职业病危害告知卡使用说明

职业病危害告知卡使用说明职业病危害告知卡是用人单位落实职业病防治主体责任、保障劳动者职业健康权益的核心工具，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业病危害警示标识》等法规标准制定，旨在以直观、清晰的方式传递作业环境中职业病危害的核心信息，指导劳动者科学防护、规避健康风险。本文从告知卡的功能定位、内容解析、场景应用到维护管理，系统阐述其规范使用方法，助力用人单位合规履职、劳动者安全作业。一、功能定位与核心价值职业病危害告知卡并非简单的警示标识，而是兼具“信息告知”与“防护指导”双重功能的职业健康工具：1.法定告知义务的具象化用人单位需向劳动者如实告知作业场所的职业病危害因素及后果（《职业病防治法》第三十四条），告知卡通过标准化呈现，将抽象的法律要求转化为劳动者可直接获取的可视化信息，避免“口头告知无凭证、书面说明不直观”的合规风险。2.风险防控的“随身指南”针对粉尘、化学毒物、噪声、辐射等特定危害，告知卡明确健康损害路径（如苯可致白血病、噪声引发听力损伤）、应急处置要点（如化学品灼伤的冲洗时长、急救药品使用）及个体防护装备（PPE）的正确选用（如防尘口罩的佩戴方式），帮助劳动者在作业中快速响应风险，将“被动防护”转化为“主动防控”。二、内容构成与信息解析一张合规的职业病危害告知卡，需包含以下核心模块（以“苯系物危害告知卡”为例）：（一）危害因素标识区名称与类别：清晰标注危害因素（如“苯”）及所属类别（化学毒物/粉尘/物理因素），搭配对应的警示标识（如“有毒气体”“噪声有害”），视觉上形成警示效果。理化特性（可选）：简要说明形态（液态/气态）、挥发性、爆炸极限等，帮助劳动者理解危害的扩散规律（如苯为易挥发液体，需加强通风）。（二）健康危害说明区急性与慢性影响：区分短期暴露（如苯急性中毒致中枢神经麻痹）与长期暴露后果（如苯慢性中毒诱发再生障碍性贫血、白血病），用通俗易懂的表述替代专业术语（如“长期接触可能导致血液系统疾病”）。易感人群提示：针对孕妇、未成年人等特殊群体，标注“孕妇接触可能影响胎儿发育”等警示，强化重点人群防护意识。（三）应急处置与防护措施区应急处理：分“皮肤接触”“眼睛接触”“吸入”“误食”等场景，明确操作步骤（如“皮肤接触苯：立即脱去污染衣物，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤15分钟以上”），避免模糊表述（如“及时处理”改为具体流程）。防护措施：工程防护：如“密闭生产装置+局部排风”（针对化学毒物）、“隔声罩+消声器”（针对噪声）；个体防护：明确PPE类型及更换周期（如“佩戴符合GB2626标准的KN95防尘口罩，每班更换滤棉”）；管理防护：如“每2小时轮岗作业”（针对高温作业）、“班前班后体检”（针对辐射作业）。（四）管理责任与咨询渠道标注用人单位的职业健康管理部门（如“安全环保部”）及联系方式（仅留固定电话或邮箱），方便劳动者反馈疑问（如“对防护措施有疑问？可联系XXX获取培训”）。三、使用场景与规范要求（一）作业场所设置规范位置要求：在产生职业病危害的岗位、设备旁（如喷漆工位、砂轮机旁）、出入口等“危害源周边1米可视范围”内设置，高度以“劳动者平视可见”为宜（通常距地面1.5-1.8米）。数量与密度：同一作业区域存在多种危害时，需分别设置告知卡（如同时接触噪声和粉尘，应设置“噪声危害告知卡”+“粉尘危害告知卡”）；大面积作业场所（如厂房）每50平方米至少设置1张，确保覆盖所有作业点。（二）告知与培训结合岗前告知：新员工入职时，由车间主任或安全专员结合告知卡内容，讲解危害后果与防护要点（如“这张卡提示苯有毒，所以必须戴防毒面具，下班要洗手”），并留存培训记录（含劳动者签字确认）。日常强化：利用班前会、安全巡检等时机，以告知卡为载体开展“微培训”（如“今天检查发现有人没按卡上的要求戴口罩，大家看卡上的健康危害，必须重视”），将静态标识转化为动态教育工具。（三）动态更新机制触发条件：当工艺变更（如引入新化学品）、设备改造（如更换无防护的旧机床）、检测结果超标（如噪声强度从85dB升至95dB）时，需在7个工作日内更新告知卡内容。更新流程：1.职业卫生管理部门评估新危害（如委托第三方检测机构出具报告）；2.设计新卡（包含更新后的危害因素、防护措施）；3.内部审核（经安全、工会、法务等部门会签）；4.更换旧卡并回收销毁，避免混淆。四、维护与管理要点（一）物理维护材质选择：优先采用PVC板、亚克力等耐磨损、防腐蚀材质，避免纸质卡（易受潮、褪色）；户外场所需加防水罩或选用防晒油墨印刷。定期检查：每月由安全员巡检，记录卡面是否“褪色、破损、遮挡”，发现问题24小时内修复或更换（如“卡面‘防护措施’栏模糊，立即重印”）。（二）内容有效性管理与检测报告联动：每年职业病危害因素检测后，对照报告数据更新告知卡（如“粉尘浓度从8mg/m³降至3mg/m³，防护措施中‘佩戴KN95口罩’可调整为‘KN90口罩’”）。员工反馈响应：设立“告知卡意见箱”，收集劳动者关于“内容看不懂”“措施不实用”等反馈，每季度评估优化（如将“佩戴防毒面具”改为“佩戴带活性炭滤盒的半面罩”，降低操作难度）。五、常见问题答疑1.问：能否用电子告知卡替代纸质卡？答：根据《工作场所职业病危害警示标识》，电子屏可作为辅助告知工具，但作业现场必须设置实体告知卡（需满足“随时可查看、不受断电影响”的要求）。2.问：多种危害因素能否合并到一张卡？答：不建议。不同危害的防护逻辑差异大（如粉尘需防尘口罩，化学毒物需防毒面具），合并会导致信息混乱，应“一害一卡”，确保针对性。3.问：如何确保文化程度低的员工理解内容？答：可配套制作“漫画版操作指南”（如用图示展示口罩佩戴步骤），或由班组长“一对一”讲解，将专业术语转化为方言或通俗表述（如“苯就是‘毒油’，沾到皮肤要赶紧冲”）。结语职业病危害告知卡的规范使用