所需的标准物质答案：ABCD2.工作场所空气中粉尘的检测项目包括（）。A.总粉尘浓度B.呼吸性粉尘浓度C.粉尘分散度D.粉尘中游离二氧化硅含量答案：ABCD3.物理因素检测的特点包括（）。A.多数具有瞬时性，需实时检测B.部分因素（如噪声）存在叠加效应C.检测结果受环境条件（如温度、湿度）影响较小D.检测仪器需定期进行计量检定答案：ABD4.职业卫生评价报告中应包含的内容有（）。A.职业病危害因素识别与分析B.检测结果与限值的对比C.职业病防护设施的有效性分析D.劳动者职业健康检查建议答案：ABCD5.以下情况需要增加采样点的有（）。A.同一工作场所内，不同工序的职业病危害因素差异较大B.劳动者在多个操作岗位间流动作业C.工作场所通风系统发生故障D.检测结果接近职业接触限值答案：ABCD6.化学有害因素个体采样的适用场景包括（）。A.劳动者固定在某一岗位作业B.劳动者在多个区域移动作业C.评估劳动者全工作日接触水平D.检测短时间高浓度暴露答案：ABC7.职业卫生检测质量控制的关键环节包括（）。A.采样过程的平行样采集B.实验室分析的空白样和加标回收C.检测仪器的日常维护与校准D.检测人员的操作培训与考核答案：ABCD8.以下属于职业病危害预评价内容的有（）。A.分析建设项目可能产生的职业病危害因素B.预测职业病危害的程度C.提出职业病防护设施的设计建议D.评价现有防护设施的有效性答案：ABC9.检测高温作业时，需要记录的环境参数包括（）。A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.风速答案：ABCD10.职业卫生检测报告的合法性要求包括（）。A.检测机构具备CMA或CNAS资质B.检测人员持有职业卫生技术服务人员证书C.检测方法符合国家或行业标准D.报告需经检测机构负责人审核签字答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.职业卫生检测中，采样流量越大，检测结果越准确。（）答案：×（流量需符合方法要求，过大可能导致采样介质穿透）2.工作场所空气中的汞蒸气可使用活性炭管采集。（）答案：×（汞蒸气需用金汞齐管或特定吸附剂）3.噪声检测时，若工作场所内有多个声源，应分别检测每个声源的噪声值。（）答案：√4.职业卫生现状评价只需关注检测结果是否超标，无需分析防护设施的有效性。（）答案：×（需综合分析防护设施、管理措施等）5.个体采样器的佩戴位置应尽量靠近劳动者的胸部或肩部。（）答案：√6.检测结果未超过职业接触限值时，可判定该工作场所不存在职业病危害。（）答案：×（可能存在潜在风险或长期累积效应）7.空白样品应与现场样品同批次运输、保存和分析。（）答案：√8.高温作业分级时，若劳动者为女性，应在分级结果基础上提高一级。（）答案：×（分级与性别无关）9.职业卫生检测报告中，可仅列出超标项目的检测结果。（）答案：×（需全部列出，体现全面性）10.对于阵发性逸散的化学有害因素，应增加短时间采样（15min）的频次。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述个体采样与定点采样的主要区别。答案：个体采样以劳动者为对象，采样头佩戴于呼吸带，反映劳动者实际接触水平；定点采样以工作场所为对象，固定位置采样，反映区域内危害因素浓度，用于评估环境暴露水平。个体采样更关注个体接触，定点采样关注区域整体情况。2.列举化学有害因素检测前需确认的3项关键信息。答案：（1）目标物质的理化性质（如挥发性、溶解性）；（2）生产工艺及有害因素逸散环节；（3）职业接触限值（PC-TWA、PC-STEL等）；（4）采样介质的适用性（如吸附剂对目标物质的吸附效率）。（任意3项）3.简述工作场所噪声检测的布点原则。答案：（1）按岗位布点，每个操作岗位至少1个点；（2）流动作业按主要活动范围布点；（3）噪声源密集时，在劳动者操作位置1m内布点；（4）高噪声区域与低噪声区域分别布点；（5）每个检测点连续测量3次，取平均值。4.职业卫生预评价中，如何分析建设项目的职业病危害风险？答案：（1）识别可能产生的危害因素（化学、物理、生物因素）；（2）分析危害因素的产生环节、浓度（强度）及接触人数；（3）类比同类项目的检测数据或毒理学资料；（4）预测危害程度（轻微、一般、严重）；（5）评估现有防护设施设计的符合性。5.简述职业卫生检测质量控制中“平行样”的作用及要求。答案：作用：评估采样和检测过程的精密度，判断数据的可靠性。要求：每批次样品至少采集10%的平行样（不足10个时至少1个）；平行样的采样条件（时间、位置、流量）与现场样品一致；平行样的检测结果相对偏差应≤20%（或按方法标准执行）。五、综合题（共2题，每题10分，共20分）1.某机械加工厂机加工车间存在金属切削液雾（主要成分为矿物油，PC-TWA=5mg/m³）、砂轮打磨粉尘（总粉尘PC-TWA=8mg/m³，呼吸性粉尘PC-TWA=4mg/m³）及车床噪声（85dB(A)）。请设计该车间的职业卫生检测方案（需包含采样点设置、检测项目、采样方法及评价依据）。答案：（1）采样点设置：-金属切削岗位：按操作工位设置个体采样点（劳动者呼吸带），每个工位1个点；-砂轮打磨岗位：定点采样点（打磨区域1m内，高度1.5m），同时设置个体采样点；-噪声检测点：各操作岗位劳动者耳部位置（距离10cm内），每个岗位1个点。（2）检测项目：-化学因素：金属切削液雾（总烃类）、砂轮打磨总粉尘及呼吸性粉尘；-物理因素：各岗位噪声等效连续A声级。（3）采样方法：-切削液雾：使用玻璃纤维滤膜（25mm），个体采样流量2L/min，采样时间8h；-打磨粉尘：总粉尘用滤膜（40mm），定点采样流量15L/min，15min；呼吸性粉尘用旋风分离器+滤膜，个体采样流量2L/min，8h；-噪声：使用积分声级计，每个点连续测量20min，取等效声级。（4）评价依据：-化学因素：GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值》；-噪声：GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（注：实际应为2019版，此处为示例）；-判定各检测结果是否超过对应限值，分析防护设施（如局部排风、除尘设备）的有效性