XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果持续考核（2024年7月）

XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果持续考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.参与安全生产目标管理

C.负责日常安全管理

D.直接参与生产操作

2.安全生产管理人员的安全责任追究制度中，以下哪项不属于追究范围？

A.未能及时发现安全隐患

B.对违章指挥、违章作业不制止

C.事故发生后的报告不及时

D.定期组织安全教育培训

3.安全生产管理人员应定期参加的培训内容不包括以下哪项？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.企业经营策略分析

D.应急救援技能

4.在安全生产管理人员的效果持续考核中，以下哪项不是考核指标？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产规章制度执行情况

C.个人年度收入水平

D.安全生产教育培训参与度

5.以下哪项不是安全生产管理人员在事故调查中的作用？

A.提供事故发生的相关信息

B.参与事故原因分析

C.审批事故处理方案

D.监督事故整改措施落实

6.安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取的措施不包括以下哪项？

A.立即上报

B.采取临时控制措施

C.等待上级指示

D.建议改进措施

7.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.专业知识

B.法律法规意识

C.团队协作能力

D.管理能力

8.安全生产管理人员在事故应急处理过程中，以下哪项行为是错误的？

A.严格按照应急预案执行

B.及时向上级汇报

C.隐瞒事故情况

D.组织人员进行救援

9.安全生产管理人员应如何处理员工对安全生产工作的意见和建议？

A.忽略不计

B.予以采纳并改进

C.暂时搁置

D.限制员工的发言权

10.以下哪项不是安全生产管理人员在考核中的加分项？

A.提出创新的安全管理方法

B.积极参与安全生产活动

C.获得上级领导的表扬

D.事故发生次数少

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员的安全责任追究应当与个人业绩直接挂钩。（）

2.安全生产管理人员在发生安全事故后，仅负责向上级报告，无需参与事故调查。（）

3.安全生产管理人员有权制止任何违反安全生产规定的行为，即使未经上级同意。（）

4.安全生产管理人员应当定期对生产设施进行安全检查，但无需记录检查结果。（）

5.安全生产管理人员在考核期间，若发生安全事故，其考核成绩应予以降级处理。（）

6.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产教育培训活动。（）

7.安全生产管理人员对于发现的安全生产隐患，有责任立即上报，并及时采取相应的整改措施。（）

8.安全生产管理人员在考核中，其工作绩效与个人收入无关。（）

9.安全生产管理人员在事故发生后的第一时间，应当首先组织人员进行救援，然后再进行事故调查。（）

10.安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的员工进行处罚，无需经过法律程序。（）

11.安全生产管理人员的安全责任追究，仅限于其在职期间的行为。（）

12.安全生产管理人员应当对企业的安全生产规章制度有充分的理解和执行能力。（）

13.安全生产管理人员在考核中，其考核成绩由上级领导单方面评定。（）

14.安全生产管理人员在发现安全隐患后，应当及时向生产部门负责人汇报，等待其决策。（）

15.安全生产管理人员在考核中，其工作态度和职业道德也是重要的考核指标之一。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.下列哪些行为属于安全生产管理人员的安全责任追究范围？

A.未按规定进行安全检查

B.对违章指挥不制止

C.事故发生后隐瞒不报

D.未及时更新安全培训资料

E.个人年度考核不合格

2.安全生产管理人员效果持续考核的指标可能包括以下哪些方面？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产培训参与度

D.个人工作态度

E.企业经济效益

3.以下哪些措施可以提升安全生产管理人员的责任意识和能力？

A.定期组织安全生产培训

B.实施安全生产责任制

C.建立安全责任追究制度

D.提供必要的安全生产设备

E.鼓励员工提出安全建议

4.安全生产管理人员在事故调查中应承担哪些职责？

A.收集事故现场信息

B.分析事故原因

C.参与制定事故处理方案

D.监督事故整改措施落实

E.负责事故报告

5.以下哪些情况可能导致安全生产管理人员考核不合格？

A.未能有效预防和控制安全事故

B.违反安全生产规章制度

C.未按时完成安全生产培训

D.对安全隐患视而不见

E.个人工作态度消极

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在安全生产中的主要职责，并说明如何通过考核制度来强化这些职责的履行。

2.结合本次培训内容，谈谈你对安全生产管理人员安全责任追究与效果持续考核的理解，以及你认为这种考核制度对企业安全生产管理的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司某生产车间在2024年6月发生了一起设备故障导致的事故，造成一名员工重伤。事故发生后，安全生产管理人员进行了初步调查，发现以下情况：

1.事故发生前，设备已经存在潜在的安全隐患，但未得到及时维修。

2.安全生产管理人员在事故发生后，未能立即组织人员进行救援，延误了最佳救援时间。

3.事故调查结果显示，安全生产管理人员未按规定进行日常安全检查，且对员工的违章操作未及时制止。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析安全生产管理人员在此次事故中可能存在的责任问题。

2.针对此次事故，提出改进安全生产管理措施的建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与生产操作

2.C.事故发生后的报告不及时

3.C.企业经营策略分析

4.C.个人年度收入水平

5.C.审批事故处理方案

6.C.等待上级指示

7.C.管理能力

8.C.隐瞒事故情况

9.B.予以采纳并改进

10.C.事故发生次数少

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.错误。安全生产管理人员的安全责任追究应当与其履职情况相关联，但不一定直接挂钩个人业绩。

2.错误。安全生产管理人员在发生安全事故后，有责任立即报告，并参与事故调查。

3.正确。安全生产管理人员有权制止任何违反安全生产规定的行为，这是其职责之一。

4.错误。安全生产管理人员应当定期对生产设施进行安全检查，并记录检查结果。

5.正确。安全生产管理人员在考核期间，若发生安全事故，其考核成绩应予以降级处理。

6.错误。安全生产管理人员应当参加企业组织的安全生产教育培训活动。

7.正确。安全生产管理人员对于发现的安全生产隐患，有责任立即上报，并及时采取相应的整改措施。

8.错误。安全生产管理人员在考核中，其工作绩效与个人收入通常是有直接关系的。

9.错误。安全生产管理人员在事故发生后的第一时间，应当首先组织人员进行救援，同时立即向上级汇报。

10.错误。安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的员工进行制止，但处罚通常需要经过法律程序。

11.错误。安全生产管理人员的安全责任追究不仅限于其在职期间的行为，还应包括离职后的相关行为。

12.正确。安全生产管理人员应当对企业的安全生产规章制度有充分的理解和执行能力。

13.错误。安全生产管理人员的考核成绩应由多方面因素综合评定，而非单方面评定。

14.错误。安全生产管理人员在发现安全隐患后，应当及时向生产部门负责人汇报，并采取必要的控制措施。

15.正确。安全生产管理人员在考核中，其工作态度和职业道德也是重要的考核指标之一。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.未按规定进行安全检查

B.对违章指挥不制止

C.事故发生后隐瞒不报

D.未及时更新安全培训资料

E.个人年度考核不合格

2.A.安全生产事故发生率

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产培训参与度

D.个人工作态度

E.企业经济效益

3.A.定期组织安全生产培训

B.实施安全生产责任制

C.建立安全责任追究制度

D.提供必要的安全生产设备

E.鼓励员工提出安全建议

4.A.收集事故现场信息

B.分析事故原因

C.参与制定事故处理方案

D.监督事故整改措施落实

E.负责事故报告

5.A.未能有效预防和控制安全事故

B.违反安全生产规章制度

C.未按时完成安全生产培训

D.对安全隐患视而不见

E.个人工作态度消极

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在安全生产中的主要职责包括：

制定和实施安全生产规章制度；

组织和实施安全生产教育和培训；

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；

对违章指挥、违章作业进行制止和纠正；

参与事故调查和处理，提出整改措施；

指导和监督生产现场的安全管理工作；

向上级报告安全生产情况。

通过考核制度强化职责的履行可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和流程；

定期对安全生产管理人员进行考核，包括工作绩效、知识技能、责任履行等方面；

将考核结果与个人绩效挂钩，激励安全生产管理人员积极履行职责；

对考核不合格的安全生产管理人员进行培训和辅导，帮助他们提升能力；

建立奖惩机制，对表现突出的安全生产管理人员给予奖励。

2.答案：

安全生产管理人员安全责任追究与效果持续考核的理解：

安全责任追究是对安全生产管理人员因失职、渎职或其他原因导致安全事故发生的行为进行责任追究；

效果持续考核是对安全生产管理人员在日常工作中履行职责的效果进行持续跟踪和评估。

这种考核制度对企业安全生产管理的重要性体现在：

提高安全生产管理人员的责任意识和专业能力；

促进企业安全生产规章制度的落实；

及时发现和纠正安全生产管理中的问题；

降低事故发生率和损失；

提升企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析安全生产管理人员在此次事故中可能存在的责任问题：

安全生产管理人员可能存在未按规定进行日常安全检查的责任，导致设备潜在的安全隐患未能及时发现和修复。

安全生产管理人员可能存在对违章操作监管不力的责任，未能及时制止员工的违章行为，从而增加了事故发生的风险。

安全生产管理人员可能存在事故发生后反应迟缓的责任，未能立即组织救援，导致伤员错过了最佳救援时间。

安全生产管理人员可能存在对安全生产规章制度执行不力的责任，未能确保所有员工都遵守安全操作规程。

2.针对此次事故，提出改进安全生产管理