工程用工付款协议书

工程用工付款协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX房地产开发有限公司，

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX建筑工程有限公司，

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX厂房XX栋，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

甲方为XX房地产开发有限公司，拟在XX省XX市XX区开发XX项目，该项目的部分工程需要通过分包或劳务合作方式完成。乙方为XX建筑工程有限公司，具备相应的建筑工程施工资质和丰富的工程用工经验，能够满足甲方在XX项目中的工程用工需求。基于双方在工程领域的长期合作关系和相互信任，甲方委托乙方提供工程用工服务，并就相关事宜达成如下协议。协议的签订和履行将有助于保障XX项目的顺利推进，确保工程质量和进度，同时明确双方的权利与义务，维护双方的合法权益。协议的背景条件包括但不限于甲方的项目需求、乙方的服务能力以及双方在工程领域的合作基础，双方均认可并同意按照本协议约定的条款履行各自的责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在XX项目工程用工合作中的权利与义务，确保工程用工服务的顺利提供与接收。协议范围包括但不限于乙方根据甲方需求提供符合标准的一线工程用工，涵盖劳务派遣、临时性用工及特定工种作业人员等，并涉及用工管理、安全保障、报酬支付、劳动纪律及合同解除等相关事宜。具体内容涵盖乙方按照甲方项目进度及人员需求调配工人，甲方对乙方提供的人员进行工作安排与监督，以及双方在用工过程中的沟通协调机制，旨在保障XX项目的建设质量与效率，实现合作共赢。

第二条定义

1.工程用工：指乙方根据甲方项目需求，提供具备相应技能的劳动力，从事施工现场的具体施工任务。

2.项目需求：指甲方在XX项目中具体所需的工程用工类型、数量及时间安排。

3.安全保障：指乙方应确保提供的人员具备必要的安全意识和技能，遵守安全生产规定；甲方应提供符合安全标准的施工环境。

4.劳动纪律：指乙方人员应遵守甲方的现场管理规定及职业道德规范；甲方有权对乙方人员进行工作监督与考核。

5.报酬支付：指甲方按照协议约定，按时足额支付乙方提供人员的工程用工费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方有权根据项目进度和实际需求，向乙方提出工程用工数量、类型及时间安排的要求，并有权对乙方提供的人员进行工作能力及表现的评估。

甲方应向乙方提供明确的工程用工指令和施工纸，并确保施工现场具备必要的安全条件和劳动保护设施，为乙方人员提供安全的工作环境。

甲方应按照协议约定的报酬标准和支付周期，按时足额支付乙方工程用工费用，并负责办理相关税费手续。

甲方有权对乙方人员进行现场管理，包括工作纪律、安全生产等方面的监督，并对违反规定的乙方人员进行批评教育或要求整改。

甲方应配合乙方处理工程用工过程中出现的劳动争议或安全事故，并提供必要的协助和证明材料。

2.乙方的权力和义务：

乙方的核心义务是按照甲方的要求，提供符合项目需求的工程用工人员，并确保人员具备相应的技能和资质。

乙方应建立完善的人员选拔和培训机制，确保提供的人员满足甲方的工程用工标准，并具备良好的职业道德和安全意识。

乙方有权要求甲方提供明确的工程用工需求信息，包括用工数量、类型、时间及工作内容等，以便合理安排人员和资源。

乙方应负责乙方人员的现场管理和劳动保护，包括安全教育、劳动纪律维护、安全防护措施落实等，确保人员安全和工作秩序。

乙方有权按照协议约定收取工程用工费用，并有权要求甲方按时支付相关费用，如遇甲方延迟支付，乙方有权要求逾期利息或采取其他补救措施。

乙方应配合甲方处理工程用工过程中出现的突发事件或劳动纠纷，积极维护双方利益，并承担因自身管理不当造成的责任。

乙方应确保提供的人员遵守甲方的现场管理规定和劳动纪律，如遇人员违规行为，乙方应立即进行处理并向甲方报告。

乙方应建立健全的人员档案管理制度，记录人员的工作表现、培训情况、安全记录等信息，并按照甲方要求提供相关资料。

乙方应遵守国家法律法规和行业规范，确保工程用工活动的合法性和合规性，并承担因违法行为产生的责任。

乙方应积极配合甲方进行工程用工的绩效考核和评估工作，并根据评估结果进行人员调整和优化，以提高用工效率和质量。

第四条价格与支付条件

1.工程用工价格：甲方根据乙方提供的人员类型、数量及工作内容，按照市场价格及双方协商确定的价格标准，支付乙方工程用工费用。具体价格标准详见附件一（若有），包括但不限于普工、技工、管理人员等不同岗位的日工资、月工资或项目包干费用。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付乙方工程用工费用，乙方应向甲方提供合法有效的银行账户信息。支付前，乙方需提供符合要求的工程用工费用结算单据，包括人员出勤记录、工作量清单、税费凭证等。

3.支付时间：甲方应按照协议约定的时间节点支付乙方工程用工费用，具体支付周期为每月10日支付上月工程用工费用，或按照项目进度分阶段支付。如遇节假日或周末，支付时间可顺延至下一个工作日。

4.其他费用：除工程用工费用外，甲方还应承担乙方人员的相关费用，包括但不限于社保、公积金、工伤保险等社会保险费用，以及劳动保护用品费用、安全培训费用等，具体承担方式由双方另行约定。

5.价格调整：如遇市场价格波动或政策变化，双方可协商调整工程用工价格，但调整幅度不应超过市场平均水平，并需书面确认。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自XX项目开工之日起至项目竣工验收合格之日止，共计XX个月。

2.关键时间节点：项目开工日期为XX年XX月XX日，项目竣工日期预计为XX年XX月XX日。乙方应在此期间根据甲方需求提供工程用工服务，并确保人员到位和施工进度。

3.履行期限调整：如遇项目延期或其他不可抗力因素，双方应协商调整协议履行期限，并书面确认。甲方应提前通知乙方项目变更或延期情况，并配合乙方做好人员调配和资源协调工作。

4.提前终止：如甲方提前终止协议，应向乙方支付已完成工程用工费用的80%作为补偿；如乙方提前终止协议，应向甲方支付已完成工程用工费用的120%作为违约金，并承担由此造成的损失。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

1.1未按时支付工程用工费用：如甲方未按照协议约定的时间节点支付乙方工程用工费用，每逾期一日，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权解除协议并要求甲方支付全部工程用工费用及违约金。

1.2未提供必要的工作条件：如甲方未提供符合安全标准的工作环境或必要的劳动保护设施，导致乙方人员受伤或财产损失，甲方应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、误工费、赔偿金等。

1.3未履行配合义务：如甲方未配合乙方处理工程用工过程中出现的劳动争议或安全事故，导致乙方承担责任或损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

1.4其他违约行为：甲方其他违反协议约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任：

2.1未提供合格人员：如乙方提供的工程用工人员不符合甲方的要求或标准，导致项目进度延误或质量下降，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于更换人员、支付违约金、赔偿损失等。

2.2未履行安全管理义务：如乙方未对工程用工人员进行安全教育和培训，导致发生安全事故，乙方应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、误工费、赔偿金等，并承担相应的法律责任。

2.3未履行劳动保护义务：如乙方未按照协议约定为工程用工人员缴纳社会保险费用或提供劳动保护用品，导致乙方人员权益受损，乙方应承担全部赔偿责任，并承担相应的法律责任。

2.4其他违约行为：乙方其他违反协议约定的行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

3.违约金标准：本协议约定的违约金标准为逾期金额的千分之五每日，最高不超过已完成工程用工费用的30%。如违约金不足以弥补实际损失，违约方还应赔偿差额部分。

4.赔偿责任：违约方应承担因其违约行为给守约方造成的全部损失，包括直接损失和间接损失，以及合理的维权费用。

5.解除协议：如一方严重违约，守约方有权解除协议，并要求违约方支付违约金、赔偿损失等。解除协议后，双方应妥善处理善后事宜，包括人员遣散、费用结算等。

6.不可抗力：如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决，并可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除违约责任。

7.法律责任：如一方违约行为触犯国家法律法规，应承担相应的法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。

8.争议解决：如双方因违约责任产生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整、征收征用等）、疫情及其防控措施、罢工、暴乱以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应在合理期限内通知对方，并提供相关证明材料。通知后，双方应协商确定不可抗力事件对协议履行的影响及处理方式。

3.责任免除：因不可抗力导致协议部分或全部无法履行时，受影响方应免于承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。不可抗力事件消除后，双方应继续履行协议或根据实际情况协商调整协议内容。

4.协议解除：如不可抗力事件持续超过XX日，双方可协商解除协议。解除协议后，双方应按照协议约定进行费用结算和人员遣散，并互不承担违约责任。

5.证明责任：主张不可抗力的一方应提供充分证据证明不可抗力事件的存在及其对协议履行的影响，否则应承担相应责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决，寻求达成双方均能接受的解决方案。协商应本着诚实信用、公平合理的原则进行，并指定专门联系人负责沟通协调。

2.调解解决：如协商无法达成一致，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解协议经双方签字盖章后具有约束力，双方应自觉履行。调解不成的，可进入仲裁或诉讼程序。

3.仲裁解决：如双方在协议履行过程中发生争议，且无法通过协商或调解解决，应提交至XX仲裁委员会（或双方另行约定的仲裁机构）进行仲裁。仲裁应遵循公平、公正、高效的原则，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中产生的仲裁费用由败诉方承担，或双方协商确定。

4.诉讼解决：如双方在协议履行过程中发生争议，且无法通过协商或调解解决，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应选择对协议履行地或争议发生地有管辖权的人民法院。诉讼过程中产生的诉讼费用由败诉方承担，或双方协商确定。

5.争议选择：双方同意，对于本协议项下的任何争议，应优先选择仲裁解决方式。如选择诉讼，应向XX人民法院提起诉讼。双方在本协议中明确约定争议解决方式后，不得随意变更，但经双方书面同意除外。

6.争议管辖：无论选择仲裁还是诉讼，争议解决应依据本协议约定进行，双方应积极配合争议解决机构或法院的工作，提供相关证据和材料。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中指定的联系方式和地址为有效联系方式。任何通知、文件或其他通讯应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达至本协议首部列明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或寄出后第五日视为送达。一方变更联系方式或地址，应提前XX日书面通知对方，否则按原方式送达视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何口头约定或未经书面确认的变更均无效。

3.协议终止：除本协议另有约定或双方协商一致外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面终止本协议。协议终止后，双方应根据协议约定进行费用结算、人员遣散等善后处理，并确保各自义务得到履行。

4.保密条款：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。保密义务在本协议终止后持续有效。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守国家及地方有关工程用工、劳动保障、安全生产等方面的法律法规。

6.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。

7.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

8.不可转让：本协议的任何一方未经另一方事先书面同意，不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

第十条附则

1.附件：本协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：《工程用工需求清单》、《人员资质要求》、《价格标准》、《安全责任承诺书