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文档简介

检验科工作职责及制度总结2026检验科的核心职能是为临床提供精准、及时的检验支持，同时通过标准化制度规范全流程管理，保障检验质量、生物安全与工作效率，是医疗服务体系的重要组成部分。一、检验科工作职责（一）临床检验服务承担门诊、住院患者及体检人员的血液、体液、生化、免疫、微生物等各类检验项目。及时、准确出具检验报告，为临床诊断、治疗和预后评估提供依据。（二）检验质量控制建立并严格执行室内质量控制体系，监控检验全流程，确保结果可靠。积极参与室间质量评价活动，通过跨机构比对验证结果的准确性与可比性。（三）仪器设备管理负责检验仪器的日常维护、定期校准与保养，及时排查并处理设备故障。定期开展仪器性能检测，确保设备稳定运行，满足检验工作需求。（四）试剂与耗材管理严格把控试剂质量，审核来源、有效期，按规定条件储存，避免因试剂问题影响结果。合理采购、领用耗材，做好登记记录，遵循节约原则，降低检验成本。（五）标本管理规范标本采集流程，接收时严格核对患者信息、标本类型，防止混淆、丢失或污染。按生物安全要求处理、储存标本，废弃标本按医疗废物规范处置。（六）科研教学与沟通协作开展检验医学科研，探索新技术、新方法，参与疑难病例分析。承担实习、进修人员的教学培训任务，培养专业人才。加强与临床科室沟通，反馈检验结果并提供专业建议，配合医院完成应急处置工作。（七）卫生与安全管理严格执行实验室生物安全制度，规范操作流程。做好实验室清洁消毒与个人防护，防范职业暴露与生物安全事故。二、检验科工作制度（一）岗位责任制度明确各岗位职责、权限与工作标准，分工到人，确保工作有序开展。（二）检验质量管理制度制定详细的质量控制标准与操作流程，定期分析质控数据，及时纠正失控项目。执行检验结果复核制度，审核无误后发放报告，保障结果准确。（三）仪器设备管理制度建立仪器设备档案，记录采购、校准、维护、维修等全生命周期信息。定期进行性能验证，操作人员经培训合格后方可上岗。（四）试剂与耗材管理制度选择合格供应商，入库前进行质量验收；按温湿度要求储存试剂，实行效期管理。耗材领用登记，避免浪费与不合理使用。（五）标本管理制度严格按操作规程采集标本，接收时核对信息，不合格标本及时退回并说明原因。规范标本处理与储存，废弃标本按规定处置。（六）报告发放制度及时准确发放报告，门诊报告按时打印，住院报告传输至医院信息系统。报告需经审核签字确认，异常结果第一时间通知临床科室。（七）实验室生物安全制度遵守《实验室生物安全通用要求》，工作人员穿戴防护用品并接受定期培训。实验室分区明确，操作规范，发生安全事件按应急预案处理。（八）学习与培训制度定期组织业务学习、学术交流与技能培训，鼓励考取专业资格证书，提升科室整体能力。（九）考勤与值班制度遵守医院考勤规定，实行24小时值班制，值班人员坚守岗

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